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大管轮英语面试题(二)

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-09-05 11:37:40
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1. What kind of work belongs to hot work? When are you not allowed to do hot work?

答: Hot work refers to all the work involving high temperature, open flames, or sparks that can cause ignition of combustible gases, vapor, or liquid in vicinity where such is done. This kind of work includes electric and gas welding and cutting or burning, grinding,metal chipping, sandblasting/grit blasting, work with sparks caused by falling or hitting, work with electric sparks, other work with high temperature etc. Under the following circumstances, hot work is forbidden: (1) Anywhere on the ship during cargo operation, when handling flammable cargoes unless the ship has got permission from the terminal and port authority。(2) Anywhere and any time during the bunkering (3) In enclosed paces or where atmosphere is suspicious (4) Where painting work is underway at same time (5) Where unsafe factors are suspected 。


2. How do you carry out gas testing and how do you test the explosion?

答: I use the gas tester to detect the gas composite content. In the vicinity of the places to be tested, the flammable gas content should not more than the limited figure, and no combustive materials are available to avoid any fire.


3. Pleas explain the meaning of “SOPEP”?

答:What contents should be included in the SOPEP? SOPEP means Shipboard Oil Pollution Emergency Plan and it should contain the following: (1) Procedures to be followed by the Master or other persons in charge of the ship to report an oil pollution incident. (2) Authority or person to be contacted in the event of oil pollution. (3) Detailed description of actions to be taken immediately by persons on board to reduce or control the discharge of oil following incident. (4) List of oil spill response equipment and materials to be maintained on board. (Removers, sprayer, oil absorbent, saw dust, san, d, waste rags, scoop, shovels, buckets, bamboo brooms, portable pump, protective clothing, and portable containers). Simple speaking, SOPEP should such things as the emergency contacts (telephone and other means of communication, address, etc.), the equipment used in dealing with oil pollution, the muster list in the oil pollution, and the report procedure when the accident happens, ect.

 
4. What is the ISM Code? What is the SMS? What contents are there in the ISM code? 

答:ISM means International Management Code for the Safe Operation of Ships and for Pollution Prevention. The ISM code includes 16 chapters falling into two parts: implementation of Part One, and verification and certification of Part Two. The 16 chapters are: general, safety and environment protection policy, company responsibilities and authority, designated person(s), master’s responsibilities and authority, resources and personnel, development of plans for shipboard operation, emergency preparedness, reports and analysis of non-conformity, accidents and hazardous occurrences, maintenance of the ship and equipment, documentation, company verification, review and evaluation, certification and verifications and control, certification and periodical verification, verification, interim certification, and forms of certificates. The last four chapters are newly added in the new version of ISM Code. SMS means safety management system, and this system is mad based on the 16 elements of ISM Code, which is a compulsory part SOLAS 74. The shipowner or manager cannot get Document of Compliance (DOC) and SMC without audited Safety Management (SMC) by Class designated by the flag registry country administration.

 
5. What do Observation, Non-conformity and Major non-conformity in the ISM Code mean respectively?答:Observation means a statement of fact made during a safety management audit and substantiated by objective evidence. Non-conformity means and observed situation where objective evidence indicates the nonfulfillment of a specified requirement. Major non-conformity means an identifiable deviation that poses a serious threat to the safety of personnel or the ship or a serious risk to the environment that requires immediate corrective action and includes the lack of effective and systematic implementation of a requirement of this Code.

 
6. What ranks should not be allowed shore leave at the same time?

答: In view of the jobs on board, the following position and ranks can not be allowed to have shore leave at the same time: the Master and the Chief Officer; the Chief Engineer and First Engineer; the Chief Engineer and Electrician; the Bosun and Pumpman (in tankers); the Chief Cook and Second Cook (or mess boy); the Chief Officer and Pumpman (in tankers). Any crew who wants shore leave must check with the department head for permission and return to the vessel on time.

 
7. What is the maximum blood alcohol concentration (BAC) rate on board?

答:According to the STCW 95, the BAC shall not be more than 0.08% by weight any time when being tested, but the CFR (Code of Federal Regulations) requires the BAC to be no more than 0.04%. Watch-keepers are not allowed to drink any alcoholic beverage 4 hours before their watch.

 
8. When you are keeping the watch, what should you be careful about?

答:In order to ensure the normal operation of the engines, I should (1) Keep closed watch on the fuel oil and lube oil conditions (2) Be alert on any possible problems arising from abnormal temperature, leakage, or some other problems (3) Be careful about those abnormal noises (4) Make a quick judgment if hearing abnormal noises from machines, and report them to the Chief Engineer or even the master immediately if the noises are very serious and I myself cannot deal with it (5) Obey the rules of the company and the inspections from Chief Engineer, Master and some warnings from the deck department.

 
9. What should a Muster List include? What kind of Muster Lists did you have on the last vessel?

答:The Muster List should include the following contents (1) Details of emergency alarm signal (2) How ship-abandon will be given (3) Substitutes for the key personnel who may become disabled on board (4) Specify the boat to which each person belongs and duties to be performed by abandon ship situation (5) The specific group to which person belongs and general duties during various emergencies (6) Any additional or specific duties (7) Specific assembly point of each group The Muster List must be ready before the ship’s sailing We had the following separate Muster Lists on board the last vessel: General emergency, fire fighting, fire in the engine room, emergency steering, abandon-ship, man overboard, oil pollution, and so on.

