完善简历 我要招聘 登录/注册


天津港,公开招聘副总裁

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-10-18 11:21:29
关注微信公众号

为进一步做强做优做大国有资本和国有企业,增强核心功能,提升核心竞争力,提高天津港集团经营管理水平,大力推进港产城融合发展,加快形成新质生产力,建设高素质、专业化的经营管理团队,经天津港集团董事会审议通过,现面向社会公开选聘职业经理人。
一、选聘职位
副总裁1名。
二、选聘范围及条件
(一)选聘范围
面向社会公开选聘。
(二)选聘条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准,职业经理人应坚持和加强党的全面领导,坚持国有企业的社会主义方向,熟悉企业经营管理,具有广阔视野和系统性思维,具备与职位相匹配的任职经历、专业素养和综合能力,市场感觉敏锐,经营业绩突出,职业操守、职业信用和个人品行良好。同时,还要具备以下资格条件:
1.具有累计10年以上相关企业工作经历,熟悉港产城融合发展、资产运营、招商引资等工作。
2.累计担任过下列职务3年以上:中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职(含相当职务)及以上职务,或省(自治区、直辖市)管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职(含相当职务)及以上职务,或相关管理部门单位相当职务。
3.具有大学本科以上文化程度。
4.年龄一般不超过50周岁(1973年11月1日以后出生),特别优秀的可适当放宽,具有正常履行职责的身体条件。

5.符合有关法律法规规定的其他资格要求。


三、选聘人员任期及薪酬待遇
(一)任期。任期三年,任期期满考核合格可续聘。首次聘任,任期与目前职业经理人团队任期保持一致。

(二)薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。


四、选聘程序

报名—资格审查—现场面试—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。


五、报名程序及相关说明
(一)报名程序
1.报名时间:2024年10月18日—11月7日,为期21天。
2.报名方式:网络报名或现场报名均可。
(1)网络报名:请应聘者访问天津港(集团)有限公司网站(www.ptacn.com),从首页上方导航栏点击进入“人才招聘—社会招聘”,从招聘公告页面下载《报名须知》《应聘人员情况一览表》,填写报名信息后,将报名表、证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(证书扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格及荣誉证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件打包发送至招聘专用邮箱(tjp-zhaopin@ptacn.com)。
(2)现场报名:请应聘者前往选聘工作组(天津市滨海新区津港路99号)提交报名材料,联系人:牛先生、楚先生,联系电话:022-25705353、25705212。所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。
(二)相关说明
1.应聘者在报名前应征得所在单位同意,对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,选聘方有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、现场面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还。

