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海员见习记录簿填写-----大管轮见习记录簿(案例参考)

作者:船员帮
类型:船员资讯
布于:2024-08-28 16:08:55
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大管轮见习记录簿(案例参考)






专题一、结合船上见习情况。对大管轮主管设备做一个综合性评述,并提出自己的对策2000


大管轮在机舱充当设备的管理者,在机舱的设备管理中又充当协调者和日常工作安排的执行者。关于设备管理,不仅自己负责的设备要管理好,同样三轨,四轨的设备也要总体监督和协调好。我们要意识到机舱设备是个整体循环系统,它就相当一组食物链,任何环节出问题,都会直接和间接影响到整体船舶的运行安全和经营效益。例如,当四轨管理的锅炉出问题,他遇到困难时,作为大管轮是有义务和责任去协助和督促四轨解决问题。


我们作为生产一线的船员,对设备实际运行的状况的了解最具先天条件。无论遇到什么问题,我们最有机会到现场发现和归纳各种信息,至于能不能解决,我们可以通过各种方式和渠道的沟通,把问题解决。既然是管理设备,我们不可能去制造设备,因此在管理前,设备本身应具备正常运行的条件。这些条件需要我们根据操作说明和保养须知在日常工作中对设备进行正确的操作和维护,即使中途有人临时篡改一些东西,违背了说明书的要求,我们也要想方设法恢复到原始状态。这样会避免很多潜在的风险。


根据我的工作经历,任意篡改这方面的现象,尤其存在于船舶电器设备中,控制箱内部的电器原件和线路随意篡改的现象已经非常普遍,例如在锅炉,造水机,绞缆机等控制箱内。船上没有配电机员,加上轮机员对电知识不专业,即使这任轮机员懂电,但不能保证下任一样的懂电,因此存在电器良好管理的不连续性,必然存在管理上的真空。特别对我们这些电气知识不够专业的轮机员来说,刚接手这些篡改电路的设备,如果没有备忘,只要设备再出现电路问题,再去查找新的问题会相当头痛的。同样的道理,如果我们在机舱日常管理其它机械设备中,严格按照说明书操作,不随意篡改,重视回归原本,避免潜在风险,把握全局,协调好整体。我想这些临时篡改的措施就会只用在应急情况下。这是我对大管轮设备管理的重要理解。

   

 机舱设备每天按照其设计的方式有条不紊的运行着,有些设备因运行周期到期和管理上出现问题而导致故障发生。平时又加上正常的工作维修保养工作和应对PSC检查和油公司检查,大管轮作为机舱人员的管理者和日常工作安排的执行者。大管轮的工作安排计划和人员的调配是否合理,对机舱整体的工作效率产生至关重要的作用。管理首先离不开计划,有了计划,就需要大管轮发挥自己的领导才能和管理手段,有效的去组织人员实行计划,其次大管轮在工作中让下属明确他们的方向和任务,从而让他们为具体的工作采取相应的措施。最后大管轮还得根据现场情况的变化,对计划作出相应的调整,保证计划和实际相适应。大管轮在机舱应充当一个船舶领导与自己部门下属员沟通和管理桥梁作用,如何把上峰的政策和管理理念很好的传达给下属,这需要大管轮利用自己的管理手段,让公司体系和政策得到有效的实行。同时面对设备出现的故障,如何协助轮机长有效组织自己管理的团队去付出行动,解决排除故障,从而实现领导和自己的管理目标。以上是我对机舱人员管理的基本管理观念。

   

 机舱每天的工作量很多,除了日常的维修保养,还包括随时出现新的问题。因此大管轮对各项工作安排就要通过合理计划去实现。合理的计划离不开各种信息的采集归纳,这些不仅包括自己的工作,还包括三轨,四轨的一些工作。综合起来事情有大有小,有急有缓。具体安排原则:首先是既重要又急的事,其次是重要而不急的事,再是急而不重要的事,最后是既不重要也不急的事。例如船舶抵港前2天,机舱同时出现问题的工单有这些:一、常规试验救助艇不能启动起来。二、机舱中央冷却器海水管破管。三、机舱有台备用的锅炉点不起,现用的锅炉时常熄火。四、机舱因为厨房电灶锅使用导致440V绝缘低老是报警。五、空调间蒸发器下水道赌塞,有水泄露到外部。六、新增加的厨房冰箱需要安装底座以固定。

   

 面对这么多工作同时出现,时间又紧迫,大管轮在这时,就要根据轻重缓急的原则有计划的安排工作。首先第二项我们可以集中力量解决,因为这是既重要又急的事,中央冷凝器不能使用将会影响到低温淡水温度,为了避免事态继续扩大,我们需采取相应的补漏措施来防止机舱发生洪涝灾害的危险。就算加班加点也要把此事先解决。其次就是第一项和第三项,抵港前需要锅炉加温货舱和管路,同时救助艇是PSC检查的必查项目,此缺陷为滞留缺陷。抵港还有两天时间,因此它们是重要而不很急。由于这些都是四轨管理的项目,因此大管轮在此时要协调好轮机员,把三轨和自己的手下工作放下,一起协助四轨尽快把问题解决,不能解决至少也要查出问题,求助岸基。第四,五项属于急而不重要,暂时可以往后安排。选择适当时机疏通管道,更换电灶。至于第六项我们可以安排到最后。因为它属于既不重要也不急的事。


总之大管轮就要在正确的时间安排正确的工作。这也是大管轮在管理上的基本要求之一。


大管轮在每天的日常工作安排中,对人员的安排和工作要求要具体合理。要根据每次工作内容和技术要求作出风险评估,再根据现有的人员的生理和心理状况及工作职责,作出相应的安排。工作中灵活合理利用人员,对我们大管轮来说,这也是管理上的基本要求之一。


俗话说:“一花开放不是春,众花开放春满园”,大管轮作为下属负责人和轮机长协助管理人,在自己不断学习、不断提高的同时,还应该义不容辞地承担起为下属创造学习机会的责任和技术指导,还要安排各种培训活动提高大家的整体素质。船舶人员是个团队,机舱是个小团队,我认为任何一个优秀的团队都是学习型团队,也只有学习型的团队才能不断积累持续发展的动力。作为一个船舶动力维护团队,需要学习的东西太多太多,目前而作为梦想崭露头角的大管轮,学习的渠道当然也很多,“世上无难事,只怕有心人”。我想这对企业的持续发展也是十分需要的。



专题二、列举主机汽缸油使用注意事项1000  


近年来,随着高增压、长冲程船用柴油机的广泛应用,以及高粘度、低质和高硫份的燃料油大量使用,使得主机气缸润滑和汽缸油的使用问题,成为我们轮机人员必须面对和认真处理的重要课题。 


要使处在高温、高压和高速运动部件之间获得良好润滑,主机气缸润滑本来就比较困难。加之气缸内工作环境的特殊性:首先是工作表面高温导致汽缸油黏度降低,氧化变质加快,并使缸壁上的部分油膜蒸发;其次是因活塞在缸套中的往复运动,使得仅在活塞行程的中部才有可能形成液体动力润滑,而在上、下死点处是不可能的。特别是在上死点处,此处温度最高,气压最大,一般仅能吸附一层油膜来保证边界润滑。同时重油的使用对气缸润滑产生了更加不利的影响,这主要是由于低质重油中的高硫份、高灰份、高残碳及高沥青值所引起的。高硫份会对汽缸造成酸性腐蚀;高灰份则会形成更多的固体磨料;高残碳及高沥青值将使气缸中的结碳增多,造成粘环及堵塞气口;这都是我们在主机的日常保养工作中经常遇到的问题。因此,我们对于气缸油的选择及使用就有着较为严格的要求。 


