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系缆断裂船飘走,水手擅带三管放艇救援...奈何艇机故障翻沉三管丢命...教训不得不知!

一、 事故概况

HR16轮

救生艇

自用船
2015年8月29日,中山籍乡镇自用木船在广州港32LD锚地靠泊江苏连云港籍干货船“HR 16”轮,准备到该轮回收废铁,随后自用船系缆绳断开,自用船漂走, “HR16”轮放救生艇追回自用船,在返回过程中“HR16”轮救 生艇(以下称救生艇)发生故障,并在自用船的拖带过程中发生翻沉, 救生艇上三管轮王某某和水手余某某2人落水,其中余某某获救,王某某落水后死亡,构成一般事故等级水上交通事故。

二、事故经过

2015年8月17日“HR16”轮空载离东莞到广州港32LD锚地 锚泊,锚位 22° 39, 20.09〃 N、113° 42, 33.79〃 E。
8月28日水手余某某放右舷铁梯,乘快艇到南沙新垦购买蔬菜, 回船后右舷铁梯未回收。 

8月29日约1400时,自用船靠泊“HR16”轮右舷,自用船船主梁某某及其妻子吴某某通过“HR16”轮右舷铁梯登上“HR16”轮,并将自用船的绳索系在“HR16”轮的栏杆上,准备收购 船上废铁、废旧缆绳。水手余某某安排三管轮王某某和机工余某某带梁某某夫妻俩到机舱查看有无废铁。

过了一会,梁某某夫妻俩从机舱出来,发现自用船系在“HR 16”轮栏杆上的绳索已断开,自用船已漂走。

随后,余某某决定释放“HR16”轮左舷救生艇追回漂走的自用船,水手余某某、三管轮王某某和自用船船主梁某某操纵救生艇追赶漂走的自用船,三人均未穿着救生衣。

追回自用船后,梁某某回自用船,驾驶自用船返回,余某某和王 某某操纵救生艇,在自用船后面返回“恒荣16”轮。

返回途中,救生艇发生故障,余某某和王某某重新启动救生艇, 继续航行3-5分钟后,救生艇再次故障,王某某认为该故障可能是机器进油管进空气引起的,准备拿出工具维修救生艇,余某某对王某某说自用船在附近,让自用船拖带回去即可,于是打电话给自用船船主梁某某要求协助拖带救生艇返回“HR16”轮。

约1450时,“HR16”轮船长到甲板发现左舷救生艇已放下, 在其船尾约600米处的位置,救生艇上余某某和王某某在向自用船摇手。


自用船返回到救生艇旁边,自用船船尾比救生艇艇首高,双方用救生艇上的缆绳一头系在救生艇艇首,另一头系在自用船船尾,缆绳 长度3-4米,吊拖返回,余某某坐在救生艇的左边,王某某坐在救生艇的右边。


过了会,在拖带航行过程中,救生艇艇首下沉,救生艇翻沉,坐在救生艇上的余某某和王某某被水冲走,余某某和王某某落水呼救。


随后,自用船船主梁某某砍断连接救生艇的缆绳,掉头返回,救 生艇继续漂走、下沉。自用船船主梁某某准备前去救助王某某,约2 分钟后,已看不到王某某,随后将余某某救起,并在附近继续搜寻。


“HR16”轮船长在主甲板上发现自用船拖带救生艇异常后, 让自用船船主妻子吴某某打电话给梁某某,询问得知事故后,船长要 求自用船在现场继续搜寻,并于1510时左右,船长向广州船舶交管 中心报告,向船公司报告,并通过VHF09频道请求过往船舶协助搜寻。


海事部门接报后立即派出“海巡09083”和“海巡09078”船前 往事发水域,在附近进行搜寻,未能发现落水者。


2015年9月3日,香港水警在香港水域发现一具男性尸体,与“HR16”轮落水失踪人员王某某的特征相符合,之后在广东海事局的协助下,王某某的家属前往香港,经确认该尸体为王某某。


三、原因查找


1.气象海况因素

自用船船主梁某某称事故时风力很大,海面浪涌大,下小雨,救 生艇是由于海面浪大而翻沉的。“HR16”轮、“海巡09083”船及“海 巡09078”船均称事故未下雨,风力在2级左右,浪高2级左右,退潮。因此可以排除由于风浪因素而导致救生艇翻沉的可能。


2. “HR16”轮水手私自决定放救生艇,且未穿着救生衣


发现自用船漂走后,“HR16”轮水手余某某未经船长同意,私自决定释放救生艇前去追回自用船,随艇人员安全意识淡薄,未穿着 救生衣。

3. “HR16”轮水手盲目决定由自用船拖带救生艇返回

“HR16”轮救生艇返回过程中再次发生故障后,“HR16” 轮水手余某某未对自用船为非拖带船舶及其拖带的安全性、救生艇的 适拖性进行充分考虑,未采纳三管轮维修救生艇后自行返回建议,也 未征询船长或驾驶员的意见,盲目决定由自用船拖带返回。


4.自用船盲目同意并违规实施拖带作业


自用船船主梁某某未对使用自用船进行拖带的可行性、安全性进 行评估,在自身船舶为非拖带船舶且其本人未经过相关船舶操作培训 的情况下,盲目同意并违规进行拖带返回。

5.自用船拖带情况

(1) 自用船(非拖带船)从事拖带作业
该自用船为乡镇船舶,属于非拖带船舶,不具备拖带船舶的特性, 缺乏专业拖拽设备,其技术状况难以适合拖航作业要求,不应从事拖 带作业。

(2) 拖带船舶人员情况

自用船船主梁某某未经过相关船舶操作及航海知识培训,未持有 船艇操作证书,可能缺乏船舶拖带的相关经验和专业技能,在拖带救生艇的过程中可能存在操纵上的过失或未尽到应有的谨慎。

(3)拖带索具选择情况
自用船船尾比救生艇艇首高,自用船吊拖救生艇,拖带长度3-4 米,拖带长度较短,缆绳过短及受自用船螺旋桨排出流影响,救生艇 易产生偏荡,拖带时影响救生艇稳性,可能导致救生艇翻沉。


(4)拖带操作

“HR16”轮水手余某某称自用船拖带速度太快,救生艇艇首 下沉,其和三管轮王某某被水冲了出去。自用船船主梁某某称事故时 由于风浪大,拖带速度很慢,该自用船平时航行转速是150转每分钟, 具体航速他们没有概念,船上也没有显示船速的仪器设备,该船从南沙三期航行至广州港32LD锚地用了 一个多小时;

从南沙三期至广州 港32LD锚地“恒荣16”轮锚泊位置距离约为4海里,由此推断该自 用船正常航行速度约4节,该自用船拖带救生艇时的航速应该也在4节左右。

事故时退潮,在自用船顶水拖带救生艇航行,在瞬间拖带受力或 自用船突然变向的情况下,救生艇可能出现瞬时受力不均,产生倾斜、 失去平衡、救生艇翻沉、人员被水冲走的情况。


6.救生艇维护保养可能存在问题


救生艇在追回自用船后发生故障,故障原因可能是机器进油管进 了空气,也可能是机器故障或其他原因导致的。余某某称当时三管轮 王某某说救生艇故障原因可能是机器进油管进了空气。由于事故后救 生艇翻沉,三管轮王某某落水后死亡,无法核实救生艇故障的确切原 因,可能是机器进油管进了空气,也可能是机器故障或其他原因导致 的。


7. “HR16”轮及船公司均未能提供救生艇方面资料

“HR16”轮按要求需两舷各配备一艘救生艇,事故发生之后, “恒荣16”轮无法提供该船救生艇方面相关资料,联系该船公司也未能提供该船救生艇方面相关资料。


四、原因分析

1. “HR16”轮水手盲目决定由非拖带船舶拖带救生艇返回
“HR16”轮水手未充分考虑非拖带船舶拖带的安全性、救生艇的适拖性以及救生艇自行修复返回的可行性,盲目决定由自用船拖 带返回。


2.自用船盲目同意并违规实施拖带

自用船为乡镇自用船舶,非拖带船舶,未充分考虑自用船拖带返回的安全性、可行性以及船员未经过相关知识培训,盲目同意并由其违规拖带返回。

3. “HR16”轮安全管理不到位
(1) “HR16”轮水手未经船长同意私自决定放下救生艇去追自用船。
(2) 该轮随艇人员未按要求穿着救生衣。


五、结论


HR16”轮安全管理不到位,该轮水手未经船长同意私自决定 放下救生艇去追自用船、随艇人员未按要求穿着救生衣;“HR16” 轮盲目决定由非拖带船舶拖带救生艇返回;自用船盲目同意并违规拖 带均是本事故的原因。
“HR16”轮负事故的主要责任,自用船负事故次要责任。