天津港(集团)有限公司董事会
2024年10月18日

来源:天津港集团


新闻资讯
我的上船体验
一头乌黑亮发去航海,一把长尺画航线,每一次出航,往往会看到不同的风景,有不同的境遇,这就是一小段我与海的缘分。我与大家、与海的缘分也刚刚从这里开始,都说“百年修得同船渡”,这是一份多么深厚的情谊。这是一个勤劳、勇敢、伟大、独立的群体,这是一个男人的海洋,他们勤劳能吃苦、勇闯天涯,是独立又有干劲的一线勇士和战将,他们跨时区、跨国度、辛苦劳作,积极抗疫,是一群最美的逆行者。有时候船到港口虽与岸相近,与家相望,汽笛声响也许都能传入家人耳朵里,但是只能遥望寄相思。船上就是另一个家,船上的人就是一个大家庭,齐心协力才能家和万事兴。新漢洋轮遭遇连续多日的大雨,多了几分灰色和愁畅。我们都着急盼雨停,因为我要跟师傅检查大桅的绝缘,需要查看甲板的探头,还要修复受损的探照灯。下雨过后,浩瀚的海洋,白雾茫茫一片。着急的人急着赶工无意间制造出了水涧,着急的人无意去搅和,但要从此经过去忙活的话,着急走近路必须穿过溅水花下边,想要悄悄的且快速通过,既不惊挠忙工,不忍心打挠到他忙碌的工作状态,也莫要打湿了衣裳,着凉,感了冒。这几天,只要闲下来,就会想到之前那一翻忙碌而充实的景象,让我决定按下回放键,把它记录下来,写一写自己的上船体验。登上“新漢洋”轮后,回忆过往时,记得第一次见海是校实习时在南海,我另一次是在“桐林湾”轮见到大海了,而且是在南海,这是我第二次与南海的缘份。我对于海有种向往,有种喜爱,从小只要有水的地方我都喜欢,对湖泊、河流从小的向往让我对海更加迷恋和好奇,当然海洋也是男人应当闯荡的世界,亦或是我生命中注定与海有缘,遇水则发。海对于我,就象妈妈那样亲切,亦或像大山那般雄厚,吸引着我去探索与发现。我爱海,不仅因为我是大山里的孩子,没见过海,亦或是平凡人家的孩子,需要提高收入来源,而是我爱海的广袤,海的神秘,海的粗犷。我爱海,爱得如醉如痴,我站在甲板上,任我站到船首,等风来,等鱼跳,等飞鱼划过水面,赏日出,看日落,夕阳余晖,撒在脸上,向海鸥致敬,同海燕欢歌,听鲣鸟的鸣叫,看海龟畅游,等鲨鱼出现,眺望海豚跃水,近赏海豹船舷吐泡泡。时光如此美好,任海风吹乱我的头发吧,任风改造我的发型,抬起我的手臂,微微仰头,待风吹拂我的衣袖,拂过我的脸颊,在我耳边捎来那爱我的人和我爱的人的话语,轻轻在我耳旁浮现,任海浪溅湿我的衣裳,任风带飞我的轻盈衣脚。这一切都是那么的实在,感觉真好!航海中的急是仔细认真,航海的慢是干净利索,航海的趋是安守本份,航海的缓是不忘初心。我们的人生总会遇到许多的选择,没有人知道自己所做的选择是否能通成功的彼岸,但无视选择且原地踏步的人显然不会成功。当然不管选哪条路,走向成边之前,总是有痛苦的蜕变,渡过艰难的岁月,总不会是那么容易的。航海亦是如此,设备就那么多,但研究好研究透,这也是件繁琐的事,碰到的问题也的确需要时间的积累,还有在跟前辈们交流中,实时留存于心里的一个粗略概念,当然光学书本上的、和一股脑研究图纸,也发现收效甚微。实践操作中,不瞎干,不蛮干,要时刻保持清醒的安全意识,安全总是第一的。没有熬夜习惯的我,时差使我的生物钟紊乱,让我感觉到连休息都是一种奢侈的享受。累,还真的有点,加上机舱的闷热和狂燥,连说话都要大声说才能听见。脏也有的,有工作的污渍,有自己的“汗香”,甲板也是那么的赤热,本想穿件背心吸吸汗,后来发现,其实根本就是多余的,一天多几条内衣裤换洗就很好。在往后的生活和工作中,我要加倍努力,向我船上的老师傅们学习,学习他们认真的态度,学习他们勤劳的付出,希望像他们一样有着日积月累丰厚的经验,逐步弥补我的稚嫩和所有的空缺。就像所说的那样“我来问道无余说,云在青天水在瓶”,像流云一样浮于空中,像静水一样装于瓶内,境遇不同却要长守心态相同,这也是我心中航海的“道”。总有人急功近利,总有人自甘堕落,更重要的是脚踏实地,仰望星空。愿大家不疾不徐,不矜不盈,展现自己的魅力,释放自己的能量,走向心中的远方,走出人生的辉煌!
船员帮 2021-09-19
2024年,船员工资会不会上涨?
今天是2024年1月1号元旦,在这里祝所有人元旦快乐。新的一年开始了,作为船员,大家最关心的事情除了上下船之外,还有就是船员的工资会不会涨。在2023年的时候,有多个网友询问过我这类似的问题,所以在2024年一开始,我就这个问题谈一谈我个人的看法。在过去的2023年,对于没有固定船东的自有船员来说,工资基本上是一路往下降的,特别是普通船员的工资降得更厉害。一些本来冲着高薪而去培训海员的人都打了退堂鼓,有些人培训完了之后发现不但工资很低而且想上船还需要缴纳一笔不菲的茶水费才有机会上船。还有一点就是船员的工资是按照美元来结算的,在2023年美元兑人民币的汇率在很长一段时间内都是一美元兑换7.3人民币左右,这个数值到了年末的时候就剩下不到7.1了,相当于在2023年底所有领取美元的船员,工资都下降了一点。