气缸油的使用注意事项:在日常保养工作中较为重要的便是检查气缸油的总碱值是否足够。有条件的话应在填料箱中取残油样送检,若残油仍呈碱性,则说明所用的气缸油是合适的。气缸油总碱值是否合适的直观检查方法。若气缸油的碱值偏低,则镀铬缸套被硫酸腐蚀的地方会出现白斑;铸铁缸套被硫酸腐蚀的地方会发暗;部位多数集中于各注油点之间。 


气缸油的注入量。在这个问题上我们首先要纠正“多多益善”的观念。注油太多,不但浪费,而且会使活塞顶部、环槽、气口和排气阀处积炭增多,引起活塞环和排气阀粘着;同时注油太多还会使气缸油沉积于活塞下部空间,当活塞环严重漏气时导致扫气箱着火。


长时间低负荷运行主机时的气缸油注油量调整。在这里我们要消除一个误区,一般在这种情况下我们认为主机燃烧不良,为预防“摩擦加大”而人为地加大注油量;而实际情况正好相反,在保证气缸润滑的前提下,我们应适当地减小注油量,原因是这样可以使扫气箱和排气管中的积垢减少。现在许多的船用主机将气缸油注油量调节机构与燃油控制机构连接起来就是为了达到这个目的。 


气缸油的注油定时。光有了合适的注油量但没有合适的注入时间配合,仍是达不到最好的润滑效果。大量的试验和经验显示,当活塞上行至缸套上的注油点位于第一、二道活塞环之间的位置时,定时向气缸注油对气缸的润滑最为有利。但实际上随着高增压、长冲程柴油机的推广使用,为避免注油点长时间与高温、高压燃气接触,多数注油点的位置都布置在活塞行程的靠下部位,且为两排分布。这是理论与实际的一种折中方案,虽不是最理想,但有效地解决了气缸的润滑问题。



专题三、从大管轮角度谈谈对轮机人员。特别是新船员的情景意识的培养1000  


情景意识是人们对于事故发生的一种预知和警惕性,是指在一个特定的时间对影响机器的因素和条件的准确感知,能敏锐地察觉和了解周围情况的变化及影响,能正确考虑和计划好即将面临的局面,能随时知晓与团队任务相关的将发生的事情,能够识别失误链和在事故发生前将其破断的能力等。情景意识是安全的一个重要组成部分,情景意识越高,船舶安全系数就越大。


轮机人员的情景意识是在轮机管理过程中,对设备的运行状态,天气情况,自身状况的准确感知和正确理解,并能够预测设备和系统的发展趋势。情景意识是一个过程,它包含三个阶段:感知—理解--预测。情景意识高的轮机人员能够通过对设备和系统的细微变化做出专业判断,从而提前采取措施,避免故障的发生。轮机人员的情景意识对保持机舱安全常态意义重大。对情景意识的培养,可以从以下几个方面着手:


提高轮机部领导的情景意识。轮机长的情景意识高低,决定轮机团队整体的情景意识。一个安全意识很强的轮机长必然会营造一个具有良好安全意识的工作氛围 。“安全”是轮机团队所有成员的共识,轮机长是轮机部的“头雁”,要善于引导轮机团队向着这个共同的目标前进。


树立良好的工作态度。良好的工作态度是轮机人员形成探究式管理方式的驱动力。探究式管理方式是指轮机人员在工作中不放过任何蛛丝马迹,对异常症状抓住不放,直到搞清楚为止。良好的工作态度还有助于激发轮机人员对工作的积极性,自觉遵守劳动章程,减少人为事故的发生。


紧急情况的预想与训练。首先,轮机人员在轮机管理工作中要做一个有心人,要养成“触景生情”的思考模式。比如,当你值班巡回检查经过汽缸油断流报警装置时,脑子里应该马上会想到,如果汽缸油断流报警了,我该怎么办。这个问题提出后,后续的行动以及故障排查方法等都能够预想到。一旦汽缸油断流警报真的出现了,你的预想方案就可以帮你迅速做出正确反应,避免主机拉缸事故的发生。其次,轮机长在轮机部的安全教育和训练中,要有意识地增加一些情景意识方面的训练内容。轮机长在平时的管理工作中要注意观察轮机人员的行为和做法,对一些具有代表性的不安全行为要在正式会议中提出来,让所有人都引以为戒。在安全教育过程中,还可以假设一些故障征兆,引导轮机人员如何感知这些征兆,发表对故障处理的看法。


加强案例研究。案例研究是提高轮机人员情景意识的一个不可缺少的重要环节。轮机设备种类繁多,工况变化多样,一个轮机人员不可能经历所有的故障,如果将众多轮机人员经历的故障汇集在一起来学习研究,大家都会变成经历丰富的轮机员。通过案例研究,可以增加轮机人员的经验积累,避免同样的事故不在自己身上发生。研究的案例可以是轮机人员亲身经历的,也可以是公司事故通报上的案例。


总之,海员是一个特殊职业群体,船舶在海上孤立无援,轮机设备的一切故障都靠轮机人员自己解决。学会在工作中保持较高的情景意识,可以减少或避免故障的发生,提高轮机设备的安全,降低航海风险。



专题四、谈谈值班人员在值班期间如何分配注意力600 


注意力是指人的心理活动指向和集中于某种事物的能力。俄罗斯教育家乌申斯基说注意力是心灵唯一门户,只有注意到某个事物,才能去记忆与思考。注意力有两个基本标准:一是专注性,即是否把精力完全集中到正在注意的对象上;二是持久性,即保持注意的时间长短。


注意力是心理活动或者意识在某一时刻所处状态,表现为对一定对象的指向与集中。它作为一种心理现象,始终伴随着学习的全过程,学习不专心,注意力不集中时,大脑中有好多个兴奋中心,它们之间会相互干扰,影响学习效果。如果集中了注意力,就会容易地记住事物,效率就会提高。因此,集中注意力从根本上来说决定学生是否能搞好学习。


轮机与环境的关联,轮机与人的干预之间的关联缺乏足够的认识。在轮机管理工作中对设备出现的一些故障征兆不能及时感知,当然就无法采取有效的预防措施。


同时,轮机管理是需要经验积累的。轮机设备种类繁多,运行环境变化多端,轮机设备的故障也多种多样。如何才能掌握设备的这些纷繁复杂的变化,这离不开经验的积累。这里的经验不光是自己亲身经历的故障,同时还包括吸取别人的经验和教训。有了这样一些经验的积累,才能提高我们对故障征兆感知能力,同时也能提高我们的应变能力。


对于值班轮机员来说,他的职责是监管整个机舱,由于机舱设备繁多,所以值班轮机员要解决好注意力分配问题。过多地将注意力集中于某个点,必然会影响到对机舱其他设备的监管。而注意力过于分散,又会忽略一些关键设备的监管。影响值班轮机员注意力分配的主


要原因有:机舱噪音;同时做几件事;疲劳和压力;消极想法;厌烦或失去兴趣等等。



专题五、根据见习船舶的具体情况,详细说明如何获取气缸磨损率。600


气缸轴向磨损呈上大下小的锥形,但气缸上口因与活塞环无摩擦而形成明显台肩,手感明显。气缸颈向磨损在气缸上部呈不规则椭圆形。第一缸前壁与最后一缸后壁磨损大于其它气缸。选择紧挨缸口下面的台肩处的横断面活塞下行至最下端时,最下边一道油环所接触处的横断面(气缸套下端以上10mm左右处)。在活塞行程中间部位的横断面。


步骤一 安装、校对量缸表:将百分表的杆部插入量缸表赶上端的孔内,当表杆与传动杆接触,表针有少量顶动即可,并使微分表面与活动测杆同一方向,同锁紧螺母把微分表固定。按被测气缸的标准尺寸、选择合适的接杆,装上后,暂不拧紧固定螺母。把外径千分尺调到被测气缸的标准尺寸,将装好的量缸表放入千分尺。稍微旋动接杆,使量缸表指针转动2mm(2圈),即有2mm的压缩余量。组装量缸表时,压缩余量为2mm的原因气缸磨损极限6级,每级0.25mm,6级为1.50mm的目的是在同一缸径中,不管怎样磨损都能测量到。使指针对准刻度零处,扭紧接杆的固定螺母。为使测量正确,重复校零一次。