六、安全管理建议


1、 建议将事故情况通报给公司所管理各船,以引起船员对安全的注意,吸取本次事故教训,提高其安全作业 的意识,放艇作业等应穿着救生衣等个人劳动保护用品,防止类似事故的发生。

2、 船东应切实加强船舶安全管理,保障船长对船舶安全防污染 方面的绝对权力,以便船长切实履职,即使有船东代表在船,船长依然是船舶安全的总负责人,释放救生艇等决定应得到船长的许可,船 长有权对违规行为及时进行制止,并对相关活动提供专业指导。

3、船舶遇到突发事情,船员应及时将情况向船长报告,寻求船及船上其他人员的协助。


4、 切实加强对船舶附属艇筏及应急设备的维护保养工作,以保 证船舶附属艇筏及应急设备在关键时候能充分发挥作用。


5、 将事故情况抄送给中山海事局,由中山海事局协调中山市政 府相关部门,加强对乡镇自用船舶的安全监管,禁止乡镇非经营性船 舶从事经营性运输活动。


船员帮 2022-12-09 14:54:27
“福景001”沉船遇难者家属:船方要分走90%工伤保险赔款

今年7月2日凌晨3时50分,海上风电场项目施工浮吊船“福景001”轮在广东阳江附近海域防台锚地避3号台风“暹芭”时沉没,27人落水失联,后官方通报25人不幸遇难。


11月29日,上游新闻记者从遇难者家属处获悉,由于不满公司仅同意支付10%工伤保险赔偿,以及质疑团体意外险赔付金额,近半年来,数名遇难者家属仍陷于与公司赔偿的拉锯战中。浮吊船所属公司华景方面回应称,公司支付给家属的赔偿已远远超出国家赔偿标准,一切应以双方签订的协议为准。


家属与船方陷入赔偿拉锯战


7月29日,“广东海事”通报称,广东省海上搜救中心“福景001”轮应急处置指挥部通报,7月2日,海上风电场项目施工浮吊船“福景001”轮在广东阳江附近海域防台锚地避3号台风“暹芭”时,锚链断裂,走锚遇险沉没。事故发生时,船上共有30人。经过连日来不间断搜救,海上搜救力量成功救起4名船上人员,搜寻到落水船上人员遗体25具。目前,获救船上人员身体状况稳定,遇难者善后工作基本告一段落,失联人员搜救工作持续进行。

船员帮
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上游新闻曾报道过的失联船员越科(化名)女儿小甜(化名),之后也确认父亲已不幸遇难。


11月23日,小甜告诉上游新闻记者,7月份父亲越科出事后,这小半年来,包括自己和妈妈,多位遇难者家属一直在与公司就赔偿纠纷问题争论不休。


7月13日起,父亲所在公司与母女俩就父亲的意外身故赔偿谈判,公司工作人员和律师拿来了一大堆文件,一式六份的《和解协议书》和多个附件,要求小甜母女签字,“他们的律师一会让签这个字,一会让签那个字。”


“我们当时心情差极了,没有把这些细节看清楚。”小甜回忆,当时刚得知父亲的噩耗,全家人都非常悲伤,一心想尽快解决让父亲入土为安,未请专业律师提供专业意见,法律意识也比较淡薄,所以没太过考虑就签订了和解协议。


上游新闻记者看到,这份《和解协议书》注明,甲方为越科的妻子、女儿小甜和父亲,乙方为福建华景海洋科技有限公司,系“福景 001”轮的所有权人,上海优尔蓝信息科技有限公司深圳分公司为越科投保了工伤保险。


企查查显示,福建华景海洋科技有限公司成立于2021年3月12日,法定代表人为林达,注册资本为1000万元,企业地址位于福建省福州高新区乌龙江中大道,所属行业为专业技术服务业,经营范围包含:海洋工程装备研发;海洋服务;海洋环境服务;基础地质勘查;海上风电相关系统研发等,目前的经营状态为存续(在营、开业、在册)。


小甜介绍,本来父亲是与一家外包公司签的用工合同,但今年5月合同尚未到期,又被要求与上海优尔蓝信息科技有限公司深圳分公司重新签合同 ,“属于第三方劳务派遣,所以我们的工伤认定要公证。奇怪的是,上面的签名并不是我爸的字迹。”


工伤保险赔偿款只支付10%给遇难方


上述《和解协议书》约定,“甲方同意接受乙方赔偿人民币XX元(下称和解款项)作为本次船舶沉没事故引起越科死亡的一揽子(包含但不限于人身损害赔偿纠纷、工伤保险赔偿纠纷、劳动合同纠纷等其他纠纷)全部和最终和解方案。”

记者注意到,上述协议称,和解款项将分两期发放,发放条件分别是:家属签署该协议,以及提供齐甲方签署的将保险权益转让给乙方的保险权益转让书所列文件。


协议还显示,工伤保险在法律性质上属于雇主为了减轻责任、降低风险而购买的保险,因此除了供养亲属抚恤金外,保险赔款应与和解款项相互抵冲,“甲方有义务将获取的工伤保险待遇赔偿款汇至与乙方共同设立的共管账户,乙方同意将共管账户内的工伤保险待遇赔偿款中的10%,支付给甲方作为人道主义的额外补偿,其余的由乙方或者船东方所得……工伤保险待遇赔偿中的供养亲属抚恤金每月由甲方自行领取,无需返还乙方。”


协议还称,“乙方同意在签署本和解协议后,再支付甲方团体意外险赔偿金人民币 600,000元……甲方同意该险别项下权益全部转让给乙方或对应的投保人,由乙方或者对应的投保人自行向保险公司主张……意外险保险金由乙方在支付第二期赔偿款时一并支付给甲方。”


该和解协议还有多个附件,附件《保险权益转让书》显示,“中国太平洋财产保险股份有限公司保单号***项下越科的团体人身意外伤害保险……立书人确认将已取得赔款部分保险标的一切权益转让福建华景海洋科技有限公司,并由福建华景海洋科技有限公司直接向中国太平洋财产保险股份有限公司索赔。”


有家属称公司未给遇难船员买社保


工伤赔偿款我们为什么只能得10%,其余都要支付给公司?还说是出于人道主义的额外补偿。”小甜说,事情过去近半年,她和母亲心情逐渐平复,才意识到和解协议的分配不合理之处,让人难以接受,所以迟迟未去公证办理工伤认定手续,也成为少数未领取完和解款项的家属。


“我听说是(团体意外险)赔偿款是100万元。”小甜说,她听其他遇难者家属说,曾有遇难船员生前提过,公司买的意外险赔付金额不止60万元,她很想查阅一下原始保单,但是父亲的手机掉进海里,压根无法查阅。


“客服说这个保单,是在江苏南通。”小甜说,自己曾按照客服提示,联系中国太平洋财产保险股份有限公司位于南通的分公司,但对方称,团体保单不便直接给家属,需要开具公司授权书。


小甜说,10月,父亲所在公司曾发来一纸盖章《证明》。这份《证明》显示,“根据越科工亡和解协议书约定,越科家属共同指定的账户已经收到赔偿金计人民币XX万元(含团体意外险赔偿600000元);另外公司赠送的工伤保险赔偿款 103000 元及抚恤金需要全体受益人全力配合,共同提交材料给深圳人社局办理,以便尽快赔偿到位。”


明细共列有9项,前6项为父亲5~6月份的工资、丧葬费等,第7项为“公司赠送团体意外险赔偿款”,金额为60万元;第8项为公司赠工伤保险赔偿款10%(深圳人社局),金额为103000元;第9项则为公司赠送工伤保险抚养费(深圳人社局),金额为待定。


“我的协议上没有写10%工伤保险赔偿款。”遇难者家属阿园(化名)对赔偿也有异议,她的丈夫是船上的厨师,由于公司未给其买社保,和解协议上没有涉及工伤保险赔偿的细节。

据她介绍,原本丈夫是2021年9月6日上船工作,签的是南通通洋船舶管理有限公司的劳务合同,今年1月,丈夫说改为与华景公司签合同,但上述合同她也没有留存,只有一份未盖章的通洋公司合同模板。也是这次处理理赔事宜才被告知,公司没给其丈夫买社保,“签协议时我发现,变成了丈夫5月份与爱薪保(淄博)信息科技有限公司签约。”

“同人同命。”阿园说,最近她才从其他家属处知道,由于没买社保,所以她丈夫没有工伤保险赔偿。

“我没有签字,公司也给我打了9万多元。” 另一名来自河南的遇难者家属小玉(化名),更是质疑公司的操作是否规范。今年9月,公司联系过她,随后打来了10%工伤保险赔偿款。她要求按协议来,先把全额保险赔偿款打入公共账户,再扣除10%,“我要看看工伤保险赔偿款到底去了哪里。”