虽然2023年船员工资都在降,不过在2023年底的时候看到了一则利好的消息,那就是国际谈判论坛( IBF )和船东代表团达成的最新集体谈判协议( CBA ),从2024年开始,海员的薪资将逐年增长6%,涉及人数超过25万。根据协议,这6%的增长将在2024年实现4%,而剩余的2%将在2025年发放。这一协议的达成标志着海员们经过艰苦努力和谈判后获得的成果,也意味着他们在工资待遇方面得到了实实在在的改善。不过据说这个上涨的只是船员的基本薪水部分,而船员在船的总工资除了基本薪水之外,还有固定加班费以及休假工资等等。而基本工资只是占了一部分,大部分都在三分之一左右,高一点的也不会超过一半。所以这个上涨幅度平均到海员的总工资里面,其实也是很有限的,也就是1%~2%之间而已,最多不超过3%。不过不管怎么说,工资有上涨肯定是好的,比没有涨要强很多。其实船员工资会不会上涨最决定的因素就是看船东是不是赚钱,当然船员的需求量这一块也有一定的影响,不过不是决定性的。船东如果不赚钱,船员再怎么缺工资也不会高到哪里去,因为船东自己都在亏钱,怎么可能还给船员开出高的工资呢。就比如疫情期间船员工资之所以疯涨,除了疫情的原因船员紧缺之外,最重要的就是船东大赚,像集装箱船东,疫情三年赚得钱估计比公司本身的资产都要高。船东赚钱了才能给船员开出比较高的工资,也才有资本给船员开出比较高的工资。船东能够赚钱,首先一个很重要的因素就是船东的船舶有货可运,最好都是满载。其次就是运费能够在比较高,如果船舶虽然满载,但是运费比较低,船东的支出成本比收入还要高,那肯定是不赚钱的。最后就是油价的影响,船舶支出成本里面很大一部分就是油价,像大型集装箱船一天油耗一两百吨,油价高跟油价低还是差很多的。说了这么多2024年船员的工资会不会上涨最终还得看世界的经济,只有经济快速发展,航运业蓬勃发展船东大赚钱船员工资必定会上涨。不过据说2024年全球经济将会面临一些挑战,如贸易摩擦、气候变化、政治不稳定以及全球经济的增速放缓等。所以2024年船员工资会不会上涨,还是一个未知数。另外还有一点就是2024年美元兑人民币的汇率也会对船员的工资有一定的影响,如果美元兑人民币汇率增加,即便2024年船员工资在美元数值上没有上涨,但是换算成人民币也相当于上涨了。跑船就是为了赚钱,所以希望2024年,所有船员的工资都会上涨。
船员帮 2024-01-01
讨论:中国海员工资涨幅最大! 真的?
报告:中国海员工资涨幅最大!到底是怎么回事?全球航运咨询机构德路里(Drewry)近日出版了一份《海员市场年度回顾与预测报告2024/25》的报告,分析了2017-2024年的海员供应情况。报告得出了以下结论:近年来,在国际航运的主要航海国家中,中国的海员工资增长幅度最大。该报告指出,干散货板块海员的工资增长尤其明显。如上图,中国2021-2024年干散货板块海员工资年平均增长率超过5%,各国家的平均增长率为2%。德路里称,国际商船海员中,中国海员约占总数的 11%。中国一直是第二大海员供应国,且海员供应量还在不断增长。大多数中国海员受雇于中国国内的公司,但已有越来越多的中国高级海员在各种类型的国际船只上工作。德路里还表示,随着中国经济的发展,对熟练劳动力的需求逐渐增大,这导致航运业的雇主不仅要和同行、还要和岸上的雇主竞争劳动力,使得海员的薪资涨幅高于往常。那么,中国海员的工资情况到底是怎样的呢? 
船员帮 2024-06-14
天津海事局公布2024年下半年海船船员适任考试计划
为做好天津海事局辖区船员适任考试工作,经广泛征求意见,我局研究制定了2024年下半年海船船员适任考试计划,现予以公布,并就有关事项通知如下:一考试计划1.社会船员考试:具体安排见附件1。2.在校学生及岗位适任培训学员的考试:具体安排见附件2。二申报程序1.在校学生及岗位适任培训学员初考报名可由所在航海院校或船员培训机构统一报名。2.理论考试和实操评估分期报名。3.请相关单位及个人登录中国海事综合服务平台(网址:http://csp.msa.gov.cn)进行相关业务申报。4.请初考者在考试资格审核通过后规定的时间内进行网上缴费,补考者需在网上报名申报时同时缴费。缴费成功后,在当期考试开考前5日内即可在网上自行打印准考证。5.考试结束后,考生可通过中国海事综合服务平台或准考证上注明的查询方式查询成绩。6.报名受理部门:天津海事局船员考试中心,报名咨询电话:022–58870034转1。三其他事项1.各船员考试考点应做好考场维护工作,为船员考试提供必要支持。考生应自觉遵守考点单位的管理要求,服从相关安排。2.报名者对所提供报名信息的真实性负责,并承担相应的法律责任。网上申报应确保提供的任职资历、岗位适任培训等情况属实,并确保申报的航区、等级、职务以及考试科目等信息准确无误。3.