步骤二 测量:用干净软布擦净缸套表面。一手拿住隔热套,另一只托住管子下部靠近本体的地方。把量缸表活动测量头一端先压入气缸后,再使接杆一端进入气缸内,前后摆动。测量时,便量缸表的活动测杆同气缸轴线保持垂直,才能测量准确。当前后摆动量缸表表针指示到最小数字时,即表示活动测杆已垂直于气缸轴线。


步骤三 读数:百分表表盘刻度为100指针在圆表盘上转动一格为0.01 mm,转动一圈为1 mm;小指针移动一格为1 mm。测量时,表针顺时针方向离开“0”位,表示缸径在增大;表针逆时针方向离开“0”位,表示缸径在减小。若测量时,小针移动超过1 mm,则应在实际测量值中加上或减去1 mm。


步骤四 记录数据:将校对后的量缸表活动测杆在平行于曲轴轴线方向和垂直与曲轴轴线方向等两方位,沿气缸轴线方向上、中、下取三个位置,共测六个数值。


新闻资讯
凤凰航运:副总经理许志荣因个人原因辞职
8月21日,凤凰航运(武汉)股份有限公司(以下简称“凤凰航运”)发布公告,董事会收到副总经理许志荣的辞职报告,许志荣因个人原因辞去公司副总经理职务,辞职后,将不再担任公司任何职务,其离任不会影响公司相关工作的正常进行。凤凰航运表示,截至本公告日,许志荣未持有公司股份。根据《公司法》、《公司章程》等规定,许志荣的辞职报告自送达董事会之日起生效。
船员帮 2024-08-22
船员英语---航行日常用语
Send your message, please. 请讲吧。 Acknowledge. 请告诉我你收悉。 Wilco. 收悉照办。  Read back, please. 请复述。 Speak slower. 请说慢点。 Words twice. 我要将每词、每句讲两遍。 船员开班,报名培训点这里! Words twice, please. 请你将每词、每句讲两遍。 Affirmative. (Yes). 是 ( Permission granted) 可以 Negative. (No) 不是。 (That is not correct).不对。 (Permission not granted)不行。 (I don't agree). 不同意。 Please confirm. 请证实。 Please verify. 请审核。 How do you read me? 你听清楚了吗? Reading you loud and clear. 声音宏响,清晰。 I can't read you. 我收不到你的信息。 Pass your message through vessel xx. 请通过某某船转你信息。 I don't have channel xx. 我没有某某频道。 Please change to channel xx. 请换到某某频道。 Call me on your arrival. 抵达时再叫我。
船员帮 2024-08-07
去年某海运公司发了40个月工资的年终奖,现在上船当海员还来得及吗?
近几年,受疫情影响,不少人听说了“一箱难求”,全球货运物流的不畅让海运行业备受关注,人们也开始关注海员们的工作和生活。记者找到了几位资深海员,听他们讲故事。海员的浪漫长期在陆地生活上的人们总是对海员这个职业充满了许多想象——在世界各地旅行,停泊在大型港口,偶尔下船,为家乡的妻子孩子带回异国的礼物。阳光和大海是标配,会遇到风浪,可能还有与海盗周旋的刺激剧情。在某种程度上,这确实是真的。船长胡月祥已经退休近七年,他坐在记者面前,身姿依旧挺拔,握手时的手掌宽厚,说话的语气也非常坚定,很容易让人产生信赖感。你甚至可以想象他穿上制服、戴上帽子,在驾驶台指挥船只的样子。“叫您胡老师还是胡船长呢?”记者询问,因为知道他退休以后在中国航海博物馆和“远望一号”上做志愿者,为市民普及航海知识。“还是叫我船长吧。”胡月祥说。“我所在海运公司的领导们,他只要是当过船长,名片上面是绝对不会把职务两个字放在前面的,这就是我们对职业的尊重。”胡月祥在船上工作。受访者供图采访中,另一位资深海员也让记者叫他“阮老轨”,“老轨”是行话里轮机长的意思,是全船机械、电力、电气设备的技术总负责人。虽然阮老轨已经不再是老轨了。大概一年前,他彻底下了船,如今在国内一家船舶管理公司工作。2005年,上海海事大学轮机工程管理专业毕业以后,阮老轨直接上了船,从实习生做起,一直做到了轮机长。海员是个浪漫的职业吗?记者很好奇。“在我们那个年代因为航运刚刚起步,船型也单一,所以每当靠泊国外港口都会安排海员下地‘踏地气’,到旅游胜地游览。但现在,由于港口机械作业的现代化、无人化,集装箱船舶在港口停留的时间只有在24小时左右,除了值班、睡觉外根本没有时间到旅游点游玩。所以,现在再提起海员免费周游世界已经过时了。”胡月祥笑着解释。比起浪漫,更多的可能是辛苦。从普通船员到船长或者轮机长,通常需要经过10年左右的时间,期间要不断培训,考证件,以及上船实操。“在海上,还要面对大洋千变万化的气象,一些地方复杂的政治环境,遭遇一些敏感地区的战争风险,甚至与海盗和偷渡客斗智斗勇。”这些在胡月祥的船员生涯中,都曾经历过。船上的主机。受访者供图“从古至今有几个行业是比较辛苦的,按照古人的说法叫行船走马,搁现在那就是说我们做海员的和搞物流的人啦。”阮老轨打趣道。他最长的一次航行历时45天,完全没有下船,每天的生活就是工作和休息,船上没有陆地上那么多事情可做,也没法周末到处去逛逛。由于需要不断调整时差,因此海员们也无法形成自然的生物钟,只能依靠闹钟在每个早晨醒来。2000年以前,大多数船舶上没有无线网络,哪怕现在也不是每条船都能配备。阮老轨记得,有一次船舶停靠在澳大利亚港口,从岸上拉了一部公用电话上船。所有船员彻夜排着队为了给家里人打上一个电话,船停靠了两天,电话从来没有断过。枯燥和寂寞是海员必须时刻对抗的难题。那您喜欢大海吗?听到这个问题,阮老轨笑了,似乎很少有人这么向他提问。他想了一会儿,还是很认真地告诉记者:还是喜欢的吧。大部分时候,航行对他来说都是一份习以为常的、用于养家糊口的工作,阮老轨拒绝把海员这个职业过分浪漫化,但是,每当心情不好的时候,站在甲板上,远望大洋,那种自然的开阔仍然有抚慰人心的力量。疫情的风浪船长李兰栋是国内一家公司的签约船员。从1993年到现在,他已经从事了近30年的海员工作。在船上的时候,每天早上七时,他会准时醒来,八时用完早餐,剩下的时间李兰栋大部分在自己的办公室或者船只驾驶台,监督驾驶员、向水手发指令,处理船舶管理的各项事务,给公司发报告,签署书面文件。2020年春节,新冠疫情暴发时,李兰栋正在一条从东莞、惠州前往越南的船上,运送水泥。一开始,防疫标准还没有那么严格,到后期要求越来越高。“国家海事局发布了《船舶船员新冠肺炎疫情防控操作指南》,我们就遵循着做相关防疫工作。我需要每天了解、统计船员的健康状况,船舶消毒状况,确认防疫物资的清单。在早上八时前通过邮件发到我受雇的船舶公司,公司有专员负责对接处理。”李兰栋说。防护服、面罩、橡胶手套、消毒液、酒精、喷壶、洗手液、喷雾器……对于一艘远洋船只来说,所有的防疫物资在出港前至少需要备齐三个月的用量。