“我把协议放在床下,怕看了伤心。”小玉说,包括自己,遇难者家属多数是农村家庭妇女,文化程度不高,也没什么法律意识,失去了家里的顶梁柱后六神无主,在对方一轮轮谈判下,浑浑噩噩签完合同回来,多数家属都已陆续签完协议领完赔偿款。

小玉说,52岁的丈夫此前在建筑工地上打工,后为谋生转行,去年6月份上船工作。两个孩子一个在读研,一个刚毕业工作,还有一个年过九旬的老母亲要奉养,“今年是我们结婚30周年,他走了。”

律师称工伤保险赔偿必须全额支付给遇难方

“你没有必要看保单,我前段时间听说(与太平洋保险公司的理赔流程)已经结束了。”11月30日,负责与家属对接理赔的华景公司方面仲姓工作人员告诉上游新闻记者,公司无法提供保单给遇难者家属查看,包括工伤保险赔偿款、公司支付家属的赔偿,均超出国家标准。他还透露,有些员工未买社保是工作时间较短,来不及买或者自己不愿意,“大家都有协议,按(和解)协议来。”

上游新闻记者致电中国太平洋财产保险股份有限公司南通中心支公司,工作人员表示,该保险由公司投保,无法向个人(亲属)提供保单查看。

一名资深保险业从业人员向上游新闻记者介绍,团体意外保险一般可由被保险人或有继承权的家属自行申请理赔。

浙江五联律师事务所合伙人徐利平向上游新闻记者介绍,我国对船舶、建筑等特殊企业有强制性要求,要求必须给员工缴纳最基本的社保。如果未投保,则由企业来承担工伤保险责任。无论是否签署劳动合同,员工在一年内都可申请认定工伤,“不论有没有书面协议,都可以认定。”

遇难者家属当时与船方签下和解协议,现在提出协议不合理,提出新的诉求,是否有法律依据?


徐利平表示,如受伤员工(或遇难员工家属)未走法定程序,未做工伤认定而私下达成和解,而最终赔偿标准未达到工伤保险条例所规定的补偿或者赔偿标准的,也是可以反悔的。如果员工(或家属)不认可私下和解结果,可向当地劳动行政部门申请工伤认定,“最高法也有针对类似案例提出过指导意见。”

船员帮
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船员帮 2022-12-09 14:40:26
“神一般的存在”,三名偷渡者跟船航行2700海里才被发现...

据外媒报道,当地时间周一,一艘油轮抵达西班牙加那利群岛时,发现三名偷渡者坐在油轮的船舵上。当船上人员发现他们后将他们送往当地一家医院,而当地的移民服务部门强调这不是第一例有移民尝试危险偷渡的案例。

西班牙海上救援服务机构 Salvamento Maritimo 报告说,据信是有三名尼日利亚籍公民在一艘油轮上被发现,该油轮从尼日利亚抵达大加那利岛首府拉斯帕尔马斯。大加那利岛是位于非洲西北部的西班牙加那利群岛之一。

51,000 载重吨油轮“Alithini II”号于当地时间 11 月 17 日在尼日利亚的洛格斯开始了大约 2,700 海里的航行。这艘在马耳他注册的油轮已经在海上航行了 11 天。

船员帮
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据报道,该机构的巡逻艇“Salvamar Nunki”号正在进行例行巡逻,当时船员发现三名移民坐在船舵的顶部边缘位置,立即报告给巡逻艇进行检查。报告显示,这三名男子离水面距离不到两英尺(0.6米)。

他们在码头上接受了紧急医疗救治。据当地媒体的报道,他们似乎有脱水和体温过低的症状。之后他们被送往当地两家医院继续接受治疗。

关注欧洲移民危机的组织强调,这是一个持续不断的情况。有成千上万的人逃离北非和西非,他们中的大多数人正试图穿越地中海。也有人正在尝试从西非穿越大西洋到达加那利群岛。西班牙内政部估计,2022 年将有近 12,000 人抵达这些岛屿,其中大部分是乘坐小船。

船员帮
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加那利群岛政府移民顾问 Txema Santana 转发了当局发布的这起事件图片,写道:“这不是第一个,也不会是最后一个。偷渡者并不总是有如此的运气。”

加那利群岛的当地媒体报道了至少另外两起最近发生的偷渡案件,这些案件也涉及在从尼日利亚洛格斯抵达的商船上发现的偷渡者。

2020 年 10 月,他们报告说,在另一艘抵达西班牙加那利群岛的油轮船舵上也发现了三名移民。在此之前的一个月,西班牙当局在一艘挪威油轮抵达拉斯帕尔马斯进行停靠时,在船舵上发现了另外四名移民。

西班牙方面为他们提供了医疗救治,但命令这艘油轮将这几名偷渡者移交给挪威当局。

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加那利群岛政府移民顾问 Txema Santana 告诉美联社,在大多数的情况下,移民被送回的费用是由航运公司承担。 


船员帮 2022-12-07 17:06:36
船岸联合演习:疫情下码头不给换班,船员过激行为的处理方法

《今天说说船岸联合演习》——船员有过激行为的处理方式(真实案例)

说点题外话,我们公司平时没少做船岸联合演习,演习负责人一般是老游条,(资深船长,海务,道路一建工程师,港航一建工程师,航运学校教学资质),妥妥的学霸一枚,严格律己,他的人生规划不是只表现在言语上!耳濡目染,使我获益良多!

名言名句:航海界是个论资排辈的地方!

这话要是别的海机务跟我说,我会拿本书啪他脸上,跟一个做过跑过船,做过调度代理物供的人来谈论资排辈,瞎了狗眼!我遇到过,处理过的事情,很多,可能也是这些经历让我有点膨胀!谁也不服,但是这个海务我是服气的!

言归正传,平时的船岸联合演习,海务都会叫我过去帮忙拍照,其中就包括这次遇到的,船员过激行为!真实的案例!

船长来电:小陈,机舱实习生有点过激行为,不让别人备车,怕影响航行安全,请求在码头就给他换下去(北方港口防疫过度代理明确下不去)

我:收到,船长你和老轨先去安抚住他,不要让他出什么事,给DP回个电话,我来联系代理安排下去(在这之前老轨已经有和我谈过学生问题,心里有数,只是没想到需要紧急到这种程度)

船长:好的,小陈,另一个负责这条船的老总我已经联系了,现在联系DP!

我致电代理老总:你好,我们船机舱学生出现过激行为,影响船舶安全,请安排车辆把他接下船!

代理:反应很激烈,码头不给换员,区防疫很严格不能下(做过外贸代理,我总觉得是从城里到了乡下,每次给他们电话,开口都是先提的难度,很不愿意帮忙的那种,没办法,自己集团公司,我记得我上家公司的一条外贸船,船东打电话过来说,船上被开30缺陷,麻烦你们去搞定,二话不说,我们直接过去搞定,后面有另一条船也是,只是海事局已经给他们入了系统,搞不定,船东直接说要嘛搞定,要嘛换代理公司,后面我再也没有接触过这家公司了)!

我:必须下,要出人命了,先报警,码头出不来就叫120(以我的经验就是这么处理,很简单),后面这个老总直接和领导沟通,都不鸟我,谁让我人微言轻呢!

后面我致电学生家属,跟她说了下情况,我让他老婆给他安抚下,隐晦提出要给他换下来,但是不要做出过激行为,他老婆很明事理,还宽慰我说没问题的,放心吧,他了解他老公,后面他老婆请求我再给他个机会,我说没办法,船上兄弟被他吓到了,出于安全考虑还是先回来调整下,路费全报,中介费我去说(学生有跟她提过,中介费,还有下船再上船就很难了),后面派船有问题找我!

船长来电:小陈,学生安抚住了,不想下船,我们不敢逼他,但是出于安全考虑还是要安排下船;

我:好的,学生人在哪,麻烦把电话拿给他

学生:领导,我没什么问题的,怎么好像都很紧张

我:听我说,我也相信你没问题,但是现在你的行为已经让你的兄弟们都紧张了,所以我还是要安排你下来,调整下心态,中介费那边我会去跟中介沟通,退费或者给你重新找船都没问题,回去路费全报!(这个学生很老实)

学生:可是中介说了,我才上来没几天,回去再派船很难的,我怕没有船要我了!