 
10. What preparations should you make before entry into port?

答:The preparations include the following. (1) Stand by the main engine (including test engine ahead/astern by remote control and emergency local control). (2) Start generator and check power supply and compressed air (3) Test emergency generator and emergency steering gear (4) Check all the cargo gears in accordance with the requirements from the bridge (5) Report fuel oil and fresh water quantity, drain out water from fuel oil tanks/air bottles and test alarm system and monitor system (6) Change fuel oil to diesel oil if needed, reduce the speed of main engine to harbor speed (7) Test the telegraph, correct clocks between bridge and engine room (8) Make some other preparations according to “prepare for arrival port check list” According to USCG regulations, the main engine test must be carried out within 12 hours before arrival Emergency generator and emergency steering gear test must be carried out within 48 hours before arrival.


新闻资讯
汽车船市场仍强劲 礼诺航运拟大额分红2.45亿美元
10月24日,汽车船运营商礼诺航运(Höegh Autolines)公布2024年三季度未经审计的业绩。总体市场仍然强劲,运力一直是制约汽车船市场的关键因素。礼诺航运首席执行官Andreas Enger表示,“礼诺航运在2024年第三季度继续取得稳健业绩。虽然净利率继续上升,但红海改道以及定期船舶维护,对货物运输能力产生了负面影响。礼诺航运利用运力紧张的市场,以6060万美元的价格出售6500车位汽车船“Högeh New York”轮(IMO 9295830,2005年建造),预计2025年一季度交付给新船东。”与此同时,为股东创造价值仍然是礼诺航运的主要关注点,董事会已提议在11月20日的特别股东大会上批准在12月支付的第三季度大额分红2.45亿美元。2024年三季度,礼诺航运实现营业收入3.49亿美元,同比减少1.7%,环比增加2.3%;息税折旧摊销前利润(EBITDA)为1.77亿美元,同比减少4.3%;净利润为1.93亿美元,同比增加35.9%,每股净利为1.01美元。2024年前三季度,礼诺航运实现营业收入10.18亿美元,同比减少4.3%;EBITDA为5.13亿美元,同比减少4.5%;净利润为4.81亿美元,同比增加22.7%,每股净利为2.52美元。总的来说,由于红海危机,由于绕航导致航线网络重新调整,第三季度货量略低于二季度,为340万立方米;而净运价则升至每立方米86.7美元的历史高位。礼诺航运首席执行官Andreas Enger表示,目前正在寻求达成长期协议。“我们正在继续扩大合同覆盖率。在过去的12到18个月里,我们在现货市场追逐机会方面取得了相当有吸引力的结果。”礼诺航运正专注于其新造船计划,其中9100车“Hoegh Aurora”轮“Hoegh Borealis”轮已交付投入运营。他表示,由于汽车船市场运力供应严重不足,且红海危机进一步限制了运力。“我们将继续实施未来的运力管理战略。目前运力非常紧张。未来几年,一些船将退役。我们正在谨慎管理。随着市场开放,我们可以增加额外的租船。”他补充称,“这样我们就处于一个非常有利的位置,手里有所有工具,绿色环保,也可以使运力与需求相匹配。”市场展望2024年前三季度,全球轻型汽车市场估计增长了1%。全球汽车行业仍然关注生产和库存之间的微妙平衡。随着供应限制的解决,汽车需求的复苏应该会继续下去,尽管随着被压抑的需求减弱,主要市场、细分市场和车型的势头出现放缓的警告信号。2024年的销量可能会达到8820万辆,同比增长1.8%。与2023年同期相比,2024年第三季度礼诺航运主要目的地市场的汽车销量同比下降1.3%,但就前三季度而言,则销量同比增长2.2%。下降背后的关键因素包括仍然很高的利率、高昂的新车价格、消费者信心、能源价格/供应问题、汽车贷款风险。