报名后要及时跟踪报名审核结果,因操作不符合要求导致申报不成功的,由本人承担责任。4.考试科目、考试时间及考试地点以准考证为准。5.内河船舶船员、海洋渔业船舶船员和军事船舶复转人员申请海船船员适任证书所进行的适任考试,按照《中华人民共和国海事局关于印发〈特定人员申请海船船员适任证书考试和发证管理办法〉的通知》(海船员〔2019〕141号)、《中华人民共和国海事局关于海洋渔业职务船员申请海船船员培训考试和发证有关事项的通知》(海船员函〔2022〕404号)规定执行。6.其他未尽事宜,按照《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》及《〈中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则〉实施办法》等相关规定执行。
船员帮 2024-06-24
海嫂在海运强国建设中的积极作用!
1. 海嫂能够鼓励海员树立良好的职业心态职业心态是指个人在职业当中,根据职业需要,自身具备和表露出来的心理感情即个人在职业活动中对自己从事职业及职业能否成功的各种心理反应。积极的心态是职业心态中最重要的,表现为不轻言放弃和不怨天尤人。良好的职业心态就像营养品,能够滋养一个人的人生,可以让其在不断积累小自信、小成绩的过程中获得成就感,从而获得多方面提升。海嫂作为海员的另一半,对海员职业的认可是对海员个人最大的心理安慰。在海员心中,不论外界对海员职业是否有偏见,只要能够获得家庭足够的理解和支持,海员内心就会有坚定的职业心态,在海上就能更勇敢地面对风浪的考验,积极调整工作心态,使自己适应船舶工作环境。这就是家庭情感所发挥的作用,在现实中有着无数的实例。船员帮pro,赞182. 海嫂能够促进海员在船安全工作据统计,船舶发生的安全事故有90%以上是由于人为失误造成,在对人为失误原因的系统分析中,海员的焦虑情绪占有很大的比重。海员漂泊在海上,远离家人,对亲人充满了挂念和担心,父母亲的身体如何,孩子的成长教育怎样,妻子能否操持好家庭等事项,这些都是海员容易产生的思想包袱。焦虑情绪如果不能及时得到疏导和缓解,就会产生紧张、不安、忧虑、烦恼等不愉快的复杂情绪状态,时间长了会积累成焦虑的、非正常的心理状态。带有焦虑情绪的海员,在船上工作对安全是巨大的威胁,不但会出现个人安全事故,还有可能给船舶带来安全威胁。海员在船舶工作期间,其家庭都是以海嫂为主体,还承担着照顾老人、陪伴孩子、操持家务等事项,肩上的任务很重。海嫂在累和无助的时候,内心的“牢骚”如果都通过电话或信件发给海员,就可能导致海员的担心和忧虑。反之,海嫂若能理性平和地告知海员家庭情况,鼓励海员安心工作,不用挂念家庭,或者理性地在事后告知家庭的困难已经过去,只是期盼海员能回家后再做更好的解决,这不但不会造成海员忧虑,还会让其充满对回家的渴望。所以,海嫂是完全可以用正确的方法来缓解海员在船的焦虑情绪,这是来自后方给海员的巨大支持,是对海员在船期间安全工作的必要保证。船员帮pro,赞133. 海嫂能够帮助海员不断上进海员在职业生涯中的成长进步的动力来自家庭。随着人们对物质文化美好需求的提高,每个家庭都希望能不断增加收入,海员家庭也不例外。海嫂可以从提高家庭生活水平的需求出发和海员一起制定明确的家庭发展规划,把父母的养老、孩子的教育、住房的改善等事项列出开销计划表,在收入上设定好预期目标,鼓励海员在船好好工作的同时,努力提高自身业务水平,实现早日提升岗位来增加薪资收入。海嫂把家庭的内需变成海员工作的动力,使海员自觉地在不断努力中形成持久内在动力,在不断实现家庭美好生活展望的过程中,来让自己不断上进,以获得更高的职业发展平台。船员帮pro,赞154. 海嫂能够激励海员放飞梦想海员队伍是海运业管理人才的重要来源,丰富的船舶一线工作经历也是船舶管理公司相关管理岗位适任的基础和不可或缺的宝贵经验。曾经有很多优秀的船长担任了交通部副部长,担任了交通部海事局的局长、担任了国家央企航运公司的总裁等。当然,机会总是留给有准备的人,大浪淘沙,那些不忘初心、砥砺前行的海员,那些不断努力工作之中,不断提升自身综合能力的海员,一定会有更高的人生平台让他们去施展个人的才华。海嫂在岸上,生活在日新月异的社会浪潮之中,感受着社会的变化。海嫂在视野放宽的同时,可以与海员不断去分享自己的感受和希望,不断激励海员去实现最初的梦想。虽然海嫂和海员不能常在一起探讨人生,但在现代化通信技术迅速发展的当下,距离阻隔不了沟通,电话、邮件、微信都能随时连通彼此。海嫂能够不断激励海员,努力提高自己的业务水平,坚持自己的梦想,放飞自己的梦想。海嫂的激励对海员是深刻的、持续的,是能够激发海员努力提升业务水平和综合能力的内在动力,使其能在为海运事业贡献青春年华的过程中,不断寻求更大的施展平台。
船员帮 2023-12-04
海员:一个默默无闻以至于鲜为人知却让我倍感骄傲的职业