我:不会的,你相信我,找不到船到时候你来找我,我手里的中介一大把,钱到位他们都能给你找到船

学生:好吧,那我下去吧(老实巴交的,听得出来,他很失落)

船长来电:学生同意了,DP要求派人陪同下去,但是我们船要开航了,是不是不要派人陪同了;

我:不需要派人,你给DP说即将开航,不建议派人陪同,有代理就行

船长:好的

代理外勤来电:区防疫办同意下船,但是码头安技部不同意

我:打120

外勤:船员下船后住哪里,出于防疫政策,没有酒店可以住

我:无语中~~~(我心想这个是我一个外地人要考虑的事情?这些小事不应该你们代理闭着眼就能处理了?)哎!我只能说拉去隔离

代理:没有症状没有人会给你隔离的

我:120带去医院,住医院不就好了,有这么难吗?有点火大

后面120带去医院,做了简单检查,人没问题,学生又致电给我,说医院检查完了,但是不给住院,我也没办法,说你没核酸,凌晨三点多,出去也没酒店接,你医院将就一个晚上吧,学生很配合,到了早上核酸出来了,我让他先出去找个地方睡一觉,医院又不让出去了,说什么有盘锦的行程码,要给他送回船上,后面我又联系代理,让代理直接给他送到动车站(当然免不了代理的一通抱怨)

整个过程除了代理那边,一切还是处理得很完美的,坐动车去大连转飞机,又不让出动车站了,说有外地行程码,学生社会经验太少了,又不跟我说,就傻傻在动车站里面等着了,后面我又教他,去找车站人员,跟他们说要嘛我打防疫办电话,要嘛你们派车给我送到机场,后面车站人员才说有专车可以送去机场,太晚过去,机票将近1400,跟我汇报了下,批了,折腾这么久,大家都累哪里,他到家凌晨1点多,至此整个事情告一段落。

还有后面和学生谈心的事情我就不说了,在此,希望他以后能越挫越勇,走出阴霾,练就更强大的自己!事后总结,我一直认为,偌大的公司,肯定会有各种各样的事情,谁的责任就不去深究了,吾日三省吾身,总结此次事件中自己的不足之处,轮机长也跟我说了他的不足之处,轮机部已开会反省,过程肯定不能只是对话中这么简单,其中的曲折就不多叙述了!


船员帮 2022-12-02 09:17:01
赶紧发邮件,船员市场“惨不忍睹”!有关部门真的应该出来管一管了,不要再置之不理了……

有关部门真的应该醒一醒了不要再置之不理了……

回首2021-2022黑心中介通过网络:抖音,快手以及其他方式 ,吸引哄骗来了多少人来学船员趁机收取高额的学习费用。如学习机工明明只需要8000元,黑心中介居然狠心的向不明真相的人收取高达20000元的学习费用,40岁也就算了,快60岁的人也被骗来学船员。

船员帮
,赞165

他们根本没有那么多的资源派出船员,只会一天一天的向船员许愿一样往后许船期,这样会造成了很多资源和劳动力的浪费,让大家在家里一天天等着,耗着,直到等不起耗不起,退出黯然船员市场。或者欺骗船员市场不好,不断的向船员收费,让船员交钱上船又搞出所谓的新证故意压低船员工资,搞的很多人对船员市场没有信心甚至恐慌。


航运市场现在没有前景没人介入马上就会成为一潭烂泥,黑心中介和管理公司通过此方式不断往复循环,为大肆敛财不择手段,已经让所有船员共愤。如江西某中介一个月向上船船员收费57万(这只是被船员曝光出来的一小部分,决没有乱说)然而像这种黑心中介还有很多很多。。

船员帮
,赞31

完全是竭尽全力的榨取船员的血汗钱,一个月这么多钱,我们船员要在船上没日没夜的干多少年才能挣这么多 ,不要说什么船长轮机长,毕竟不是每个人都是,我们大多的都只是普通船员 。

如果有关部门在有限的时间内再不行动重视起来,船员市场会重现2011  2012年的局面,到时候再怎么放低要求也不会再有人来学习海员这个职业了 已经被伤透了心..

船员帮
,赞45

普通一线船员工资已经到最低底线已经和国内一些进厂打工的工资没有什么两样了,如果工资再持续压低的话,那大部分普通船员都会弃海从陆,毕竟工资都差不多又能和家人团聚,谁都会选择与家人现在一起。


也许我们的痛苦与无奈你们无法体会,只有真正做过船员家庭条件不好的人才能够深切体会,船员也是人也需要吃饭不是光喝水就能干活的,这样普通船员全都被逼弃海从陆肯定也不是有关部门所希望的。

船员帮
,赞114

但是如果行业不规范不彻底整治  没有普通船员的海洋强国,只会让人徒增笑话。


同时机舱还有一个严重的问题:能管一管偷改国内偷改船舶功率的船东吗?

船员帮
,赞117

你们真的看不见吗?还是装作看不见?为什么丙一机舱对船员和船东设的门槛不一样?

为什么对船员来说750千瓦以上就算丙一资历?对船东要3000千瓦以上才算丙一机舱?为什么不能机舱和甲板同步?只要算是丙一甲板就算是丙一机舱或者750千瓦以上就算是丙一机舱?

船员帮
,赞98

看看国内有多少船是少配减配员的,机工能代机舱的一切职务,什么都让机工代,可机工毕竟只是机工,难道不影响航行安全吗?


还有一些年限久远的无人机舱配置的船,但是机舱配员只有一个管轮和一个轮机长,其他职务都要用机工代 你们真的觉得这样安全吗? 

我们船员为国家航海事业也付出了很多多,失去很多很多,为什么不能得到重视不能得到应有的公平公正的对待???…

船员帮
,赞18

我要说的就是这些。。希望能得到有关部门的回复和解决。。谢谢!


大家同为船员,请大家复制以上内容

复制后,发送到下面这个电子邮箱:

(北京中华人民共和国海事局船员管理处)cygl@msa.gov.cn

点击邮箱链接直接发送,也可复制粘贴到微信对话框再点击,如下图


两种方式都可以发送邮件。

让最高级北京海事局看到广大船员的内心的呼声!!!


船员帮 2022-12-02 09:14:16
船员招聘(2022-11-21)船员免费发布求职简历!

外贸不定线:


1500TEU中日韩
二副(江证)
12月中旬
21800箱位 东南亚
二副
1月份
3
1900箱位 中日韩
三副
11月25日
4
5000吨 中日韩
船长(甲二)
12月初
55000吨 中日韩
水头兼电气焊
11月底
68000吨 中日韩
甲二老轨兼电
11月底
7
18000吨 中日韩
大管(甲二)
11月22日
8
35000吨 内外兼营/远洋不定船长
12月中下旬
9
35000吨 内外兼营/远洋不定二副
12月中下旬
10
35000吨 内外兼营/远洋不定三副
12月中下旬
11
35000吨 内外兼营/远洋不定老轨
12月中下旬
1235000吨 内外兼营/远洋不定大管
12月中下旬
1335000吨 内外兼营/远洋不定二管
12月中下旬
14
35000吨 内外兼营/远洋不定三管
12月中下旬
15
35000吨 内外兼营/远洋不定电机员12月中下旬
16
35000吨 远洋回国大副
12月中旬
17
35000吨 远洋回国三副
12月中旬
18
35000吨 远洋回国二管月底月初



国内南北线:


1
6500吨油化船
大副
近期
2
8000吨油化船
二副
近期
38500吨
大副
近期
4
9981吨滚装船
二管
近期
5
19000滚装船
二副
近期
6
22000吨
三副
近期
727000吨水头-电焊
近期
8
31000吨
船长(江证)
近期
9
31000吨二副
近期
10
31000吨
二管
近期
1138000吨
三管
近期
1238000吨机头
近期
1338000吨机工
近期
1438000吨
水手
近期
1546000吨木匠
近期
16
46000吨
三副
近期
17
50000吨
三副
近期
18
70000吨
大副
近期


船员帮 2022-12-09 14:55:46
为乘风破浪的女船长吴爱图点赞!

日前,第七届浙江省道德模范候选人名单揭晓。此次上榜共64人,象山女船长吴爱图榜上有名,是象山唯一入选的候选人!