新车购买者仍然受到汽车价格上涨以及信贷和贷款条件恶化的压力。亚洲出口受中国强劲出货量(同比增长28%)的推动,2024年前8个月亚洲汽车出口同比增长10%。中国继续巩固其作为最大汽车出口国的地位,1-8月出口380万辆,而日本出口270万辆。1-8月,中国对欧洲的出口同比下降11%。今年前8个月,日本的汽车出口萎缩3%,其中对欧洲的出货量下降了11%,而对美国的出货量同比下降4%。同期,韩国对美国的汽车出口强劲,同比增长19%,但对欧洲的出货量下降了22%。礼诺航运表示,预计2024年剩余时间市场不会发生重大变化。尽管有更多的新造船交付,但供应方面仍然紧张。地缘政治和宏观事件造成了与需求方相关的不确定性,但礼诺航运预计今年剩余时间不会对货物运输产生任何重大影响。
船员帮 2024-10-26
海员故事,舷窗掠影 我的航海梦,从合瀛轮启航....
偶遇过淋漓的雨幕,好像将世间吞噬殆尽之后,站到被洗涤干净的30万吨巨轮甲板上,或是广阔无垠的海面上,升起那绮丽多彩的彩虹。看见过巨轮在蔚蓝平静的海面上时,天边那如画如梦般的晚霞;经历过巨轮在千层涌浪的摇晃之间,脑海那翻江倒海般的记忆;体验过巨轮在新加坡港锚地加油时,心中那初次出国的兴奋……这是我开启“菜鸟”征程,转眼已上船两个月的航海初体验。每一幕都在我漫漫人生路上抒写着新篇章。憧憬依稀记得5月12日那天,充满花香的柳树荫下,只说了一句“母亲节快乐”的我,便转身提起行囊前往巨轮靠泊的港口,奔赴人生的新征程。傍晚,晚霞倒映在港口外的海面上,几艘满载货物的巨轮在落日下显得格外突出。还有几个小时就能见到我那日思夜想的船了,心中不经意间流过一丝激动,也悄悄流淌过一丝仿徨。到底是什么感觉?我想只能等我踏上巨轮甲板的那一刻才能明白。回到酒店,脑海里满满都是登上巨轮以后的生活想象场景。闭上眼睛,依然抹不去对巨轮上各种场景的想象,久久难以入眠。会面次日,坐在前往巨轮“合瀛”的大巴上,窗外一片片树叶好像经过了水的洗礼,显得很清润;窗内一张张面生的面孔,夹杂几句难解的方言,让我心中泛起一丝惶恐。当大巴缓缓停下的时候,我终于看见了日思夜想的“万吨巨轮”。戴上白色的安全帽,踏上长长的舷梯,我与大海的故事便开始了。记得登上巨轮的那一刻,感觉空气都不一样,显得格外清爽。不知往哪走的我,跟着人群挤进了电梯。在懵懵懂懂之间,我找到了将陪伴我八个月征途的房间,体验了登上巨轮后的第一次美味佳肴,和陌生又熟悉的工友们第一次一起搬运伙食。这是大家第一次在一起活动,虽然大家都不认识,但好像又都认识,因为每个人都在齐心协力、不遗余力地搬运远航所需的“粮草”。慢慢地,我们开始简单家常唠嗑,开始有说有笑。在这种氛围下,逐渐打破了我们之间的一点薄冰,也让我不安的心稳了下来。融入从上船前亲人重复了无数遍的“注意安全”,到上船前工友们对我的安全嘱托,再到登轮第一天开始轮机长的安全教导,让我对在船工作的安全不由自主心生敬畏。其中,让我印象最深刻的,还是“合瀛”轮上随处可见的安全警示标语,以及日常会议培训、常规演习时,反复强调的STOP五秒、三个习惯、两个做法等理念,也逐渐让我时刻谨记在船上任何事情都要把安全放在首位。在慢慢熟悉机舱的工作环境和工作流程过程中,我见到了轮机员和加油师傅们那踏实勤奋、精益求精、认真工作的精神面貌和工作作风,让我由衷敬佩。下班之余的空闲时间,我时常会去找他们聊天,当看到他们房间内都摆满了工作需要的书籍时,我深受感染,更加坚定要做一个保持热爱、负责勤奋的青年,继续完成自己上学时立下的目标。这段时间,虽然体会到了机舱的炎热和工作的辛苦,但“大哥哥”们日常对我无微不至的关心照顾,不仅教给我许多道理和知识,也让我从开始的不安惶恐转变到现在的心安憧憬,帮助我快速融入“合瀛”这个海上温馨大家庭。从学生到海员的转变,没有让我不适应,反而更加爱上了充满希望的海上征程。坚定的信念、少年的梦想,伴随着年轻的炽热与激动,载着我的鸿鹄志,扬帆人生之海,从“合瀛”这里乘风破浪到梦想的远方。
船员帮 2024-10-11
女船员上船,船上的船员沸腾了!
航海这些年,船上的工作人员基本都是由男人主导。随着时代的发展,女孩子也慢慢出现在航海的领域,而我所在的船公司算是全球有名的外企船公司,也在这些年陆续招录了一些女船员上船从事船舶工作。2016年,我们船来了一位河南女孩子。自从这位女孩子上船后,我们船上船员的生活不再安宁,导致船员之间发生矛盾,连女孩子也被连累,最终三个人直接回家。女孩子还算优秀,也很听话,来的时候不是一个人来船上的。我们当时来到中国天津新港靠泊,那天船上需要换七个人,有轮机长,机工长,机工,大副,大厨,甲板女实习,服务生。一大早我们船就靠泊了,而这些要上船替换休假回家的人迟迟没有上船,要休假的人焦急地等待在船上。船长收到公司派遣部的通知,说到这几个要上船的人的飞机延误,需要当天下午才能到。原本他们的计划是我们上午靠泊时间就会到,没办法飞机延误后,上船的人只能下午上船,休假的人也只能下午离开。来的时候,这七个人都是提前到公司入住酒店,办理健康体检,领取证件和资料,然后按照规定的时间上船。一大早我们船就靠泊了,而这些要上船替换休假回家的人迟迟没有上船,要休假的人焦急地等待在船上。