我来自辽宁阜新,那是一个深居内陆的城市,回想童年,交通和网络都不发达,我家乡的很多人都没见过汪洋大海是什么样子,好多人也一直有想去海边的愿望但却难以实现,唯一能看见海的地方只有家里的老式大包彩电里。小时候看着动物世界里波浪翻腾,一望无际的画面,脑海中也不禁浮现出学校刚学的诗句,“白日依山尽,黄河入海流。”我那时酷爱背诗,心想若是我到了那里是不是也能像那些诗人一样,心有所感也写出那样的千古名句,于是乎我对大海也有了执着的向往。不知不觉多年过去,我也长大上了中学再上高中,终于到了人生的转折点-填报志愿,看着如板砖一样厚的志愿填报指南,我陷入了沉思,同分数档位的大学多之又多,选了哪个就意味着将来就要走什么样的路。这时我又想起了小时候电视里的那个画面,波浪翻腾,一望无际。这给了我启发和方向,最终我选到了我心仪的大学-被誉为航海家摇篮的大连海事大学,因为它将来能让我走进海洋,拥抱海洋。在大连海事大学我选择了航海技术专业,学制四年。在这四年的时间里,我深入了解了海员这个行业,校园中也流传着许多往届师兄们的多彩经历,他们对海洋存敬畏之心,对工作保忠诚态度,平凡之躯下涌动着一颗激昂的心,在五湖四海一路领航。他们谨慎缜密,胆大心细,他们是敢于挑战的搏击者,他们常游走于波诡云谲的危险边缘,直面大自然的生死诘问。我不禁对海员这个职业既感且佩,同时也更加坚定我当初的选择。时至今日,我已经毕业5年有余,而且我也真真正正成为了一名跑远洋国际航线的海员,在这毕业的5年里,我由刚毕业的实习生一步步做到了二副职务。我至今还清晰地记得我刚踏入校园时看到的国际海事组织对海员的形容,“没有海员的贡献,世界上一半的人会挨饿,另一半人会受冻”,当今国际贸易的90%以上是通过海运完成的,抗疫物资、煤炭、石油、矿石、集装箱等关系到国计民生的货物都需要轮船来运输,而海员则是实现国际货物运输的关键。想到这些,我不禁感到自豪,同时也是让我更加努力的动力,在自己的能力范围内为社会贡献自己的一分力量。习近平总书记曾说“幸福都是奋斗出来的”,海员正是用行动告诉世人,幸福是需要冒险的,也是值得冒险的。虽然海员职业默默无闻不为大众所了解,但毫无疑问海员是世界贸易的中坚力量,是连接祖国与国际世界的重要纽带,是让我国走向海洋强国之路的基础。当前新冠肺炎疫情仍在全球肆虐,航运业受到前所未有的冲击,但是海员们依旧勇敢担当,坚守岗位,全力保障国际物流供应链的通畅和重要防疫物资的运输。虽然现在前路艰难险阻,海员们依然满怀热爱和期待,以海洋强国为己任,拥抱星辰大海。如今我也是刚刚完成合同下船休假,遵守国内防疫政策正处于隔离中,虽然现在行业形势艰难,但我依旧会热情不减,在自己热爱的道路上坚定不移的走下去。
船员帮 2022-04-30
船员下船解职需要注意什么?
下船离职Disembark dimission船员下船离职是指船员在公司安排下或完成合同期限内的船上工作,做好船上工作任务交接后,下船休假的系列活动。一、正常下船离职船员正常离职注意事项:(1)船员正常离职根据《劳动合同法》一般应在一个月内向船方提出。(2)船员离职应该按要求做好交接工作。离职当日应由船长在《船员服务簿》签注离职信息,同时在船舶报告系统办理船员解职,确保《船员服务簿》记载信息与船员管理系统内信息一致。船长离职可由接任船长签注离职信息。(3)船长离职时若无接任船长,应在确保船舶安全的前提下,前往船舶停靠地的海事管理机构签注《船员服务簿》解职信息。(4)船长、高级船员在航次中,不得擅自辞职、离职或者中止职务。提示1船员服务簿是记录船员本人的资历、有关训练的证件,是船员申请考试、办理职务升级和换领船员适任证书的关键证明文件,船员在船工作期间一定要随身携带,按要求规范记载。提示2船员应及时关注个人任解职信息,发现下船后船员管理系统仍显示在职的,可及时联系之前工作的船舶进行处理。确因船舶注销等特殊原因无法办理解职的,可联系属地海事管理机构处理,按要求提供船舶注销证明、船员服务簿、身份证等材料。2、非正常下船离职船员在船工作期间,有下列情形之一的,可以要求遣返:(一)船员的劳动合同终止或者依法解除的;(二)船员不具备履行船上岗位职责能力的;(三)船舶灭失的;(四)未经船员同意,船舶驶往战区、疫区的;(五)由于破产、变卖船舶、改变船舶登记或者其他原因,船员用人单位、船舶所有人不能继续履行对船员的法定或者约定义务的。提示1船员的遣返费用由船员用人单位支付。遣返费用包括船员乘坐交通工具的费用、旅途中合理的食宿及医疗费用和30公斤行李的运输费用。海员出现严重失职而被遣返的,用人单位可以要求船员承担遣返费用。提示2船员的遣返权利受到侵害的,船员可向所在地民政部门或者中华人民共和国驻境外领事机构申请援助,必要时,所在地民政部门或者中华人民共和国驻境外领事机构可以直接安排船员遣返。提示3特别提醒   Especially remind  ★特别提醒:正确在系统内做好解职,如不做好解职,将对后续正常的培训、换证和上船任职造成影响。★特别提醒:做好交接工作,帮助接任船员做好岗位职责的熟悉。★特别提醒:关注个人各类培训合格证及适任证书有效期,利用下船休假时间及时做好培训换证事宜。