平时,行驶在大洋上,大家可以穿着便服或工作服,但每一次停靠港口,和外界人员可能产生接触,都是一次考验。尤其对于甲板上的船员来说是最危险的。曾有一段时间,一些国家和地区因为疫情较为严重,会成为各国船员们最不想抵达的目的地。船上餐厅消毒。受访者供图去年3月,李兰栋作为船长,驾驶一艘从日本前往印度的船只运送货物。途中在新加坡抛锚以后,上来了大量的防疫物资。大家每天开会研究,按照公司指导进行防疫演练各方面做好消毒防范,没有任何一位船员感染。疫情暴发后,阮老轨和同事们也停靠过一些疫情严重的海外港口,免不了要与当地人“接触”,比如当地引航员需要上船,船舶入港后,负责集装箱解绑扎的当地工人也需要到船上卸货。另外,码头的工作人员也可能需要上船对接文件。对于这些外来人员的到来,要严格控制在甲板的固定区域,严禁进入生活区,而机舱船员也尽量避免离开生活区。只有甲板梯口值班的水手、驾驶员需要穿戴必要的防护用具,在进入生活区之前进行消杀。登轮前防护。受访者供图但有时候,海员们之间,会有某种心照不宣。阮老轨发现,曾经甲板上的水手和船舱内的水手们关系很好,心无芥蒂。但自从去了某疫情较严重的港口以后,两拨人开始自觉错开时间去餐厅吃饭。由于长期在海上工作,大家并不清楚新冠病毒究竟是怎样一位“对手”,心理上的抵触难以纾解。李兰栋说起,在一次前往东南亚国家的航线上,终于有两位船员承受不住,要求下船换班;他们整日窝在单人房间中,拒绝工作,拒绝与人交谈,一日三餐要求送入房间内。李兰栋和轮机长、大副轮流去劝说,做心理疏导,还主动提出涨工资,但收效甚微。最终,两位船员如愿在越南下船,换上越南籍船员继续航行。李兰栋并没有责怪他们,“现在信息很快,船员们在手机上看新闻、看行业网站、看朋友圈,各种关于新冠疫情的消息传来传去的,难免有想法。”但他始终觉得,只要做好防护,大家的健康是有保障的。“口罩戴上、防护服穿上,天天消毒、量体温、监控,还打了疫苗,没有必要过度担忧。”大起与大落2021年末,一则消息把海员这个职业推到了大众面前,中国台湾某海运公司发了相当于40个月工资的年终奖,这让不少人羡慕又赞叹。胡月祥船长记得,由于疫情期间海员工资飞涨,身边有一些30多岁的年轻人来问他,当海员有什么条件?“我想上船,水手我也愿意干。”“我回答他们,你们干不了,海员是需要培训的,而且也需要技术的,没有技能上船是做不了水手的,是赚不到每月一万多块钱的。当你培训好,拿了证书上船还要实习半年,你能赶得上这波行情吗?”胡月祥说,语气颇有几分无奈。但疫情影响下,海员们的工资飞涨是真真切切的。据阮老轨回忆,工资是从2021年7月开始涨起来的,尤其是7月到10月是涨得最快的几个月。虽然那时候他已经不在船上,但因为仍然从事船舶管理工作,所以也清楚地意识到,轮机长的工资大概上涨了20%—30%。还令人意想不到的是,不少中国籍船员成了“香饽饽”。由于部分国家防疫不当,一些国家和地区的海员上船后导致新冠病毒传播,造成了船东们的损失。相较之下,中国防疫良好,一些国外船东们也更加倾向于雇佣中国籍船员,大幅度提高他们的工资。而对于国内的船东而言,由于疫情防控等原因,外籍船员很难,所以也必须使用中国籍船员,这就导致有一段时间,中国籍船员在市场上供不应求。在船员招聘网站上,李兰栋注意到,某国籍船长的工资每月只有8000美元,而中国籍船长的月工资能够达到11000—12000美元。就算是普通的船员,月工资也在2000—3000美元之间。在这样的的行情下,竞争加剧,海员们也有资本开始“讨价还价”。一家船员公司的负责人告诉记者,在疫情暴发前的近10年内,船员的工资都没有什么太大的变动。但从去年下半年开始,他们的工资几乎每周都在上涨,哪怕已经上船的船员早已签好合同,也没有了约束力。“如果你不给他涨的话,他跟市场差距太大了,心理落差就会很大。所以我们作为第三方,要去和船东协调为已经在船上的船员上调工资。而船东为了稳定船员的心态,也基本都会同意。”该负责人表示。毕竟,船不可能停下来,要一直远航。反噬来得很快。李兰栋表示,最近一段时间,随着全球疫情形势的改变,外籍船员又重新有了市场,中国籍船员的红利期似乎在逐渐消失,而疫情给整个航运业带来的机遇,也难以预计还将持续多久。暴风雨来临前。受访者供图大起大落、大风大浪、大进大出、大喜大悲。提到海运业发展的特点,胡月祥用了这样的形容。的确,海运业的发展总是配得上大起大落这四个字。2008年金融危机后,海运业一直处于相对萎靡的状态。李兰栋还记得,金融危机后,他跑船,一艘6万吨的散货船只,租金从每天四五万美元下跌到三四千美元。那时候,不少航运公司纷纷倒闭。在2012年和2016年,海运行业也有过两次短暂的起伏。全球新冠疫情刚刚暴发时,给海运业带来的是几乎毁灭性的打击,海运业进入了严重的休克期,几乎世界上所有的班轮港口都没有船停靠,处于停滞状态。随着中国和其他国家开始抗疫,贸易和经济活动逐渐恢复,物流量陡增,全世界的集装箱一箱难求。中国到美国的标准普通集装箱运价,从2500美元一下子飙升到了15000美元,甚至一度超过20000美元,并创造出历史最高位。“2020年并不景气,2021年第一季度船东也基本在保本线上这里挣扎,但是从第二季度开始集装箱运费的增长创造了极高的利润,集装箱涨完以后散货也开始涨,行情从国内蔓延到国外,一直到第四季度,今年春节以前出现点小波动,现在又一片向好了。”李兰栋感慨。可谁也没有想到,俄乌冲突开始后,又导致了供应链服务中断在全球蔓延,全球许多港口也都受到影响。一句“大起大落”果然丝毫不为过。李兰栋拍摄的海上落日。受访者供图而对于所有普通的船员们而言,一切似乎仍旧需要如常。李兰栋也要再次上船了。在短暂的休假里,他大多数时间待在家里,陪伴家人。点开李兰栋的微信头像,照片里小男孩在一艘船的驾驶室里,拿着望远镜,学着船长的样子,意气风发。那是李兰栋的儿子,船也是他的船。“真希望疫情早点结束啊。”
船员帮 2022-03-25
航海院校本科毕业生,上船实习后可以直接换二副证书吗?
Q:我是将要毕业的航海技术本科专业学生,按照20规则考试上船实习之后直接换二副还是三副?A:您好,要具体根据您的毕业院校来确定,若您毕业的学校属于经交通运输部海事局认可,教育培训质量良好的全日制航海类本科,且认可学校组织的二副全部理论科目考试成绩的,毕业后可由公司直接申请见习二副开封报备,完成相应船上见习后,再通过二副评估项目考试,则可申请二副适任证书;若您毕业的学校未获得上述认可的,则按照20规则相关要求,申请三副适任证书。Q:实习三副资历可以换出值班水手适任证书吗?A可以。船上见习三副、二副、三管轮、二管轮或电子电气员资历,可作为申请签发相应航区、相应等级值班水手、值班机工和电子技工适任证书的船上见习资历。Q:持有沿海一等大副适任证书,申请无限航区一等大副适任证书,需要满足什么条件?A:申请适任证书航区扩大,应持有有效的沿海一等大副适任证书,实际担任沿海一等大副职务不少于6个月,并完成相应的岗位适任培训,航区扩大考试成绩全部通过后,就可以直接申请换发无限航区一等大副适任证书。