船长收到公司派遣部的通知,说到这几个要上船的人的飞机延误,需要当天下午才能到。原本他们的计划是我们上午靠泊时间就会到,没办法飞机延误后,上船的人只能下午上船,休假的人也只能下午离开。来的时候,这七个人都是提前到公司入住酒店,办理健康体检,领取证件和资料,然后按照规定的时间上船。船长很无奈,觉得公司提前发邮件来沟通就是装样子,只是想让我们有个心理准备。船长得知要来女孩子后,当天中午吃饭便把这事和大家说了说,一时间,船员们之间聊开了花。有些老船员说,干了一辈子船,都是男船员,突然来个女船员,还挺不适应的;有些年轻船员说,女船员来船上好呀,男女搭配,干活不累;还有些机舱的船员得知派来的是甲板女船员,心里特别不平衡,嘴里不停地念叨着,为何机舱不安排一个女孩子来呢?平日里,船上都是男人的时候,每天晚上,大家都是穿着裤衩随意走动。每个人都自由惯了,要突然改变,还真有点不适应。到达天津新港的当天,船员们早早就收好了公共区域里随意晾晒的内衣内裤,想着给女孩子一个好印象,尤其是我们甲板的一位水手,他知道来船上的女孩子马上就要住在他的隔壁了,异常的激动。很多人可能不知道,我们船上的房间都是联排住宿,一间紧挨着一间,不存在分男女住宿,大家都住在一起。上一个人回家,下一个人就直接入住。这次船上的实习生实习结束要回家了,那女实习生上来了就住他的房间。水手那天可兴奋了,为了迎接新人的到来,还特别把自己的房间也认真收拾了一下,想要给她留个好印象。平日里,水手可随意了,房间里脏乱差,卫生间里,臭气轰天,船长经常提醒他要做卫生,可坚持不了几天又乱糟糟了。这次,得知女孩子要来,整理得特别干净,整齐。当天下午,每个船员心里盼望的女船员终于来到了船上,有些船员为了看她一眼,故意到电梯口去接待新来的人,假装给大家搬搬行李。水手也不例外,女船员一上来就给她搬行李,让对方第一时间就感觉到了船员的温暖。平日里,甲板女实习生工作时间基本都是和水手们一起干活,女孩子和别的船员也不熟悉,有一些问题也只会找到水手问问,两个人一来二去,一起上班,一起下班,关系上自然好于别的船员。这种微妙的关系,不是故意而为,而是在船上那种环境下,自然形成的。女孩子下班后,对生活区陌生,她就去找水手带着她到处转转,平日里干活的时候,水手长看出了女孩子和水手比较熟悉,就直接把她安排给了水手。如此一来,两个人的关系更加不一样。在别的船员眼里,有些人嫉妒,觉得自己不如水手,有些船员羡慕,自己也想拥有天天有人陪着干活的生活。通常情况下,长航线的海上航行,甲板船员都是在甲板上工作,维护保养船壳,敲敲锈,刷刷油漆。这算是日常工作,每个船员都在一起工作,这对水手来说,两个人的一言一行都是增进感情的机会。可机工不如水手方便,机工喜欢她,可是没有足够的时间成天陪在她的身边。机工每天八点前往船舶底层机舱工作,中午回来吃个饭,下午还要五点才下班。白天基本都是在工作,只有晚上的时间,能够在生活区走动走动。机工明白,爱一个人不能太着急,需要每天多走动走动。这让机工情何以堪,自己用心用情相约,却遭到拒绝,水手却不费吹灰之力,就让女实习主动去他的房间找他聊天。
船员帮 2023-10-14
集美大学航海学院,现面向社会公开招聘科研助理1名
因工作需要,现面向社会公开招聘科研助理1名,按劳务合同管理。招聘有关事项如下:一、招聘基本条件有较强团队合作精神,能服从工作安排,踏实勤奋,责任心强,具有一定的沟通能力和实践能力;热爱科研事业,做事认真、细致,能够遵守学校的各项规章制度;应届毕业生优先。二、招聘岗位、人数序号学院名称岗位名称岗位招聘条件招聘人数联系人联系电话、邮箱1航海学院科研办科研助理1.学历和年龄要求:大学本科学历、学士学位及以上(硕士研究生优先),不超过30周岁,优秀者可适当放宽;2.专业要求:交通运输类相关专业;3.熟练掌握office等办公软件和常用科研软件操作,具备优秀的组织沟通协调能力、文字处理和写作能力。1张老师1580092715,hhxykyb@jmu.edu.cn三、报名、资格审查及考核1.报名时间:即日起至9月15日。2.报名方式:采用邮件报名方式,应聘者将报名材料通过电子邮件发送至联系人邮箱(邮件标题上请注明“应聘科研助理+姓名”)。报名材料包括:①《集美大学科研助理报名表》;②个人简历(含近照):包含教育经历(自大学开始)、工作经历、技术专长、论文或专著发表目录以及工作想法;③身份证复印件;④学历、学位证书复印件(还未拿到证书的应届毕业生可由所在学校开具证明);⑤岗位要求的其他证书或材料复印件,如:能代表其工作能力的代表性成果或项目信息,说明清楚时间、名称、内容、本人作用等。3.资格审查:应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实或不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消聘用资格。4.考核:采用面试形式。面试具体安排由用工单位及课题组确定,通过电话联系。面试筛选完成后,用工单位及课题组应及时公示,并于9月30日前将人员报备至人事处和科研处。四、用工性质及待遇情况劳务合同管理,合同期1年;薪酬待遇参照学校劳务派遣人员薪酬标准执行(本科生用工成本86256元/年,硕士研究生用工成本92000元/年)。五、其他事项做好开发科研助理岗位、吸纳应届毕业生就业,是学校响应教育部文件指示精神的一项长期工作。下一阶段,学校将继续在集美大学人事信息网站及科研处网站上发布新的科研助理岗位需求。  科研处       2024年9月3日