  

铜钱礁岛位于宁波市象山县石浦港的东北角,岛上通往石浦镇唯一的交通工具只有一艘“象农渡98”轮。吴爱图是这艘轮渡船的船长,从17岁登船至今34年,她一直坚守在这条小小的渡轮上。


为帮父亲分忧,17岁的姑娘登上了轮渡船

吴爱图的老家也在岛上,家中有4个兄弟姐妹,吴爱图是长女。母亲去世后,父亲承包的渡船急需一个帮手,作为家中长姐,17岁中学毕业的吴爱图没有找其他工作,选择上船,一开始只是做些买票收费的活儿。父亲见她细心稳重又有胆魄,就乘着空闲的时间开始手把手教她开船。很快,吴爱图就已经能熟练掌握掌舵的技术。


渡船早上6点开航,晚上6点收班,一天累计来回30多趟,每趟航行五六分钟。这艘渡船每日往返于石浦延昌码头和铜钱礁渡埠之间,途径小山供油码头,没有航班航次,到码头接完乘客就开船,年均客流量约为15万人次。从17岁到50岁,吴爱图已在这条水上航线上运送了450余万人次。


这些年,岛上的年轻人纷纷外出工作,目前留在岛上的只剩下六七十户人家,大多数为老年人,吴爱图仍然坚守在这条小小的渡船上,每天往返于小岛和大陆之间,保障村民们的日常出行。


丈夫为救乘客离世,她忍痛坚守承诺


船上的工作充满艰辛,做这行的多是男子,女船长更是凤毛麟角。象山有四位女渡工,女船长只有吴爱图一人,她也是宁波市唯一一个农渡船女船长。因为没有年轻人愿意接手,父亲年岁大了以后,将船全权交给了吴爱图。


吴爱图答应父亲,自己会做好这份事业的接力,不让村民为出行犯愁。那些年,吴爱图和丈夫一同运营渡船,夫妻之间默契配合,船上的日子单调重复,倒也踏实。但是2016年12月的一天,丈夫去救一位落水乘客,人救上来了,可她的丈夫却再也没有回来……吴爱图觉得天都塌了,熟悉的地方变成了永远的伤心地,她一度想放弃开船。


岛上的居民来看她,村委会主任也来了,劝她振作起来,重新开始。“毕竟她还年轻,水面情况熟悉,开船小心谨慎,当时真找不出比她更适合开这条渡轮的人了。”村委会主任说。

  

一个多月里,吴爱图在夜里辗转难眠。她想起了对父亲的承诺,想到渡船是整个岛上居民出行仅有的交通东西,船不开,这个小岛就会跟外面失联。年轻人不愿意干这个,年纪大的,又不会开,那村民们怎么办……思来想去,最终,吴爱图又走上了渡船,回到了驾驶舱。自那以后,一时找不到新搭档,只能靠自己撑起这艘船,延续这份事业,保住全岛村民唯一的出行通道。


安全驶航,守护岛民出行平安

每天,吴爱图在几平方米的驾驶舱里从早忙到晚,不仅枯燥,有时也很危险。“有一次涨潮了,一排船的缆绳断了,那排船顺着潮水压向我开的渡船,当时我吓坏了,赶紧掉头,逃过一劫。”吴爱图回忆起当时的情景还是心有余悸。铜钱礁岛停靠了100多艘渔船,这对每次停靠渡轮是一个考验,但吴爱图凭借精湛的技术和全神贯注的工作态度,从没出过一次事故。


30多年来,这个小小的驾驭舱简直就是她的全世界。每天作业12个小时,中午只有45分钟的吃饭时间,煮个泡面或者吃份码头附近卖的快餐,是她最稀松的日常,吃完稍微眯一会儿,就要继续投入工作。开完最后一班,常常还要下到船舱逐项检查轮机运作是否正常。


因为没有换班的渡工,且渡船采用“以渡养渡”和承包经营的模式,这么多年来,她唯一一次离开宁波,是送女儿去温州读大学。

  

2018年年底,象山推进渡运公交化改革,注册成立了象山县汽车轮渡有限公司农村渡运公交分公司,开始定船只、定航线、定航班的“公交化运营”。像吴爱图这样的老渡工均被纳入公司统一管理,她30余年如一日坚守在渡轮上的故事也终于被更多的人们知晓,中央电视台、人民网、中新网等各大媒体纷纷报道,为这位石浦港上的“摆渡人”点赞。2019年,获评宁波好人;2020年获评“浙江好人”、“最美象山人”;2021年获评宁波市五一劳动奖章。


“浪的执着,礁的顽强,舵的责任。船再小,也载着生命。三十二载的坚守,四百五十万人次的从容摆渡。每个传奇的背后,隐藏着坚守和执着。涛拍浦港岸,风颂船女心。”最美象山人的颁奖词如此称颂她。

船员帮
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船员帮 2022-12-09 14:55:24
船员,辞职的九大原因你知道吗

海员辞职的九大原因!!!

不稳定的生活方式

是船员离职最常见的原因,越来越多的海员希望在岸上“定居”工作生活,在职业生涯开始时,海员不介意拥有“游牧”式的生活,但经过一定年限,尤其是婚后,更渴望稳定的生活方式,特别是与家人一起,这是海员辞职的最主要原因之一。

一定的工作压力

随着船舶智能化和设备的逐步化,海员文书工作越来越多,还有一些高级培训指南、新规范以及严格的安全和环境法律等,也使得海员无论在体力上还是精力上,会变得越来越忙碌和紧张。

避不开的“船上政治

船上与外界不联通,是一个封闭的人际关系环境,有着封闭的“船上政治”,一旦人际关系出现问题,船员情感上很难得到外界支持,情绪和人际环境容易持续恶化,进而使全身心工作变得更加困难。此外,船上的工作和个人生活之间存在着非常细微的界限,这也使得船员更难摆脱船上关系,更难避免和处理由于意见分歧而导致的人际冲突,总之船员需要耗费较多心力来应对和处理船上的人际关系。

社交圈子比较小

几乎所有船员,从出生开始就是在社会化环境中成长的,当突然进入狭窄的船舶空间时,诸如沮丧、孤独和思乡之类的情绪开始出现,尤其是随着时间的推移,空虚感会逐渐加重,需要船员在船上调整情绪,保持冷静和专注的思想,以免影响工作,而这需要有很强大的精神定力和调节能力。

远离家庭与亲人

虽然大多数海员可以在海上航行数月而远离朋友,但与家人分开几个月是他们心中的痛。有些船员可能刚刚开始婚姻生活就不得不分开,还有些船员错过了孩子的出生或成长,总之他们错过了守护亲人的时刻。

对个人问题的焦虑

任何人,当被家庭或个人问题困扰时,很难专注于工作,海员也是一样。当海员在岸上留下家庭问题时,上船后会引发持续的担忧和焦虑,时间一长,会陷入极度沮丧、失眠和压力状态,这种状况下很难专注于个人工作和职责。

亚健康的生活环境

船员上船工作之前,需要具备严格的身体条件,这是上船工作的硬性条件,船员上船之前需要通过身体的合格关,但是一旦上船之后,工作、休息、饮食、运动等等因素,对海员的身体状况产生影响。

数量缩减负荷增大

随着全球航运复苏形势的严峻,航运公司正在通过各种途径来削减开支和间接成本,包括减少船上的船员数量,这就使得海员船上的工作负荷和压力大增,但是薪酬上却没有明显浮动。这种现象几乎遍布全球航运公司,也是全球海员市场面临紧张的原因。

触犯法规风险增大

日益严格的海事法律法规,使得海事专业人员工作中面临越来越高的要求,风险也越来越高,特别是对于管理层的人员而言。过去几年,许多海员因为违反了此类法律而被监禁,或被严重罚款,甚至停职。管理层海员在海上航行时,要时刻担忧是否触犯某项法律法规,精神处于持续高度紧张状态,这也是海员职业面临高端人才危机的原因。

指明海员工作生活中的这些问题,不是为了抱怨,而是为了解决海员职业市场面临的严峻现状。  

后记:船上环境恶劣,船员面对多变的气候和紊乱的时差,恶劣的环境对船员在船工作的生理承受能力提出了巨大挑战。船上条件受限 船上饮食供应有限使得船员的身体在工作期间长期处于超负荷状态 国内某些船的伙食费甚至低到一天10块钱!

海陆薪金差距逐渐缩小,薪资失去吸引力  尤其在普通船员的薪金与陆上职业相差无几的现状下,船员还需忍受海上的艰苦条件、消磨了船员的工作热情,加速船员的流失..

劳资纠纷影响恶劣。船员不可避免地加班工作并且无法躲避节假日,由此引发的加班工资不透明、节假日工资模糊无收入等一系列负面问题 监管部门玩忽职守,黑心单位拖欠工资、黑中介中饱私囊等众多劳资纠纷频发,另海运从业者为之心寒..