船员帮 2024-07-01
微信:17621991825 2022年武汉学校 开班时间 1 驾驶模拟器 11月3日 12月2日 2 G证模拟器 11月18日 12月17日 3 G证模拟器(单学) 12月23日 4 轮机模拟器 11月3日 12月2日 12月20日 5 基本安全(Z01) 11月29日 12月13日 6 保安意识(Z07) 12月11日 12月26日 7 保安职责(Z08) 12月12日 12月27日 8 水手适任证(C09) 12月19日 9 海船油化基本操作(T01) 11月18日 10 油船货物操作高级培训 (T02) 12月1日 11 化学品船货物操作高级培训(T03) 12月14日 12 液化气货物操作基本培训(T04) 12月8日 13 液化气货物操作高级培训(T05) 12月16日 14 高级消防(Z04) 2023年1月3日 15 精通急救(Z05) 2023年1月8日 16 驾驶更新 12月27日 17 轮机更新 莆田学校 开班时间 1 大管轮 11月初 2 机工 11月底 3 水手 12月底 4 三副 12月底 5 三管轮 渤海大学 开班时间 1 值班水手 11月底 理论网课 实操到校 2 值班机工 11月底 理论网课 实操到校 3 三副三管 (水手机工 职务晋升) 11月底 理论网课 实操到校 秦皇岛学校 开班时间 1 机工新培(网课) 理论网课 实操到校 10月31日 江苏学校 开班时间 1 小证更新,到校 每周开班 2 三副三管(水手机工 职务晋升) 12月12日 威海学校 开班时间 1 小证更新Z01 Z02 Z04 10月28日 11月13日 2 小证初培Z04Z05 11月19日 3 小证初培Z06 11月25日 4 船舶保安员Z09 11月19日 5 GMDSS 新培 10月31日 12月7日 6 客滚证更新T06-1-2-3 11月16日 由于疫情影响,四小证到期可以先换证后培训! 没来得及更新的,可以先换证,后培训,在船快到期的也可以办理。
船员帮 2022-10-21
CMA CGM SCANDOLA 三管轮魏新元的“青春逐浪行”
 2017年7月,我正式成为一名船员。因为船上只有我一个中国人,文化差异再加上时差,导致年味儿很淡。即便这样,我对家人朋友的思念和祝福丝毫未减。  在海上过年是海员们的常态,这已经是我在船上度过的第二个春节。受疫情影响,空运航班大幅缩减,海运依旧正常运转,石油、煤炭、液化天然气、粮食、生鲜水果等重要资源的运输都离不开海员的默默奉献。我始终都为自己是一名海员而自豪,毕业签就业协议时,我没有丝毫犹豫。 事实证明,这个工作为我提供了一个发光发热的舞台。在工作中,我渐渐褪去青涩,成为更专业更强劲的自己。 船上就像是一个小的生态系统,除了食物燃料补给外,其他部分几乎“自产自销”。发电、造淡水、污水垃圾处理等等,这些都由船员们自己处理。上船后,仅仅是执行设备的维修保养计划,我每天就过得很充实。作为一名年轻的船员,我有些稚嫩青涩。于是,刚上船时,我要求自己少说话多观察,等了解清楚之后再多表达自己的见解与想法,努力展现出中国轮机员的高水平。 设备总会遇到一些难以解释的“疑难杂症”,就像游戏中打怪升级一样,令我既兴奋又头疼。作为一个青涩的“玩家”,每当我分析出可靠原因并且攻克这一难题时,瞬间的成就感就是我在船上最开心的时刻。现在,作为三管轮,我已经能在船上独当一面了。 如今,设备电控自动化程度越来越高,对于知识的水平要求也更高。工作之余我会花较多时间去查阅说明书,实在搞不懂时就发微信请教大学的专业老师。每次遇到难题我就暗暗告诉自己:“轮机工程师是我的职业,也是我的事业,我想要成为高水平的工程师,一定要努力克服困难。”就这样,静下心来钻研设备一段时间后,我感觉打开了新世界的大门,之前许多困惑的问题茅塞顿开。 看着我管理维护的设备正常运转,我感到无比自豪和光荣。我暗下决心,将来要把学到的知识和积累的经验最大程度发挥到未来的各项工作任务中,继续不畏艰难、勇往直前,在挑战和历练中,不断收获成长。 新的一年祝大家诸事顺利!希望疫情早日结束,世界尽快恢复正常!
船员帮 2022-04-15
【11月-12月】最新海员海事学校开班计划