船员帮 2024-09-04
PIL开始在中国开展“沿海捎带”业务!
日前,20个集装箱的柏木原木搭载太平船务(中国)有限公司(以下简称“太平船务”)“永城号”货轮,从上海港以“沿海捎带”模式中转至青岛港。这标志着太平船务首票“沿海捎带”业务正式落地。太平船务也成为国内继马士基、达飞船公司后第三家开展该业务的外资班轮公司。外资班轮“沿海捎带”是指在中国(上海)自由贸易试验区临港新片区内符合条件的外国、香港特别行政区和澳门特别行政区国际集装箱班轮公司,利用其全资或者控股拥有的非五星旗国际船舶,在上海洋山港与大连港、天津港、青岛港之间,开展以洋山港为国际中转港的外贸集装箱“沿海捎带”业务。该业务于2022年5月率先在上海洋山港试点,是我国在内外贸一体化改革以及国际航运领域的一次突破性尝试。“沿海捎带”实施以来,上海海关所属洋山海关(以下简称“洋山海关”)以制度型开放破解困扰企业的难点堵点,吸引马士基、达飞等外资船公司分批调整釜山、新加坡中转航线至上海港开展“沿海捎带”业务;加强“洋山—北方三港”联系配合,协调“沿海捎带”货物转关、查验事宜,专人专岗受理业务咨询和转关申报验放;积极开展政策宣贯和情况调研,指导企业做好航线网络优化、“一站式”资质申请、船舶备案等工作。太平船务采购部总经理张永杰说:“采用‘沿海捎带’模式,货物在途时间平均减少7-20天,为我司积极优化航线网络布局,降低综合物流成本,支撑新形势下经营方式提供了更多便捷。”据介绍,今年上半年,洋山海关累计受理“沿海捎带”业务7784票、4.9万标箱,同比分别增长2.1倍、1.1倍。
船员帮 2024-07-27
国企(招商局大连港口设计研究院),急需优秀“海事类”专业人才!有九险二金!
一、企业简介  招商局大连港口设计研究院有限公司是招商局集团下属企业,隶属于辽宁港口集团。大连港口设计研究院伴随大连口城市共生发展,120多年历史传承有序,为大连以港立市、以港兴市,以及新世纪以来大连港及周边港口建设与发展做出 了突出业绩。企业拥有水运行业设计甲级、港口河海工程咨询与资信双甲级,以及建筑设 计乙级、勘察乙级等资质,获得了ISO质量、环境、职业健康安全三体系认证,是全国水运工程设计最高AA级信用企业及国家认定的高新技术企业。主要业务为港口、散货工艺、交通、市政、道桥、环保、建筑等工程项目规划研究、投资咨询、勘察设计、项目理、检测监测、后评价,以及各类工程项目EPC总承包全过程工程咨询等。大港院为各类设计、项目管理人才及有志于在工程行业发展的大学生提供广阔专业与职业发展空间。央企平台,工程行业头部领域,以价值贡献给予员工晋升及薪酬的良好制度,鼓励创新及展示自我的企业文化环境,欢迎您的加入!  二、企业优势  1.隶属大型央企的发展平台 2.技术与管理多种职业发展路径选择 3.大连市同行业有竞争力薪酬水平 4.九险二金 5.法定休息休假、带薪年休假 6.每年定期体检 7.导师带徒计划 8.丰富多彩的工会活动 9.员工食堂  三、招聘岗位  航海技术工程师   2人  招聘要求:  1、本科及以上学历,交通工程信息及控制、航海科学与技术相关专业;  2、主要课程:航海学、船舶货运、船舶驾驶和避碰;  3、有责任心,善于沟通协调、团队合作,能吃苦耐劳。  岗位职责:  开展通航论证工作,负责与业主的对接、通航论证报告编制、汇报等工作。  咨询工程师       1人  招聘要求:  1、本科及以上学历;  2、专业要求:交通运输规划与管理(研究生)、交通运输类(本科)相关专业;  3、主要课程:管理运筹学、航运经济学、宏观经济学、港口规划与管理、集装箱码头业务、技术经济学、预测与决策、交通运输工程学;  4、有责任心,善于沟通协调、团队合作,能吃苦耐劳。  岗位职责:  1、负责前期咨询业务的市场分析、产业分析、需求分析、必要性分析;  2、负责评价、评估报告的编制。  四、应聘方式  1、简历投递邮箱:yanghuan9786@163.com  2、投递内容:个人简历+成绩单(本、硕)  3、邮件主题格式:邮件主题、附件名称均设置为“姓名—学校—专业”  4、招聘流程:简历投递→面试→签约  五、联系我们  公司地址:大连市中山区港湾街1号  联系电话:0411-82625555-6007  联系人:杨女士               邮箱:yanghuan9786@163.com
船员帮 2024-09-07
万海命名一艘新船-“曙春”轮
据了解,“曙春”轮是万海在三星重工签订的13艘13100TEU级系列船舶的第9艘。该型船船长335米,宽51米,吃水16米,最大航速为22节。这些船配备了具有环保功能的新型发动机,搭配多项环保节能设计,有效降低碳排放,提升燃油效率。此外,该系列船取得了智能船舶(Smart Ship Notation)认证,可利用各项监控系统及通讯设备搜集船舶航行数据及设备运行情形,有助于第一时间了解船舶状态,确保安全可靠的海上运输服务。新船预计将于6月中旬交付,届时将投入万海航运亚洲——北美西岸航线运营。