海上的医疗条件极其有限,船员意外伤病无法得到良好的救治,如若病情恶化随时危及生命安全。

在复杂的国际背景下特别是各国各地区的利益争端和横行霉道的猖獗的海盗,海运职业所遭的风险与危机可见一斑。


通信条件极度匮乏  当陆上通讯网络全面覆盖之时,汪洋大海上的船舶仍是信息“孤岛”,卫星电话费用高昂  船员无力负担  无法享受网络带来的便利,封闭的空间无法进行正常社交  这种坐水牢的状态使其身心备受煎熬


海上工作周期过长,更有海运单位以节约成本为目的,恶意延长船员的工作时间,令人心寒。

我国已是海运大国,但要成为海运强国,必须重视海员福利建设 只有认识到当前我国海员发展面临的瓶颈,才能从根本上改善我国海员后继不足的p问题,真正为海运强国建设提供坚实的后盾。

船员帮 2022-11-24 11:34:53
全国海事院校2022年11-12月份开班培训计划

微信:17621991825 

2022年武汉学校开班时间
1驾驶模拟器
12月2日
2G证模拟器
12月17日
3
G证模拟器(单学)12月23日
4
轮机模拟器
12月2日
12月20日
5
基本安全(Z01)
11月29日  
12月13日
6
保安意识(Z07)
12月11日
12月26日
7
保安职责(Z08)
12月12日
12月27日
8
水手适任证(C09)
12月19日
9
油船货物操作高级培训   (T02)
12月1日
10
化学品船货物操作高级培训(T03)
12月14日
11
液化气货物操作基本培训(T04)
12月8日
12
液化气货物操作高级培训(T05)
12月16日
13
高级消防(Z04)
2023年1月3日
14
精通急救(Z05)2023年1月8日
15
驾驶更新
12月27日
16
轮机更新


莆田学校开班时间
1机工
11月底
2
水手
12月底
3三副
12月底
4
三管轮


渤海大学开班时间
1
值班水手11月底

理论网

实操到校

2
值班机工11月底

理论网

实操到校


江苏学校

开班时间
1
小证更新,到校每周开班
2
三副三管(水手机工 职务晋升)

12月12日


威海学校开班时间
1
小证更新Z01Z02Z04
11月29日
2
客滚证初培T06-1-2-3
12月份
3机工大证
12月初
4
电子技工大证
11月30日
5
小证初培Z07Z08
11月25日
6GMDSS 新培

12月7日


福建学校

开班时间
1
基安艇筏高消更新
11月23日
2
Z04初培
12月9日
3
Z05初培
12月14日
4
Z02初培
12月5日
12月19日
5
(010204、010708)新培
12月15日
6
12期油化证培训
11月25日
7
13期单油证培训(T0102)
12月8日
8
值班水手
12月1日
9
值班机工
12月15日

由于疫情影响,四小证到期可以先换证后培训!

没来得及更新的,可以先换证,后培训,在船快到期的也可以办理。


船员帮 2022-11-18 17:01:35
船员招聘(2022-11-14)船员免费发布求职简历!

外贸不定线:


1500TEU中日韩
二副(江证)
12月中旬
21800箱位东南亚越南上
铜匠
12月10日
31800箱位东南亚越南上木匠
12月10日
41800箱位东南亚越南上三副
12月10日
5
1800箱位东南亚越南上三管
12月10日
61800箱位东南亚越南上大副
12月10日
7
1900箱位 中日韩
三副
11月25日
85000吨 中日韩
水头兼电气焊
11月底
98000吨 中日韩
甲二老轨兼电
11月底
10
34000吨 远洋
三副可脱岗
11月底
11
35000吨 远洋
实习三副
11月底
12
35000吨 远洋二管
11月底
13
2045TEU中菲船长
11月20日
14
8500吨东南亚
资历水手
11月23日



国内南北线:


1
6500吨油化船
大副
近期
2
8000吨油化船
二副
近期
38500吨
大副
近期
4
9981吨滚装船
二管
近期
527000吨水头-电焊
近期
638000吨
三管
近期
738000吨机头
近期
838000吨机工
近期
938000吨
水手
近期
1046000吨木匠
近期
11
46000吨大副
近期
12
46000吨二副
近期
13
46000吨
三副
近期
14
50000吨
三副
近期
15
10万吨养鱼船
机工
近期


船员帮 2022-11-18 16:59:39
主机曲轴箱爆炸,5名船员重伤!

20XX年X月X日,在威海市东南50海里附近海域,“TX69” 轮曲轴箱爆炸(时间较远,具体爆炸原因不得而知),当时5名船员正在曲轴箱附近作业,导致5名船员重伤。交通运输部北海救助飞行队派出救助直升机实施空中救助。


对于曲轴箱爆炸,仅仅重视日常管理是不够的。为及时掌握和控制曲轴箱内的状况,避免爆炸事故发生,对曲轴箱实施油雾浓度监测和报警十分必要。根据SOLAS公约对预防火灾的强制要求,各船级社均明确提出了在功率大于2250kw和(或)缸径超过300mm的船用主机必须装有油雾探测器。油雾探测器作为大型柴油机运行的重要保护装置,其主要功能是探测柴油机曲轴箱内的油雾、水雾浓度,从而监测柴油机的主要运行部件—曲轴和气缸的工作状况是否正常,润滑油的含水量是否超标,避免柴油机事故的进一步扩大。SOLAS公约同时也指出应采用主轴承温度监测以作为油雾浓度探测的补充。

当前船上所采用的曲轴箱油雾浓度监视报警器种类繁多,但工作原理相近。通常是采用吸收法或光散射法来监测油雾浓度。前者主要检测经由发射器穿透油雾到接受器上光的数量(即直射光的强度),当油雾浓度增大时,阻光度增加,测量通道一端的受光器(另一端为红外光发射器)感受到的红外光就减少,输出的光电流也减少。

当主轴承等发生故障时,曲轴箱内的油气浓度急剧增加,达到一定浓度时,受光器输出的电流低于设定报警值时,便发出报警信号,并控制主机紧急停车。而后者则是通过检测由于油雾而散射光的数量(强度)。但这两种方法都不适于长期使用,这是因为油雾探测器在运行中时常会由于监测管路受到油气的污染而发生“误报”,频繁的误动作不仅会造成主机降低负荷而引起的零件材料疲劳,缩短零部件的使用寿命,也会使运行和检修人员产生麻痹心理。这样当曲轴箱运动部件真正出现故障时,不能及时排除隐患而造成事故。此外,由于运行时间的增加,电子元件老化和机器零部件的磨损,也可能造成频繁的误动作。油雾探测器是大型柴油机正常运行的保护装置之一,因此要确保其正常工作,不可随意退出运行。平时要做好维护保养工作,遇到问题要积极排除,不可大意。油雾探测器运行一段时间后,要检测其动作的可靠性。

延伸知识:曲轴箱爆炸的原因、紧急处理和预防

曲轴箱爆炸是指产生火焰的同时伴有高压。曲轴箱爆炸事故的破坏力是双重的,既发生火灾也存在冲击破坏。曲轴箱爆炸属于恶性事故,既能造成柴油机的损坏又可能使人员伤亡。

一、曲轴箱爆炸的原因 

(一)曲轴箱内油气浓度达到爆炸极限之内

柴油机运行中,自转动的曲柄甩出大量的润滑油油滴,飞溅至气缸壁面、曲轴箱壁面。大部分滑油汇集于油底壳返回主滑油循环柜,少部分滑油由于飞溅、碰撞及蒸发形成大量的可燃性油气。可燃油气浓度达到一定范围遇火源立即爆炸。按容积百分比,可燃油气在空气中的比例为 1.7%,即爆炸下限,其爆炸上限为11.2%。可燃混合气中油气的浓度低于爆炸下限不会发生爆炸,因为这时的油气少而空气多;如果可燃混合气中油气浓度高于11.2%,因为油气多而空气少,可燃混合气也不会发生爆炸。

柴油机曲轴箱在封闭之后其内部积存大量空气,二冲程十字头式柴油机活塞杆填料函中的气封环即使工作性能极好,也会有增压空气自扫气室漏进曲轴箱。曲轴箱透气管出口网罩易脏堵,曲轴箱内油气逸出困难,容易使曲轴箱内可燃混合气处在着火基本条件的浓度极限范围。可燃混合气产生爆炸的条件是由所需温度的上限和下限值所决定。滑油蒸气着火下限为270一350℃,上限高于400℃,润滑油蒸发温度约为200℃以上。如果燃油漏入曲轴箱中会降低滑油着火温度,从而使曲轴箱可燃混合气在较低的温度下产生爆炸。

(二)曲轴箱内存在高温热源是引起爆炸的决定性因素

在正常情况下曲轴箱内的温度是较高的,但不应出现高温热源。当两种金属在相对运动中不正常摩擦、接触时会导致出现高温热源,如主轴承、连杆大端轴承及十字头轴承过热或烧熔等;拉缸、活塞环密封不良燃气漏泄且活塞杆填料函气封环失效;扫气箱着火等。

二、曲轴箱爆炸的预防

为了预防曲轴箱发生爆炸,管理中常采取如下措施:

(一)要避免曲轴箱内出现热源,防止活塞环、活塞杆填料函发生漏气;保证润滑和冷却,防止运动件过热、白合金烧熔;避免出现拉缸现象。

(二)在曲轴箱内安装油雾浓度检测器,在运行中连续监测曲轴箱内油雾浓度的变化,并在油雾浓度达到爆炸极限之前,发出声、光警报。

(三)在曲轴箱上安装透气管或抽气机将油气排出机舱外,注意出油气管口防火网罩不要被油垢脏堵。

(四)在柴油机排气侧的曲轴箱道门上装有防爆门,防爆门安全阀的开启压力为0.01 MPa,当曲轴箱中压力达到0.01 MPa时,防爆门安全阀自动弹开将油气放出,待压力降低后再自动关闭。