Q:海船适任证书即将到期,海上服务资历已满足证书再有效要求,还需要进行知识更新培训吗?A:船员适任证书有效期不足一年及过期三个月以内的,若海上服务资历满足证书再有效要求,不需要进行知识更新培训,可以直接申请证书再有效换证。若所持的相关培训合格证即将到期的,需要按照培训合格证再有效培训的要求进行知识更新培训。Q:现持有无限航区二等大副适任证书,想把证书提升为一等大副证书,需满足哪些条件?A:应实际担任无限航区二等大副职务满12个月,完成相应的岗位适任培训及通过等级提升考试,并在无限航区的3000总吨及以上船舶上担任见习大副3个月,且在船上见习记录簿中记载。Q:现持有无限航区的海船船员适任证书,如何保持适任证书再有效?A:根据《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》规定,持有海船船员适任证书者,在适任证书有效期届满前12个月内或者届满后3个月内向有相应管理权限的海事管理机构申请适任证书再有效,且任职资历应满足下列要求之一:  (一)从申请之日起向前计算5年内具有与其适任证书所记载范围相应的不少于12个月的海上服务资历,且任职表现和安全记录良好。其中,无限航区的船员不少于6个月是在无限航区的船舶上任职;船长担任大副或二副担任三副的(轮机部类似),可以作为原职务适任证书再有效的海上任职资历;  (二)从申请之日起向前计算6个月内具有与其适任证书所记载范围相应的不少于3个月的海上服务资历,且任职表现和安全记录良好。如任职资历不满足上述再有效要求,可通过参加模拟器培训和知识更新培训,并通过相应的抽查项目评估,进行证书再有效。
船员帮 2024-02-24
2023年9-10月份,全国海事院校开班信息!
关注公众号 船员帮pro微信:17621991825武汉学校开班时间1Z01 Z02 Z04小证更新每周一 三2三副三管职务晋升10月10日3T02   04 05新培9月14日4合格证全套11月份5液化气全套11月份6油化全套11月份7G证新培11月24日8驾驶更新10月30日9轮机更新10月30日10机工全套10月10日11海乘/厨师MLC10月10日12船长老轨大副大管职务晋升9月11日13保安员Z0910月25日14江证新培10月9日15油化证更新9月11日                   渤海大学1船长、轮机长 大副 大管  职务晋升9月14日2三副、三管 职务晋升9月底3合格证知识更新每周四 4水手、机工新培训9月底福建学校开班时间1小证新培Z01 02 049月12日2Z04新培9月22日3Z05新培9月16日4Z01 Z07 Z08新培9月25日5G证新培9月22日6油化证新培9月21日7油高 化高更新9月27日8Z07 08新培9月25日9机工全套10月10日10水手全套9月25日11单独水手培训9月16日
船员帮 2023-09-11
我是中远集团一名山东海员的妻子!
我爱人是中远海运船员深圳分公司的一名船员,由于工作的关系,他的工作场所在船舶,会长时间航行于大海之上,社会上许多人对他们并不了解,多半会说,他们收入高,能去世界各地旅游,休假时间长,这工作很好啊!但是这也是很片面的看法,作为一名海嫂,我想通过自己的家庭小事,向大家讲一讲我们船员家庭的快乐事,让大家更深地了解船员之家! 我的家乡在山东省聊城市,远离大海,对大海认知微乎其微,但我从小就喜欢大海的美丽、宽阔与深邃。正因如此,2008年我有缘遇到了我的爱人,从此便与海结缘,在与他相爱相伴的日子里,我看到了航海人有着一颗比大海还宽阔的心。因为工作关系,他不能经常在家,但他给我和儿子的爱,就像大海潮汐,时时包围着我们这个幸福的小家庭。想想当年,通讯不发达,我与爱人只能单向联系,心中的话语只能每日写于纸张,用书信互赠寄托。记得订婚后他上远洋船做三副,过了两个多月才联系上,因为船员有事才能打卫星电话,而且费用昂贵,所以每次也就只打几分钟;之后有了铱星电话,基本一周能通话一次;后来,通讯条件有了很大改善,船舶的家信系统可以每天邮件联系;现在,船舶普及了无线网络,可以通过QQ和微信跟家人联系,十分方便。现在无论他航行在哪片海域,无论靠泊于哪个国家的港口,我每天都能收到他的信息,让我时时感受到来自远方的一份关爱与呵护!我爱人现在是一名船舶大副,已经考取船长证书,我总喜欢称呼他“未来的船长”。大副是船长的主要助手,是船舶甲板部的部门长,工作量相当繁重,但他在信中从不跟我提及,因为他不想让我在家为他“操心”。这份简单的爱,对于一个双双在陆地工作的家庭来说,也许并不起眼,但对于我们船员家庭来说,却显得尤为重要。要知道,远航在外的亲人,谁不牵挂?谁不爱怜?只有做了海嫂,才会有与平常人不同的思念与牵挂。作为一名海嫂,我一直很支持爱人的工作。他从一名实习生做起,升职到三副、二副、大副,这一路走来,他为航海梦追逐,那我就愿意和他一起圆梦。但是这期间,我也深感作为一名海嫂的不易,儿子出生时,爱人刚上船3个月,等他休假回家儿子已经7个月大了,这期间也是我最煎熬的一段时光,现在儿子都上小学三年级了,回想起来,还有一丝丝鼻酸。尽管聚少离多是我们生活的常态,但酸甜苦辣自有一番滋味。在他远航的日子里,家里所有的一切大小事务,需要我像男人一样全面担当起来。为了让爱人安心在船工作,我会在信中“报喜不报忧”。结婚前不怎么做饭的我,也能做出一桌子的饭菜;孩子半夜发烧,我从开始的茫然不知所措,到现在的沉着应对,那是经历了多少次才积累下的经验啊!我想正是因为有了心中对爱人的的那份爱与坚守,人也变得无比坚强起来。每逢佳节倍思亲。爱人曾经连续5个春节没在家过。对此他从不计较,服从公司安排,我心中也能理解,说实话,节前上船工作,节后才能回家,作为妻子,心中当然不情愿,但站在他的角度去想,心中就会平衡许多,我离开的是他一个人,而他离开的却是所有的亲人。虽然,内心也有失落之处,但我会把这份失落轻轻收起,放在心灵不会触及的地方,让她慢慢生根,等待下一个相聚的日子,开出一丛更为灿烂的花朵。因为我相信,只有真心相爱的人,心灵是永远相通的。在看尽潮起潮落,斗转星移,感叹时光飞逝的同时,想想我与爱人相识的十年,我从未后悔当初对婚姻的选择,希望我们的下一个十年,能够碰撞出精彩别样的火花!
船员帮 2023-03-03
青岛港运泰物流有限公司原总经理助理张雷被查
据青岛市纪委监委网站消息,8月21日,青岛港运泰物流有限公司原总经理助理张雷涉嫌严重违纪违法,经青岛市纪委监委指定管辖,目前正接受莱西市纪委监委纪律审查和监察调查。公开资料显示,青岛港运泰物流有限公司成立于2014年,由青岛港国际物流有限公司100%持股,2023年度审计报告显示,营收8,891.01万元,利润总额110.8万元,净利润91.78 万元,资产总额3,405.8 万元,负债总额658.26万元。
船员帮 2024-08-26
交通运输部组织开展2024年台湾海峡海上巡航执法行动