船员帮 2024-06-16
太平船务+上港集团,首艘!
太平船务与上港集团能源公司合作,完成太平船务首艘LNG燃料集装箱船“鹰城”轮首次保税LNG加注。10月26日,太平船务(PIL)与上港集团能源公司合作,在上海洋山港尚东码头,完成太平船务首艘LNG燃料集装箱船“鹰城”轮首次保税LNG加注。本次加注,由上港集团能源公司旗下“海港未来”轮进行船对船同步加注作业,为“鹰城”轮加注保税LNG8000立方。“鹰城”轮是太平船务近日新接收的两艘14000标箱LNG双燃料集装箱船之一,船长335米,型宽51米,选用MARKⅢ燃料舱。完成本次加注后,“鹰城”轮将在太平船务上海、宁波至拉丁美洲的中南美西海岸2线上运营。上港集团能源公司表示,与太平船务开展业务合作,是双方顺应全球航运绿色低碳发展新趋势,在航运业积极推动清洁能源应用的具体举措,港航携手,共同为航运绿色能源转型作出新贡献。值得关注的是,截至目前,此次为“鹰城”轮提供加注服务的“海港未来”轮,已经累计提供超过128艘次的LNG加注服务,累计加注量达73万立方米。目前,上港集团能源公司共有3艘加注船,其中,“海港未来”轮和“海港致远”轮先后完成了中国首单国际航行船舶保税LNG、绿色甲醇燃料“船对船”同步加注业务。该公司的LNG加注范围已覆盖洋山港区所有泊位,并拓展到上海南港及相关锚地,大大提高了保税LNG加注的灵活性和经济性。上港集团表示,未来将继续提升国际航行船舶保税LNG加注能力。
船员帮 2024-10-29
海南科技职业大学,招聘“航海类、海事类”人才!有五险二金。
海南科技职业大学是全国首批本科层次职业大学,海南省唯一一所本科层次职业教育试点改革院校,海南省“双高”建设院校。学校落实立德树人根本任务,坚持为党育人、为国育才,秉承“科学、务实、厚德、创新”校训和“人才强校、质量立校、特色兴校”的办学理念,紧紧围绕服务国家战略、海南自贸港建设和海南重点产业需求,开展“三全育人”“德技并修”“五育并举”等育人模式,以就业为导向,为海南自贸港建设和海南经济社会发展培养服务高端产业和高端岗位的高层次技术技能人才。02学院简介海事学院成立于2010年11月,原名航海学院,为适应社会与学院发展需要,2017年2月更名为海事学院。设有航海技术、轮机工程技术、水路运输与海事管理3个本科专业,航海技术、轮机工程技术、国际邮轮乘务管理、水路运输安全管理4个专科专业,以及船员培训中心。学院拥有完善的教学及实验实训设施设备,有一幢12层教学大楼,仪器设备2000余台套,设备价值5254余万元。设有航海技术实训中心、海上专项实训中心、轮机工程实训中心三个实训中心,有360度船舶模拟操纵实训室、航海仪器实训室、船舶通讯实训室、海图作业实训室等55个实训室,全部实验实训设施和设备均满足国际海事组织《STCW公约》马尼拉修正案和国内船员教育与培训相关法规要求。学院坚持立足本地,服务海南经济特区海洋经济发展的理念,努力为发展“一带一路”经济作出贡献。学院以学历教育和社会培训双轨并行,经交通运输部海事局,海南省海洋与渔业厅审核批准,拥有远洋沿海管理级船长和大副、操作级三副和三管轮、GMDSS、值班水手、值班机工、“六个小证”、一级渔业船员和内河船员培训资质,成为目前海南省规模最大、设备最齐备、建设起点高、培训资质种类最齐全的航海类船员适任资格培训基地。03引进政策专任教师工资标准在全省同类院校平均水平。1.可享受五险两金。2.专业带头人采取“一人一议”政策。3.学校专设4条线路免费接送教职工、美兰云龙两校区来回巴士。4.享受国家政策婚产假。5.享受教职工健康体检。6.享受教职工子女(幼儿园中班、大班及九年义务教育)交通补贴1000元/年,双教职工补贴2000元/年。7.符合条件者享受海南省人才引进住房补贴政策。8.享受工作日三餐政策。9.符合条件者,享受人才住房补贴20万元政策。10.享受月住房补贴600元;11.符合条件者,享受职业资格技能证书补贴300元-1200元;12.对教师取得的各类科研成果按照《海南科技职业大学科研成果奖励办法》给予奖励,综合奖励标准为海南省高校中最高,例如SCI收录奖励4万元-7万元。13.按照《海南科技职业大学教学奖励办法》《海南科技职业大学技能竞赛管理办法》给予获奖教师奖励,最高20万元,学校年预算竞赛奖金、质量工程建设经费等项目1000万元以上。14.在海南省内无房且学校内也无教职工宿舍安排者,满足副高及以上职称、博士学历学位等条件之一的教职工,享有租房补贴3万元/年。04招聘信息(一)基本条件1.具有良好的思想政治素质,热爱祖国,遵纪守法。2.热爱教育事业,具备良好的教师职业素养和师德师风,恪守学术规范。3.身心健康,无违法犯罪记录。(二)岗位条件1.专业方向为航海技术、轮机工程技术、海事管理或者电子电气相关专业。2.具有符合教育部认可的硕士以上学历学位证书,本科学历者需有中级以上职称。【海事海巡在线备注:船员可以签发职称证书(详见《船舶中初级专业技术资格证书管理办法》厅人劳字〔2002〕293号)。具体规定为:船长、大副为中级技术职务;二副、三副为初级技术职务。轮机长、大管轮为中级技术职务;二管轮、三管轮为初级技术职务。