1✦四小证更新    开班啦电话:17621991825江苏:每周二、每周六、每周日  南京:每周六、每周日武汉:每周一、每周三浙江:每周二、五    11月29日(宁波)辽宁:每周四     11月14日     11月21日、28日江西:每周二山东:11月13日、17日     11月20日、24日、27日福建:每周三、每周四           11月15日、22日    秦皇岛:11月底河南:11月22日九江:11月中旬安徽:每周一、每周三培训时间:一项一天2✦小证初培    开班啦武汉:11月29日            11月20日(Z09)            11月12日 海事局大操            11月13日 (T11)            11月20日 (T12)山东:11月17日(Z07)                         11月13日(Z05 Z09)            11月14日 小证组合          上海:11月份福建:11月25日(Z02)                 12月6日(Z05)           11月29日(Z07 Z08)           12月1日(Z04)               12月6日 小证组合     九江:11月中旬辽宁:11月13日(Z02/04/05/07)               11月21日( Z01)          11月27日(Z04)             11月14日(Z08)3✦水手、机工初培    开班啦江苏:11月20日(全套包Z02)福建:12月6日(全套)       12月2日  单水手/单机工武汉:11月15日      (机工/水手强化班)辽宁:11月20日山东:11月13日机工/水手单证河南:11月下旬九江:11月中旬       培训时间:3 - 4个月4✦一年制三副、三管    开班啦
船员帮 2023-11-12
美国再制裁!4家航运公司,16艘船舶被列入黑名单
美国近期再度对俄罗斯进行了新一轮制裁,其中包括四家航运公司及其多艘船舶也将受影响。美国方面表示,“这一行动是针对俄罗斯能源行业的进一步打击,旨在惩罚俄罗斯对乌克兰的侵略行为以及其使用化学武器。”本次制裁措施包括对几乎200个目标实施数百项制裁,其中包括四家俄罗斯航运公司及其船队。这些船运公司涉及的船舶被指控参与支持Arctic LNG 2项目。Arctic LNG 2项目是一个重要的能源项目,涉及从西伯利亚北部提取天然气,并通过东北航道上的冰级船舶运输。美国的制裁旨在干扰该项目及其相关的能源、金属和矿业生产。被制裁的航运公司包括两家运输项目所需技术设备的船舶运营商,以及两家为项目提供后勤支持的船舶运营商。美国国务院表示:“Arctic LNG 2项目一直依赖于外国服务公司的技术和海运后勤支持,今天的行动旨在进一步促使为Arctic LNG 2项目提供实质支持的实体负责。”此外,新一轮制裁还包括对新加坡Red Box Energy Services公司实施制裁,该公司拥有两艘运输LNG模块的重型起重船。这些制裁措施旨在削弱俄罗斯的收入,以减少与该国的贸易对乌克兰战争的贡献。美国对俄罗斯的制裁是对俄罗斯侵略乌克兰及使用化学武器的回应,旨在通过经济手段施加压力,使其改变行为。受到制裁的公司及其船舶名单如下:Red Box Energy Services:Audax(建于2016年)Pugnax(建于2016年)CFU Shipping:Hunter Star(建于2018年)Nan Feng Zhi Xing(建于2022年)Eko Shipping:Arctica 2(建于2002年)Bering(建于2003年)MYS Flora(建于2009年)MYS Dezhneva(建于2008年)Barents(建于2003年)Andrey Osipov(建于1994年)Mikhail Britnev(建于1995年)Mys Shmidta(建于2003年)Mangazeya(建于1979年)Transstroy(Transstroy):Arctica 1(建于2001年)Mys Zhelaniya(建于2008年)Vasily Lanovoy(建于2016年)煤炭相关公司:此外,美国对西伯安煤炭公司(Sibanthracite)集团内的12家实体进行了制裁,这是俄罗斯最大的冶金煤生产商之一。被制裁的实体包括:GDK BAIMSKAYA有限责任公司:开发巴伊姆斯卡亚铜矿项目,是世界上最大的未开发铜矿之一。KARALVEEM股份公司:一家俄罗斯金矿公司。RAZREZ KUZNETSKIY YUZHNYY有限责任公司:西伯安煤炭公司集团内的一家俄罗斯煤炭开采公司。RAZREZ MALINOVSKIY有限责任公司:西伯安煤炭公司集团内的一家俄罗斯煤炭开采公司。RAZREZ VOSTOCHNYY有限责任公司:西伯安煤炭公司集团内的一家俄罗斯煤炭开采公司。RAZREZ KOLYVANSKIY股份公司:西伯安煤炭公司集团内的一家主要煤炭开采公司。值得一提的是,美国对数家中国企业实施制裁。美国方面称这些企业涉及开发和供应对俄罗斯实体具有双重用途的航空航天、制造和技术设备。