台湾海峡是我国沿海重要的海上运输通道,船舶种类多、流量大,气象海况复杂多变,航路多点交叉,险情事故多发易发,是交通运输部划定的水上交通安全监管“六区一线”重点区域之一。尤其是自8月16日我国东南沿海开渔后,大量渔业船舶进入台湾海峡生产作业,商渔船碰撞事故风险加大。8月17日至18日,交通运输部所属福建海事局、东海救助局共同实施2024年台湾海峡海上巡航执法行动,增强对台湾海峡海上交通管控和应急救援能力,切实保障在台湾海峡航行、生产作业的船舶、设施和人员生命财产安全。本次行动由“海巡06”“海巡0802”“东海救115”三艘公务船艇组成的巡航编队共同执行,历时30.5小时,巡航总里程413海里,主要任务包括开展台湾海峡相关水域巡航,对福建沿海航路、锚地、海上施工作业区、商渔船碰撞高风险警示区、交通密集区、事故多发区、台湾浅滩等水域开展巡查,查处各类海上交通违法违章行为,维护通航秩序;巡查台湾海峡中部海域航路,实施交通组织和管控,点验过往船舶,现场检验海上应急搜救预案落实情况;巡查巡检台湾海峡内助航设备,现场核查船舶标识码信息,测试陆海通信传输能力,维护水上无线电通信秩序。
船员帮 2024-08-19
安通控股公布上半年业绩!同比下降
安通控股认为,报告期内,全球集装箱运输需求总体保持稳中向好的局面,但内外贸供需两端差异显著,导致运价走势分化明显。8月26日晚,安通控股股份有限公司(简称安通控股)发布了2024年上半年业绩。报告期内,安通控股实现营业收入约35.19亿元,2023年为35.95亿元,同比下降2.13%;净利润约为1.54亿元,2023年为2.82亿元,同比下降45.12%;基本每股收益0.0365元,2023年为0.0665元,同比下降45.11%。分版块看,报告期内,安通控股海运业务收入29.43亿元,铁路业务收入1.07亿元,公路业务收入4.68亿元。货量方面,2024年上半年,安通控股完成计费箱量136.75万TEU,同比上升了10.84%,其中海运完成计费箱量136.67万TEU。安通控股分析认为,报告期内,全球集装箱运输需求总体保持稳中向好的局面,但内外贸供需两端差异显著,导致运价走势分化明显。2024年上半年,外贸航线运价总体保持上涨走势。主要原因在于2023年底,红海地区局势突然紧张,主要班轮公司纷纷绕道航行,导致船舶周转率下降,有效运力缩减,集装箱运输市场再次面临总体运力供给较为紧张的局面,集运运价迅速开启上涨态势,引发欧美进口商恐慌性补库存,使得主要航线开始出现运力供不应求的现象。报告期内,中国出口集装箱运价综合指数(CCFI)均值为1,364.80点,同比上升35.20%,欧洲航线和美西航线运价走势相近,亦出现较大涨幅。在集装箱运输市场运价持续上涨的带动下,集装箱租船市场行情亦持续向好,各船型市场租金继续上涨,且涨幅较大。虽然在扩内需促消费政策的强劲拉动下,内贸集装箱运输需求显著增加,但由于大量新增运力的集中交付,以及年前部分兼营外贸业务的船舶回归内贸市场,扩大了市场供给,导致静态运力激增,市场供需失衡,集运企业之间的竞争加剧。同时,沿海干散货市场低迷的走势传导至内贸集运市场,加之煤炭、金属矿石、建材等关键性商品的贸易价格同比出现下滑,多重因素的叠加进一步加剧了市场压力。面对上述压力,报告期内,安通控股一方面,持续优化内贸精品航线,不断提高内贸集装箱航运服务品质,为广大客户提供覆盖更广、班期更密、交货更快、效率更优的航线产品;另一方面,安通控股进一步加强了与国内主要航线公司的合作,通过内贸航线的融舱合作实现优势互补,提高资源利用率与彼此竞争力。此外,安通控股还与国内大宗商品供应链龙头厦门象屿股份有限公司达成了战略合作伙伴关系,通过加强信息资源共享,进一步深挖合作潜能,探索商业发展新模式,携手提升供应链服务水平与数智赋能效率,共同构建更加高效、畅通的多式联运服务体系,促进现代物流业高质量发展。针对下半年内贸集装箱运输市场趋势,安通控股分析称,我国制造业PMI中的新出口订单指数在2024年3月和4月分别达到了51.3%和50.6%,这是自2023年3月以来首次重新站上荣枯线之上,并且显著高于2023年年末的45.8%,反映了国内生产活动的显著扩张和外贸市场的积极回暖,需求的回升将为中国出口集装箱运输需求提供有力支撑。加之下半年是集运市场的传统旺季,客户对集装箱内贸物流服务的需求将进一步增加,预期2024年下半年内贸集装箱运输需求将保持向好态势,运价也有望随之回暖。展望2024年,安通控股曾在2023年年度业绩公告中表示,将以“价值创造”为核心,持续推进提质增效、全员服务和数字化赋能工作,努力实现安通控股高质量可持续发展。根据Alphaliner的最新统计,截至2024年8月27日,安通控股运营船舶81艘、81929TEU,其中自有船舶41艘、60041TEU,运力排名全球第25位。
船员帮 2024-08-27
海员跑什么船好?多位海员亲身经历,句句真实!
俗话说的好,各花入各眼,喜好各不同。对于咱们航海的海员朋友来说,每个人对于跑船的航线、船型的喜好和选择也各不相同。@ 华择散货船带吊的累,综合来说就是靠离港要爬上爬下摆吊臂、自己装卸货要拆装抓斗、合同期一般换1到2次钢丝、抹2次钢丝油,装煤等扬尘货时很脏,事后都要冲洗甲板;但是航行、抛锚、装卸货相对来说时间长,够船员休整,船上空间大,可以散散步,舒缓下心情。@ On Time我比较推荐内贸集装箱船,内贸集装箱船定线,找个大南北不进江的集装箱定线去跑,作息时间会比较规律。最好还是两头靠的船。@ 何健我推荐跑散货船,因为散货船相对更稳定,不太摇晃,抛锚的时间长。@ 齐天大炮我会推荐跑油船吧。优点是技不压身,多一些证书总会有帮助,转陆上工作的话,有油船经历可以找量油的工作,这算是转陆上比较好的工作之一;油船平均船龄小,自动化程度相对高。缺点就是油船对船况要求较高,安全设施多而且要求高,进港查的严,要做很多准备,所以平时维护工作量相对较大,升职相对较慢。@ 远智我不推荐跑油轮!装卸货太频繁,检查还特别多!不仅港口psc,每三四个月都有oil major检查,平时其他文件也多。像我现在这条船,在泰国湾去海上装货,十来个小时,装货十来个小时,到了卸货港又十来个小时,而且卸货24小时之内......@ 鄂东轮机长我觉得跑船最好选择跑集装箱船,很多人觉得集装箱船船速太快,拨钟太多受不了。但是船速快,靠港的时候新鲜的蔬菜水果补寄足。而且集装箱船比较干净,船员的住宿条件也还可以。最后就是集装箱船机械设备比较大,机舱空间也大,做起事来更方便。@ 唐人街我推荐跑中澳定线的散货船,理由是:1、航程短,生活物资能够得到及时的补充,老坛酸菜能管够,也无需买昂贵的个人物品;2、休假方便,即使隔离也是在国内,目光所及皆是华夏;3、定线船文件少,工作强度相对较低,普通船员身心愉悦,方便管理。@ 小猛我上过5条船,其中4条散货船和一条豪华邮轮。相对于货船的枯燥无味,豪华邮轮有趣得多。伙食也比货船好很多。邮轮上人多热闹,生活娱乐设施很好,员工餐厅是自助餐,上面还有电影院、健身房、游泳池、钢琴、KTV、付费餐厅......每餐都有面包、水果。
船员帮 2023-04-21
重大转折!马士基退出德铁信可收购