(三)招聘程序1.递交个人简历新引进的教师提供个人简历,并提供身份复印件、学历学位证书复印件、职称证书复印件及职业资格证书复印件。2.资格初审学院会同人事处对应聘者个人材料进行初步审核,包括年龄、专业、学历、职称等基本信息的核实。3.面试线上或线下面试。4.递交报告学院提交面试通过报告,待逐级审批之后,方可通知面试者入职时间及入职手续。5.签订合同推荐人按照学校应聘者的学科组织其签订学校拟定的专任教师劳动合同或者聘任协议。6.课程安排学院对引进的教师进行排课,确认课程名称、授课时间及课时量。05应聘方式1.每位应聘人员只能应聘一个岗位。发现岗位多投视为无效报名,不予进入资格审查环节。2.应聘人员应如实提交有关信息和材料,并按要求准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误,或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求,而导致审核结果不通过的,责任自负。3.请保持报名时所留联系电话正确、畅通,以便通知有关事宜,如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果,责任自负。4.应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。5.应聘者请根据工作地点投简历到相应邮箱。发送邮件时请将标题及附件名称设置为“2024年招聘+姓名+专业学历+应聘岗位”格式。联系人:陈老师、袁老师;电话:15289946023、18789147645投递邮箱:hkdhaishixueyuan@163.com地址:海南省海口市美兰区琼山大道18号海南科技职业大学
船员帮 2024-08-28
突现六起海盗事件
2023年3月23日,时间:1954UTC,坐标:05° 29.90'S , 105° 18.14'E。在印度尼西亚 Panjang 港口锚地一艘散货船上值班船员在机舱发现两名持刀海盗,立即通知了船长。警报响起船员集合,海盗们听见警报声带着偷来的东西逃走了。目前确认,船与船员安全,发动机配件被盗。 2023年3月26日,时间:0230UTC,坐标:08° 44.61'S , 13° 17.36'E。在安哥拉罗安达锚地一艘抛锚的拖船上值班船员发现几名海盗,立即通知了船长,拉响警报。海盗们听见警报声带着偷来的财物逃走了。目前确认,船与船员安全。2023年3月26日,时间:2359UTC,坐标:12° 1.83'S , 77° 12.8'W。在秘鲁Callao 港口一艘停泊的散货船上值班船员在甲板上发现几名海盗正在试图盗取船上财物。警报响起,船员集合。海盗们听见警报声就逃走了。目前确认,船与船员安全,无物品丢失。2023年3月27日,时间:0001时,坐标:1° 16.5'N , 104° 16.3'E。在新加坡海峡一艘正在航行的油船上值班船员在机舱发现四名海盗,立即通知了船长。警报响起,船员集合。对全船进行了搜索,报告海盗已逃走发动机配件被盗。2023年3月28日,时间:0730UTC,坐标:12° 00.58'S, 077° 13.77'E。在秘鲁Callao 港口十名持刀海盗登上了一艘抛锚的散货船并捆绑了值班船员,抢走了他们的随身物品以及船上的一些财物后逃走了。事后船长将此事件报告给当地港口部门。目前确认,船与船员安全。                  2023年3月29日,当地时间1355时。华信中安武装护航队长向中国船东协会海上安委会邮箱safe@csoa.cn报告,在经过13°33.N,050°01.E时通过船只雷达和望远镜发现数十条可疑小艇。约1400时小艇距离船只1海里左右,华信中安护航队向其展示了武器并清晰发现小艇上有竖梯类的攀爬工具。小艇见船上有武装人员便停止了向船靠拢。目前确认船与船员安全。
船员帮 2023-04-07
【官宣】上海海事局新危化品船监管实训基地正式启用!
上海海事局新危化品船监管实训基地暨“金山卫士”实训基地隆重启用8月7日上午,上海海事局新危化品船监管实训基地暨“金山卫士”实训基地启用仪式在上海化学工业区隆重举行,标志着新的实训基地正式运行。上海海事局许骐副局长、上海化工区管委会侯金花副主任、金山区蔡宁副区长、上海石化杜军副总经理、中远海运能源陈建荣副总经理出席了该仪式。仪式由金山海事局王华局长主持。上海海事局人事教育处、危管防污处、科技信息处、各分支局相关负责人,上海孚宝码头、华胜码头、漕泾电厂码头、上海君正船务等港航企业负责人及其他相关人员一同参加此次启用仪式。领导讲话许骐副局长在启用仪式的讲话中强调:建立上海海事局危化品船监管实训基地是上海海事局积极响应人才强国、交通强国战略的重要举措,也是全面深化海事“四化”建设,落实“人才强局”战略的重要一步,更是上海海事局勇当全国海事系统排头兵,争创国际一流海事的重要体现。实训基地要聚焦前沿领域,找准发展定位,统筹各方资源,为海事高质量发展注入新动能,努力开创实训基地建设新模式,全力打造国内危化品船监管实训新样板。仪式上,许骐副局长和侯金花副主任共同为“上海海事局危化品船监管实训基地”揭牌。