(五)曲轴箱内装CO2灭火系统喷头,以备万一情况发生时使用。

三、曲轴箱爆炸时的应急措施 

在运行管理中应不失时机的采取有效措施防止和处理曲轴箱爆炸事故。

(一)当发现曲轴箱不正常发热、透气管冒出大量油气和嗅到油焦味或油雾检测器发出警报时,都表明曲轴箱内存在潜在的爆炸危险,应立即降速并加强气缸润滑,注意不能立即停车和停冷却水泵、滑油泵。

(二)当发现曲轴箱有爆炸危险时,任何人不准在柴油机装有防爆门的一侧走动或滞留,避免造成不必要的人身伤亡。

(三)当曲轴箱已经发生爆炸并将防爆门安全阀冲开时,要立即采取灭火措施。但切忌马上打开道门,防止新鲜空气进人曲轴箱,导致发生危害更大的爆炸事故。

(四)用机体外专用灭火接头引入灭火剂,但注意不要轻易使用灭火剂以防机体部件受到腐蚀,尤其要慎重使用  CO2灭火系统灭火。

船员帮 2022-11-18 15:22:43
如果,女海员在船上怀孕了......

为什么没有女性从事海员行业?谈谈海员行业中的“性”问题。


其实,我们首先要明确一点,并非完全没有女性从事海员这一行业,只不过女性海员的数量相对于海员总量而言占比极小,而且大多集中于邮轮客轮等船舶从事海乘工作。

对于寻常海上货运船舶而言,女性船员数量实在稀有到可以忽略不计了。


以笔者为例,笔者从事海员行业多年,从未与女性海员共事过,即便在港口或者通过VHF通话接触到女性海员的机会也寥寥无几。


那么,明知道长期单一男性海员同船工作会产生诸如生理问题难以解决等问题,为什么船上基本不配备女性海员呢?

笔者认为有几点原因:

第一,由于生理心理原因,鲜有女性能够胜任海员本职工作。


没有人会无缘无故歧视女性,更何况,如今女性的社会地位已经大有赶超男性的趋势。


女性海员稀少,究其根本原因,最主要一点就是因为女性难以胜任海员本职工作。

货运船舶海员大体分为两个部门:甲板部和轮机部

甲板部负责航行、物装卸以及船体保养等工作,轮机部负责机械保养、维修工作。


具体而言,大副、二副和三副三位驾驶员负责航行值班,一旦面临紧迫局面甚至紧迫危险,就要求驾驶员沉着冷静迅速做出正确判断和反应。而由于生理心理原因,女性在面对突发状况时,往往难以冷静理智应对。


更何况,驾驶员不单单负责航行,还有其他职责。

三副负责救生消防设备检查维护,二副负责助航设备,大副负责货物装卸和船舶保养。


这些工作中,例如登高、舷外等具有相当危险性的工作并不罕见。


一般女性很难胜任这些工作。


水手长及水手在大副领导下负责具体支持作业,面临危险的概率更大。

而轮机部维修保养设备的工作显然更不适合女性,要知道船上机械设备众多,体积重量也大,很多工作需要一定的体力才能完成。

至于船长,对不起,想成为船长必须从实习生做起,经历三副、二副和大副职务才能拥有考船长的资格。


而且,由于男女心理活动并不相同,大多女性并不能像男性一样走出家门离开孩子就少有牵挂,女性离家,对家庭的各种牵挂也会影响到女性工作。

再加上特殊生理期问题。


假设,如果一名女性驾驶员正在当班会船,突然痛经发作难以值班,怎么处理?


可见,船上女船员稀少,最根本的原因就是女性难以胜任海员本职工作。

当然,也有一些能力强的女性能够适应船上工作,甚至做到船长、轮机长这样的船舶最高领导者位置。


比如新中国第一位女轮机长王亚夫同志,比如台湾省十年航海生涯就做到船长的黄久幸女士,他们都是女性海员中的杰出代表。

但这样的事例很少见,不具有普遍代表性。


很多专业航海院校海上专业毕业的女性大多都不会选择上船成为一名真正的海员。

第二,成本控制。


有人说,既然女性难以胜任驾驶、维修等工作,那么是不是可以上船从事厨师、打扫,办公、整理文件等等辅助性工作呢?


理论上说,可以。


到实际操作中,几乎没有这种可能。

因为这会为船东增加大量的人力成本支出,没有船东会愿意承担这笔支出。


在船上工作生活,船员的内务都自己负责。


自己的房间自己收拾,自己的衣物自己清洗。


有些船的确会有一个“大台”的职务,负责清洁公共区域、协助大厨以及替船长、轮机长等整理清洁办公区域,但仅配备一个人,有部分船上也没有这个职务。


至于办公、整理文件这些事,都是谁的事情谁负责,自己做自己的文件报表。

一旦额外增加专职人员去处理这些事,那么就会多出这些人的工资、伙食、劳保等等成本。


除此之外,船上的救生设备配备也要随着在船人员增加而增加配备。


这又是一笔开销。


如此,是没有船东会这样做的。


第三,两性关系难以处理。


在第二点中我没有提及既然船上有大厨和大台的设置,为什么不能由女性担任这个问题,我把它拿到第三点中说。

首先,如果船上配备女性船员,就算仅仅是配备一位女性船员,船上的生活也会发生极大改变。


生活区只有一个,大家一起吃饭生活,自然多有不便。比如天气炎热的傍晚,老爷们儿们再也没办法光膀子了。


更别提还有一部分船舶洗浴间、卫生间是共用的。


有个女人在一群男人中间,很不方便。

再者,人是感情生物,男女之间的情感更是复杂。


一条船上二十几个人,没有谁能够做到一视同仁与谁都保持相同的距离。


如果大家都是男人还好,如果有一个女人,那船上的人际关系将变得多复杂?


更何况,男女共处同一个封闭空间,长时间共处,如果发生感情或者发生了性关系该怎么处理?

更有甚者,万一怀孕了怎么处理?


虽然这种事情发生的概率很低,但身为船东,不可能不考虑。


而且这种事情也并非没有例子。


比如,南方某海运公司在上世纪时就做过“男女平等”的改革,安排一些女性海员上船,结果一段时间后,有女性海员怀孕,改革不得不终止。


再比如英美甚至台湾军舰上都被曝出过男女问题甚至女舰员怀孕事件。


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船员帮 2022-11-18 15:19:14
大副酒后殴打轮机长,罚款又赔偿

近日,长江航运公安局南通分局启东派出所民警接一名船员报警:“派出所吗,我在船上被打了”。接警后,民警迅速赶往现场,并在东方寰宇集装箱码头外侧200米水域位置找到了正往码头靠泊的“汉升XX”集装箱船。

 

登船后,民警发现驾驶舱内传出一股刺鼻的酒精味,经现场询问检查,酒味来自該船的船舶驾驶人员吴某,面对处警民警的询问,浑身酒气的吴某语无伦次,不知所云,疑似酒后驾驶船舶。
船员帮
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为证实吴某是否醉酒驾驶机動船舶以及了解报警人张某反映的情况,民警遂将二人与相关证人带至派出所做进一步调查。通过抽血進行检测,發现吴某血液里的酒精含量为101.mg/100ml,已超过规定标准,属于在船在岗期间醉酒驾驶船舶。
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在证据面前,吴某坦言,当天中午12时左右,他到旁边朋友的船上吃饭,期间喝了几杯白酒和几瓶啤酒,休息了半小时后,以为冇有大碍,就駕驶这艘船准备靠到码头装货,谁知与轮机长发生口角而动手打了张某,这才有张某报警这一幕。
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后除了不能开车、骑车,还不能开船?”尽管吴某很快承认了中午饮酒的事实,但他不明白自己为什么涉嫌“酒驾”。很快,办案民警拿出了處罚依据——《江苏省水域治安管理条例》第三十三条第六项、第四十一条之规定:“駕驶机动船舶追逐竞驶、醉酒驾驶机动船舶或者实施危害水域公共安全的其他危险驾驶船舶行为的,由公安机关责令停止违法行为,处一千元以上五千元以下罚款。”对于酒后打人一事,经調解,吴某賠偿了张某的医p药费精神損失费等共计1000元。

酒后驾驶和酒后打人,吴某面对接近3000元的成本后悔不已,悔不当初。

 

船员帮 2022-11-18 15:12:43
船员招聘(2022-11-02)船员免费发布求职简历!