马士基周一(7月1日)宣布退出德铁信可 (DB Schenker)收购,原因是在对DB Schenker进行深入调查后,发现整合难度过大。马士基与德迅(Kuehne + Nagel)和DHL一起放弃了DB Schenker收购,目前仅剩下三名竞标者竞争:货运代理DSV,沙特阿拉伯国家航运公司Bahri,以及私募股权CVC Capital Partners、凯雷集团和阿布扎比投资局之间的合作。 马士基公司首席执行官Vincent Clerc在一份声明中表示:“我们曾说过我们会考虑这个机会,而且我们也确实这么做了。但经过深入审查之后,我们发现从整合的角度来看还是存在一些挑战。所以最终我们得出结论,目前收购DB Schenker并不是对我们业务的最佳选择。”金融市场似乎认可了马士基的退出和DSV的继续参与。马士基股价当日上涨6%,而DSV的股价几乎上涨7%。德国国有企业德意志铁路集团(Deutsche Bahn Group,以下简称“德铁集团”)于2022年12月开始为出售DB Schenker做准备,但直到去年12月才正式招标。这笔交易的收益预计将超过160亿美元,用于减少债务,并让德铁集团专注于其核心铁路业务。Clerc指出,马士基的战略重点将保持不变,并且收购仍然是扩大其综合物流业务规模的重要手段,但马士基目前的重心是为明年2月与赫伯罗特公司(Hapag-Lloyd)的“双子星”联盟的启动做准备。“我们正在实施码头业务的增长计划,并建设新的航运网络,”他说,“这就是我们的重点所在,而且我们会全心致力于发掘所有潜在的机会。”过多的员工人数被视为负面因素Clerc将DB Schenker形容为“一家有趣的公司”。该公司在物流市场拥有全面的投资组合,未来还有更多潜力“可挖”。但一位消息人士告诉《商业日报》,DB Schenker庞大的员工数量和对物流基础设施投资的缺乏正是马士基退出的两大原因。DB Schenker在全球各地的办事处总共拥有超过七万名员工。消息人士称,中标者将需要进行大幅裁员,这在政治方面是不能让人接受的。“裁员是不可避免的,但(DB Schenker)工会在德国铁路监事会中占有重要地位,他们不会轻易接受这一点,”消息人士表示。尽管DB Schenker业务遍布全球,但在物流基础设施投资方面却落后了。由于DB Schenker的大部分利润都被亏损的母公司德铁集团吸收,DB Schenker在追求规模化方面远落后于竞争对手。在过去几年里,其同行进行了多笔数十亿美元的收购时,该公司却按兵不动。在今年3月的度业绩发布会上,DHL首席执行官Tobias Meyer也提到过这一点。他告诉分析师,DB Schenker无法提供他所期望的价值贡献。英国巴克莱银行(Barclay)的分析师Alexia Dogani也认为,DB Schenker并不适合马士基。“我们对马士基在其整合战略中整合大型货运代理资产的能力持怀疑态度,主要是因为DB Schenker庞大的空运和海运货运代理部门可能存在潜在的负协同效应,”Dogani在最近的一份咨询报告中写道。在经历了一系列物流和服务部门的不佳业绩后,马士基的综合物流战略受到了越来越多的质疑。Clerc将马士基第一季度的表现描述为“令人失望”。
船员帮 2024-07-03
月薪50000的大管轮,愿意去“月薪五千”的海事局当公务员吗?
大管轮,属于船舶管理层高级人员,对轮机长负责,是轮机长的替代人。工作职责:在轮机长的领导下,参加机舱值班,维护机舱正常的工作秩序;主管推进装置及附加设备,锅炉以及润滑冷却、燃油、起动空气、超重动力和应急装置的使用和维护。 按照2024年8月份航运E家发布的船员薪资来看,现在集装箱船大管轮每月能达6500-7500美金!折合人民币大概在50000元左右,这是一个相当高的收入,令小编羡慕不已。如果大管轮想放弃高薪,想到海事局工作,难度如何?2024年度国家直属海事局面向大管轮招聘6人,其中2个仅需专科学历。宜宾海事局、营口海事局、广州海事局岗位就3人报名,只要达合格线即可进入面试,竞争还是相当小,且这个岗位进面分数也不高,大多在100分。上述6个岗位经过第一轮笔试后,仍有3个岗位未达1:3进面比例需要征集,但是无人选择调剂,还有1:1的岗位,按实际人数进行面试,基本直接录取!一般来说,大管轮系高级船员,到海事局一般给四级主办职级(副科)待遇,但是也有例外,如今年宜宾海事局,专科岗位,只给一级行政执法员职级,和应届毕业生新进人员待遇相同。四级主办虽是副科职级,但是在大部分普通地市和一级行政执法员待遇相差不会太大,在长江海事局众多下属分支局中,也有月薪5000的公务员。如果你是月薪五万的大管轮,你愿意到月薪五千的海事局当公务员吗?封面来源:中国海事官微
船员帮 2024-08-21
近10亿元!这家船厂连获多份船舶维修升级合同---新加坡海工巨头海庭(Seatrium)
近日,新加坡海工巨头海庭(Seatrium)宣布获得一系列船舶维修和升级合同,总价值达1.8亿新元(约合人民币9.73亿元)。上述合同包括海工船、海军舰艇、渡船、LNG运输船、油船的大修以及损坏修复,这将进一步巩固海庭在船舶维修、升级和改装市场的领先地位。除一个项目外,其余所有合同项目均将于2024年底前完成。海工船方面,海庭已从老客户Velesto Energy Berhad、Zonda Drilling AS和Seadrill Limited处获得了两座自升式钻井平台和两艘钻钻井船的整修合同;此外还有apura Energy Berhad一艘起重铺管船“Sapura 1200”号的修理和维护工作。与此同时,海庭还获得了日本五洋建设(Penta-Ocean Construction)和DEME合资企业Japan Offshore Marine Company(JOM)的自升式安装船“Sea Challenger”号的升级合同。预计改装工作将在2025年进行。海军舰艇方面,海庭从美国军事海运司令部获得了重要的海军工程项目,以及澳大利亚Teekay Shipping公司获得了由澳大利亚国防海事支持服务计划(DMSSP)管理的三艘船维修升级工作。渡船方面,海庭继续加强新加坡作为海上休闲船舶重要枢纽的地位,赢得了新西兰Interislander公司运营的“Kaitaki”号滚装船的入坞维修合同。液货船方面,海庭赢得了康菲石油公司/Polar Tankers的两艘油船定期维护和升级合同,Alaska Tanker公司一艘油船双燃料预留(dual-fuel ready)MAN主机生命周期升级合同,以及长期合作伙伴的系列七艘LNG运输船的维修改装。此外,海庭还获得了一份合同,为一艘正在维修的碰撞受损船舶进行主要的钢结构更新工作。海庭负责维修和升级业务的执行副总裁Alvin Gan表示:“衷心感谢我们的合作伙伴对海庭能力的持续支持,并将这些重要项目委托给我们。每个项目都需要经验丰富的项目管理、工程专业知识以及对健康、安全、安保和环境(HSSE)标准的严格遵守。凭借我们良好的业绩记录和承诺,我们致力于交付安全、及时、可靠的优质项目。”据了解,海庭由新加坡两大海工巨头胜科海事和吉宝岸外与海事合并而来。胜科海事和吉宝岸外与海事于2022年4月达成合并协议,希望通过合并创造一家全球领先的、专注于海上可再生能源、新能源和海工船舶行业清洁解决方案的公司。这项交易于去年2月正式完成,由胜科海事从吉宝企业收购吉宝岸外与海事的100%股份。2023年4月,胜科海事宣布更名为海庭。海庭的业务包括4个部门:Rigs & Floaters;维修和升级;海上平台和船舶建造。公司目前在新加坡、巴西、中国、印度尼西亚、日本、菲律宾、挪威、英国和美国经营船厂和其他设施。