实训基地设立了场景展示区、现场监管教学区、应急处置教学区、智能云指挥平台、航海模拟实训区、智汇云课堂等场景,集实践训练、模拟演习、科学研究、行业交流、知识科普、展览陈列等多功能于一体。倾力打造危化品船专业化人才实训基地、智能化安全监管基地、职业化应急培训基地和海事安全文化展示区、服务地方发展示范区、长三角一体化创新区。在实训基地参观过程中,许骐副局长还宣布“金山海事局液货船全过程智能监管系统(V1.0)”正式启动。该系统深度融合危防、船舶、通航、船员、应急等监管需求,聚焦作业等场景实现突破性创新,推动液货船监管向“事前预防”转型,实现液货船从进港到出港全过程、智能化监管。乘风破浪新征程,筑梦扬帆再起航。上海海事局危化品船监管实训基地将立足新起点,发挥资源优势,提升管理能力,扎实推进实训工作,打造一支打造业务素质过硬的专业化、职业化的危化品船监管队伍,在奋力加快建设交通强国,努力当好中国式现代化的开路先锋中发挥应有作用。
船员帮 2024-08-12
全球船公司15强 vs 全球港口15强 最新排名
今天五四青年节,壹航运小编为大家带来两份值得外贸出口和国际货代物流业朋友特别收藏的重要榜单:最新全球集装箱班轮公司30强、全球30大集装箱港口最新排名。每一位 外贸和货代物流业的有为青年,都应收藏并记住这两份常用榜单,话不多说,上数据:▲全球船公司315强 以下是最新全球集装箱港口吞吐量15强排名情况:
船员帮 2024-05-04
浦东海事局对克扣船员休息时间说“不”!
近日,浦东海事局在对靠泊于外高桥港区一期码头的某利比里亚籍集装箱船开展港口国检查(PSC)时,发现该轮驾驶台遥控操车系统已失效,本船机舱的自动化水平由“无人值班机舱”降为“有人值班机舱”。该情形持续了近3个月,在船船员的休息时间一直被“克扣”,容易产生疲劳驾驶,进而给船舶的安全航行带来着巨大的风险和挑战。浦东海事局港口国检察官就该船存在的严重问题,依法采取了滞留措施,要求船舶采取积极有效的整改措施,满足保障船舶航行安全和保障在船船员休息权益的前提下才可续航。浦东海事局相关负责人表示,船员为世界经济发展做出了巨大贡献,国际海事组织(IMO)将海员定为“Key Workers(关键工作者)”。船员在付出辛苦劳动的同时,若其最基本的休息权利都得不到保障,不仅会影响到船员个人的身心健康,更有可能导致水上安全事故。保障船员的休息时间,就是在保障生命安全。本次PSC检查,对船舶克扣船员休息时间的行为进行严厉打击,是维护海员休息权益,将海员作为Key Workers关键工作者地位落到实处的重要体现。接下来,浦东海事局也将继续履行监管职责,切实维护好船员的正当和合法权益。
船员帮 2023-02-14
2024年3-5月,最新全国海事学校开班计划【3月05日】 #船员帮#培训办证
武汉学校开班时间四小证更新3月11日/13日合格证全套 初培4月2日Z01 基安新培3月15日/28日Z02 艇筏新培3月9日/15/23日Z04 急救新培3月15日/29日Z05 急救新培3月9日/22日Z06 医护新培3月29日Z07 保安意识 新培Z08 保安职责 新培3月16日/4月1日3月18日/30日Z09 保安新培3月8日E01 英语新培3月9日/24日CS01 新培厨师及膳食服务人员3月21日4月5日/19日液化气T04新培3月13日液化气T05新培3月8日/21日油证T01新培3月13日油证T02新培3月13日/27日T06-1 新培3月17日4月15日T06-1 更新3月15日/29日T06-2 更新3月20日GMDSS初培4月5日G证模拟器4月19日值班机工/水手 新培3月11日4月2日船长老轨大副大管4月9日三副三管职务晋升3月12日一年制三副三管3月29日一年制三副三管(沿海)9月1日驾驶适认证更新3月22日轮机适认证更新3月22日海乘/厨师新培4月2日电子技工4月15日江证 新培3月8日/27日江苏学校开班时间四小证更新3月8日油化更新3月10日Z01 07 08 新培3月10日Z02 艇筏新培3月7日Z04 高消新培Z05 急救新培3月8日Z07 保安意识 新培Z08 保安职责 新培3月待定GMDSS初培3月20日值班水手/机工 新培3月10日单水手/单机工每月有班电子技工大证全套每月有班1年制三副三管定期开班三副三管职务晋升3月12日大副大管职务晋升每月有班T02 新培3月12日T03 新培3月20日大厨MLC3月11日山东学校开班时间Z01 02 04 更新3月13日/20日小证组合初培3月11日Z02 艇筏新培3月15日Z04 高消新培3月13日Z05 急救新培3月21日Z06 医护新培Z09 保安新培3月21日Z07 保安意识 新培Z08 保安职责 新培3月7日E01 英语新培3月21日油化全套 新培3月13日/24日电子技工 新培3月23日厨师证MLC3月待定国内/国际厨师新培3月11日G证新培3月7日国内/国际海乘培训3月11日T06-2-3 客滚新培3月13日T06-1-2-3 客滚更新3月20日单水手/单机工3月8日值班水手/机工 新培3月11日
船员帮 2024-03-06
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