这些制裁针对的是向俄罗斯国防工业基地提供关键物品的生产和出口商,其中一些向美国指定的俄罗斯实体出口商品。被制裁的中国企业包括:根据环球网报道,中国驻美国大使馆发言人刘鹏宇称,中方坚决反对美国对中国实体实施非法单边制裁。报道称,对此,刘鹏宇告诉塔斯社记者,“中方坚决反对美国的非法单边制裁”。“中俄之间正常的经贸交往符合世贸规则和市场原则,不针对第三方,也不应当受到第三方的干扰和胁迫。”他说,“我们将继续维护中国企业的正当合法权益。”报道还称,刘鹏宇说,在乌克兰问题上,中方始终秉持客观公正立场,积极劝和促谈,推动政治解决。他还说,中方从不拱火浇油,更不趁机渔利,也不接受甩锅推责。对于“美方指责中国通过贸易支持俄罗斯经济及其国防工业基础”有关问题,中国外交部发言人汪文斌4月26日在记者会上说,美方一边出台大规模援助乌克兰法案,一边又对中俄正常经贸往来进行无端指责。这种做法极其虚伪,也十分不负责任。汪文斌说,乌克兰危机的根源在于欧洲长期积累的地区安全矛盾,只有兼顾各方合理安全关切,通过对话谈判建立均衡、有效、可持续的欧洲安全框架,才是解决问题的正确之道。中国不是乌克兰危机的制造者和当事方。我们始终秉持客观公正立场,积极劝和促谈。向中国甩锅推责,解决不了问题,也缓解不了有关方面在乌克兰危机中的被动局面。汪文斌还说,解铃还需系铃人。我们奉劝美方,不要再试图向中方甩锅,而应当为政治解决乌克兰危机做出实实在在的努力。中方从不拱火浇油,更不趁机渔利,也不接受甩锅推责。我们将继续站在和平一边,站在对话一边,站在公正一边,为早日结束危机发挥建设性、负责任的作用。同时,我们也将坚定维护自身的正当合法权益。
船员帮 2024-05-05
皇家加勒比焕新品牌标识
全球最大游轮品牌皇家加勒比国际游轮(以下简称:皇家加勒比)正式发布全新品牌标识,自2024年9月起全面启用。此次品牌标识升级,在传承经典设计的基础上,以现代而永恒的新型字体彰显了皇家加勒比的品牌名称。全新的品牌标识不仅承载着皇家加勒比持续创新的品牌精神,更体现了品牌致力于为全球消费者提供卓越海上度假体验的承诺。
船员帮 2024-09-11
方便海员兄弟霍乱疫苗接种啦!
很多海员朋友应该是为了接种霍乱疫苗跑了三趟卫检中心吧!今天讲到的是北方一个城市卫检中心便民的做法,去一次签一个承诺书,派员公司盖个章发扫描件给船员即可将药拿全!其他城市如有类似也请朋友们留言分享!为广大船员朋友们快速办理以下证件:1、海员证2、适任证书3、服务簿,非值班适任证书  4、海事局密码开通、找回5、霍乱、黄热证书(跑外贸航线必备)6、四小证到期更新  快速出证7、系统解职 速度快 价格低合格证加急出,快速稳妥!合格证加急出,快速稳妥!联系方式:微信号:17621991825
船员帮 2023-09-12
原上港集团董事长陈戌源当庭认罪:受贿8103万
【 船员帮Pro 】 船员求职、公司招聘记者从中国最高人民法院获悉,1月29日,湖北省黄石市中级人民法院一审公开开庭审理了中国足球协会原党委副书记、主席陈戌源受贿一案。陈戌源一审被控受贿8103万余元(人民币,下同),他当庭认罪悔罪。公开资料显示,陈戌源生于1956年7月。2019年8月,他当选为中国足球协会主席,同年12月获任中国足球协会党委副书记。2023年2月,官方通报其在任上被查。据黄石市人民检察院指控,2010年至2023年,被告人陈戌源先后利用担任上海国际港务(集团)股份有限公司总裁、董事长、中国足球协会换届筹备组组长、中国足球协会主席等职务上的便利以及职权、地位形成的便利条件,为相关单位和个人在项目承揽、投资经营、赛事安排等事项上提供帮助,非法收受他人给予的财物共计折合人民币8103万余元。检察机关提请以受贿罪追究陈戌源的刑事责任。庭审中,陈戌源进行了最后陈述,当庭表示认罪悔罪。法庭宣布休庭,择期宣判。今年年初播放的电视专题片《持续发力纵深推进》披露,陈戌源当选为中国足协主席前一晚,就有两名地方足协负责人相继各送上30万元“拜码头”。此后任职数年间,他收受多家俱乐部钱财累计达数千万元。片中还披露,李铁在谋求男足国家队主教练职位过程中曾游说卓尔俱乐部,使其拿出200万元向陈戌源行贿。“球迷可以包容中国足球的落后,但是不能原谅腐败”,陈戌源在片中出镜忏悔称,作为足协主席的自己“负主要责任”,想深深地向全国球迷谢罪。另据官方通报,1月29日,中国足球协会原常务副秘书长兼国家队管理部原部长陈永亮受贿、行贿案,武汉全民健身中心原副主任刘磊受贿、行贿案,分别由湖北省咸宁市咸安区人民法院、湖北省嘉鱼县人民法院依法公开开庭审理。
船员帮 2024-02-02
关注微信公众号



船员帮 帮船员

专为百万船员打造的一站式服务平台

 联系电话:13166192591
 传真:021-60719667
 邮箱:baoglyuhang@163.com
 地址:上海宝山区淞桥东路联合滨江大厦