船员帮 2024-07-31
这名船员很励志!60岁时补考取得适任证书,下个目标一类三管轮!
编者按:内河船员,船行千里,路过城市的繁华与喧嚣,远眺农村的柔和与宁静,需要耐得住清苦、守得了寂寞,若不是生活所迫,谁会想漂泊!船员管理的本质是服务,笔者希望通过展现内河船员考试办证背后的故事,进一步理解船员、帮助船员、服务船员。傅国勇,宜昌枝江市百里洲人,早前在工地上开工程车谋生活,受疫情影响,前几年亏掉了半生积累的几十万元,工程车也到年限报废。被生活压弯了腰的傅国勇只好回到百里洲,靠着家里的几亩地生活,年收入不足一万元,日子过得磕磕绊绊。到了花甲之年,半生闯荡的傅国勇重振旗鼓,准备重新参加工作,让自己的晚年生活更有保障。听说内河船员没有六十岁的职业限制,傅国勇大喜过望,憧憬着自己乘风破浪的再就业生涯……人生不过二两酒,一两无奈一两愁船员帮,免费考题,点这里7月3日至6日,在三峡职业技术学院,傅国勇参加了内河船舶船员基本安全培训。想要上船工作,必须参加培训并通过考试。全班四十个学员中,傅国勇年龄最大,听课也最认真。6日这天,身着白色制服的海事执法人员来到课堂上督导检查,一名执法人员对照着花名册点完名后,盯着花名册的某一处若有所思,又一次点了傅国勇的名字,随后走到他面前:“你觉得学得吃不吃力?”“还好。”“电脑会用吗?”“一般。”“我看您下个月就六十岁了,那这次考试就得一次性过了,六十岁后就没机会考了。”“知道。”当初报名培训的时候,傅国勇就知道自己只有这一次机会,所以格外认真,经执法人员这一提醒,傅国勇嘴上回应的轻描淡写,心里却沉甸甸的。7月7日,傅国勇早早的来到在宜昌海事局船员考试中心,参加内河船舶船员基本安全培训考试。考场上,五十道理论考题,傅国勇觉得大部分都学过,但有的知识点又记不太清,握着鼠标的手颤颤巍巍地点击着选项。由于是机考,理论考试成绩当场公布,58分。傅国勇很懊恼,他心想:多做对一道题就好了。理论考完紧接着考实操,搞了大半辈子驾驶的傅国勇,动手能力自然是没话说,实操考试他轻松过关。走出考场,傅国勇长长的叹了口气,他觉得挫折才是人生的常态,顺利对于他来说,是意外!山重水复疑无路,柳暗花明又一村船员帮,免费考题,祝你考试一次通过傅国勇悻悻然回到百里洲,又过起了种田喂鸡的生活。家人了解情况后,鼓励他再问一问,于是他拨通了宜昌海事局政务中心的电话。“请问基安补考什么时候有?”“您好,按照我们考试计划,下一期基安考试是9月8日,9月初您可以携带有效证件到我们政务中心来报名补考。”“9月份我就过了六十岁了,但是就只过了几天,还可以考吗?”“那就不能考了,《适任证书》初次申请不能超过六十周岁。”几经确认,答案还是一样,挂断电话,傅国勇彻底死心了。百里洲是万里长江上最大的江心岛,在外人看来这里是世外桃源,可傅国勇却觉得,洲上自给自足的农耕生活实在百无聊赖。就在他一筹莫展之际,他接到了让他重燃希望的电话。“您好,请问您是傅国勇吗?”“我是。”“我这边是宜昌海事局政务中心,请问您上周是不是打过电话,咨询基安补考的事?”“是的。”就在傅国勇思忖自己并未留下姓名电话,对方是怎么找到自己的,电话那头继续说道:“我们宜昌海事局决定7月底增开一场基安考试,您上次打过电话来,我印象挺深的。我找了近期基安考试不合格学员的资料,通过比对信息,大致确定是您打的电话。如果您还想参加补考,近期可以到我们政务中心来报名。”“好的好的,我明天一大早就来。”傅国勇一边庆幸自己打过电话咨询补考,一边又心有余悸起来,半个月前学的知识点在脑海中日渐模糊,即使能补考,自己能考过吗?就在傅国勇打起退堂鼓之际,他又接到了刚才的电话。“傅师傅您好,我刚和领导反映了您这个情况,领导决定请负责船员考试的老师对您进行一对一辅导。我们考虑到您这个年纪还想上船工作,肯定是有自己难处,想帮您把好事办好。”感受到电话那头执法人员的诚挚和友善,傅国勇觉得海事人员是真的想帮自己。欣喜之余,傅国勇甚至得意忘形,脱口而出道:“我成绩就只差一点点,跟合格也差不多,你就帮我把证办了,我给你一些……”还没等他说完,电话那头的执法人员满腔愤懑地打断他:“您要是这么说的话,您这忙我就帮不了了。考场上的每一分都是需要您凭实力去考的,差一分都不行!您若不想考试,那肯定是办不了证的,明天也不用来报名补考了。”执法人员生气的口吻,像是表明神圣不容亵渎,傅国勇立马改口道:“我就是开个玩笑,你别当真,我自己考。”乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海由于是增开的专场考试,政务中心执法人员告诉傅国勇:考试时间还没定,一旦确定会第一时间通知他来报名,到时候指导老师会对他进行一对一辅导。等待的日子总是难熬的,傅国勇每隔两天就打电话询问考试时间,执法人员耐心解释道:“傅师傅,您的事我记着在,肯定会第一时间通知您来补考的,您就放心,只要您认真备考通过考试,六十岁之前肯定能把证书办下来。”得到执法人员肯定的答复,傅国勇这才放宽心来等通知。7月21日,傅国勇终于等到了通知。“傅师傅,我们刚刚确定了专场基安考试的时间,在7月25日。请您24日过来报名,老师也会对您进行指导。”“好的,感谢感谢!”24日这天,傅国勇早早的就出了门,坐了渡船、大巴车、公交车,刚到上班的点他就走进宜昌海事局政务大厅,执法人员一眼就认出了他。见他两手空空的来,“您来补习连课本都没带啊!”执法人员不怒反笑的说道,傅国勇尴尬的笑了笑,干了一辈子粗活,确实没想那么多。没过多久,给他补习的老师也过来了,正是之前到培训班督导检查、提醒他只有一次考试机会的执法人员。指导老师给他拿来了书本和纸笔,详细讲解了船上防火灭火基本操作、人员救助基本常识和船上工作安全注意事项。25日,傅国勇参加了巴东楚天专场内河船舶船员基本安全培训考试,这一次,他觉得移动鼠标都变得顺滑了,勾选答案变得轻松起来。考分当场公布,82分,傅国勇内心的激动喜悦溢上了嘴角。提交申办资料、等待办证的日子里,傅国勇又回到百里洲。看着田地里自己种的菜,傅国勇觉得眼前的田园风景都变得可爱起来。8月28日,傅国勇刚过完六十岁生日不久便来到宜昌海事局政务中心,执法人员笑盈盈的祝贺他:“但愿这两本证书是您今年收到最好的生日礼物!”傅国勇从执法人员手中接过内河普通船员适任证书和船员服务簿,心中感慨万千:都说五十而知天命,自己六十岁了还不认命,终于拿到了再就业的从业资格!上船工作后,傅国勇觉得日子又过成了崭新的,他和船上年轻的新船员一道,从最基础的轮驾知识开始学习,每天的生活忙碌而充实。这一天,他又给宜昌海事局政务中心打来电话,咨询办高级船员证书需要满足什么条件,听完执法人员的答复后,他壮志满怀、下定决心:两年后,一类三管轮证书!
船员帮 2023-09-27
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