外贸不定线:


17000吨集装箱东南亚
新Z三管
11月中
27000吨集装箱东南亚
大管11月中
38000吨中日韩越南船长
11月底
418000吨集装箱东南亚
船长
11月20日
518000吨集装箱东南亚
二副
11月20日
618000吨集装箱东南亚三副
11月20日
720000吨集装箱远洋
船长 
11月20日
820000吨集装箱远洋老轨
11月20日
923000吨 东南亚
三管
11月中
10
25000吨 东南亚
二管
11月中
11
35000吨 远洋实习三副
11月底
12
76000吨 东南亚
大管
11月中
13
76000吨 东南亚二管11月中
14
76000吨 东南亚三副
11月中
15
18054DWT 集装箱    东南亚三副
月底月初


国内南北线:


1
6500吨 油化船
大副
近期
27000吨 集装箱
三副
近期
39981吨 滚装船
二管
近期
410000吨 工程船
二副
近期
5
19000吨 滚装船
二副
近期
635000吨
船长
近期
735000吨
大副
近期
835000吨
三副
近期
946000吨木匠
近期
10
46000吨
大管(电喷)
近期
11
46000吨
二副
近期


船员帮 2022-11-04 17:15:46
多达100人确诊!约2000人要在船上隔离...

据央视新闻10月25日报道,一艘出现约百名新冠阳性病例的邮轮24日停靠澳大利亚西部海岸,大约2000人可能要在船上滞留数日。

据央视新闻援引澳大利亚珀斯实时新闻网24日报道,“珊瑚公主”号邮轮当天上午停靠西澳大利亚州布鲁姆市。船上已有多达100人确诊感染新冠病毒,大约2000名乘客可能要在船上隔离5天。
“珊瑚公主”号运营方美国公主邮轮公司一名发言人说:“乘客病例增加,正按照规定对这一情况作有效管理。”
西澳州政府本月1日起允许载客量超过350人的大型邮轮驶入当地水域,“珊瑚公主”号是首艘进入的邮轮。按照规定,邮轮运营方需在邮轮进港前12至24小时将船上疫情数据上报西澳州卫生部门。
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西澳州卫生部门证实“珊瑚公主”号暴发疫情,但没有说明确诊病例数量。
“珊瑚公主”号至多可搭载1970名乘客和900名船员,本月11日从悉尼起航,原计划驶经多地后,于11月返回悉尼。
自2020年以来,澳大利亚政府密切关注进入本国水域的邮轮。美国公主邮轮公司旗下另一艘邮轮“红宝石公主”号2020年3月停靠悉尼,全体乘客获准下船,其中数百人后续在澳大利亚多地确诊感染新冠病毒。
此前,据央视新闻7月11日报道,澳大利亚昆士兰州卫生部门表示,一艘名为“珊瑚公主”号的豪华邮轮上暴发了新冠疫情。
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值得一提的是,据新华社10月13日报道,澳大利亚联邦卫生部数据显示,全国总人口2500多万的澳大利亚,累计新冠确诊病例超过1000万例。在9月28日至10月4日,澳大利亚日均报告新增新冠病例5177例。
此前,据央视新闻7月27日援引澳媒报道,澳大利亚最近开展的一项血液抗体检测结果显示,截至6月上旬,该国至少有46%的成年人感染过新冠病毒。
研究人员日前进行了第二次“血清调查”,对18至89岁献血者的5139个样本进行了检测,以确定血液样本中是否存在新冠病毒抗体。检测结果显示,样本中阳性比例自2月下旬以来几乎增加了两倍。数据还显示,在18至29岁年龄段的献血者中感染过新冠病毒的比例最高,为61.7%。
据人民网上月19日援引澳大利亚广播公司报道,到达西澳大利亚州中西部地区杰拉尔顿的国际邮轮航于10月恢复,游客将在后疫情时期重新进入到西澳州偏远地区。杰拉尔顿中西部旅游局董事会成员乔安妮·布朗表示,在旅游业经营者因国际游客市场的损失而遭受重创之后,国际邮轮的回归将为经济带来福音。
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国际邮轮此前于2020年3月被禁止进入澳大利亚,以防止新冠病毒传播,直到澳联邦政府在2022年早些时候解除禁令。
据报道,“珊瑚公主”号将于10月底抵达杰拉尔顿,这将是未来12个月内停靠在杰拉尔顿至少14艘游轮中的第一艘。它最多能容纳2900名乘客和船员,成为该市接待过的最大邮轮。
西澳州中西部港务局首席执行官达米恩·塔利表示,预计四艘邮轮将在今年年底前抵达杰拉尔顿,为这座城市带来数千名游客,邮轮业的重启标志着恢复正常。“游轮在激活中西部旅游业方面发挥着重要作用,”他说,“我们期待来访杰拉尔顿和中西部的游客获得非凡的体验。”
此外,布朗还认为,游客比以往任何时候都更懂得旅游,他们不会将新冠病毒传播的风险视为预订邮轮的障碍,而且旅游公司将会制定并遵循严格的规则制度以防止疫情传播。但布朗表示,她对接待和服务人员以及支持额外游客的志愿者短缺感到担忧。在疫情期间,大多数人已经转移到其他行业。


船员帮 2022-11-06 10:09:36
看无良中介如何虐待船员!

国内某中介主管开会录音:中国船员傻B多的是,听的真让人气愤!!


借防疫的借口不让换班,把低工资船员压住不让休假!终于知道为什么船员休假这么难了...   

通报全体船员泉州巨洋带头组织 打压船员工资,是全体船员的公敌。

1:问候瘫痪他们的全部联系方式标记诈骗电话。

2:当地休假船员组织上门问候。

3:寻找此公司所有违法犯罪行为,例如偷税漏税,欺诈船员。

4:离职船员和被非法辞退的船员未按劳动法足额发放工资补贴的组织起诉要钱。

5:集体寻找在此公司工作的船员,说明情况建议离职,不提倡对船舶进行隐蔽性毁灭性的破坏行为。

疫情防控资源紧张,海员往往是被忽视的群体。



船员帮 2022-11-06 10:06:19
全国海事院校2022年11-12月份开班培训计划

微信:17621991825 图片


2022年武汉学校开班时间
1驾驶模拟器
12月2日
2G证模拟器

11月18日

12月17日
3
G证模拟器(单学)12月23日
4
轮机模拟器
12月2日
12月20日
5
基本安全(Z01)
11月29日  
12月13日
6
保安意识(Z07)
12月11日
12月26日
7
保安职责(Z08)
12月12日
12月27日
8
水手适任证(C09)
12月19日
9
海船油化基本操作(T01)
11月18日
10
油船货物操作高级培训   (T02)
12月1日
11
化学品船货物操作高级培训(T03)
12月14日
12
液化气货物操作基本培训(T04)
12月8日
13
液化气货物操作高级培训(T05)
12月16日
14
高级消防(Z04)
2023年1月3日
15
精通急救(Z05)2023年1月8日
16
驾驶更新
12月27日
17
轮机更新


莆田学校开班时间
1机工
11月底
2
水手
12月底
3三副
12月底
4
三管轮


渤海大学开班时间
1
值班水手11月底

理论网

实操到校

2
值班机工11月底

理论网

实操到校

3

三副三管(职务晋升)

理论网课+实操到校

11月初

理论网

实操到校


九江学校
开班时间
1
水手机工新培
11月8日


江苏学校

开班时间
1
小证更新,到校每周开班
2
三副三管(水手机工 职务晋升)

12月12日


威海学校开班时间
1
小证更新Z01 Z02 Z04

11月13日

2
小证初培Z04Z0511月19日
3
小证初培Z0611月25日
4
船舶保安员Z09

11月19

5
GMDSS 新培

12月7日

6
客滚证更新T06-1-2-311月16日
7
客滚证初培T06-1
11月19日
8
油化证初培
11月15日
9
机工新培
11月14日

由于疫情影响,四小证到期可以先换证后培训!

没来得及更新的,可以先换证,后培训,在船快到期的也可以办理。


船员帮 2022-11-04 17:17:55
船员帮 2022-10-28 09:46:41
4名船员不慎落海!3人骨折 大副失踪...

台媒的报道称,越南籍「VIMC SUNRISE」货轮10月17日傍晚于麦寮西方7浬处海域下锚作业时,船上4名越南籍船员不慎落海,船上船员共救起3人,其中2人脚部骨折、1人手部骨折,另有1名大副失踪,台湾省海巡署获报出动舰艇及空勤总队直升机搜救,但因海象不佳,无功而返。

台湾省中部航务中心指出,10月17日晚间6时5分接获海巡署中部分署通报,载重吨56057吨、载有22名越南籍船员的越南籍「VIMC SUNRISE」货轮,17日傍晚在麦寮西方7浬处海域下锚作业时,船上4名越南籍船员不慎落海,经船上人员投掷救生圈,先后救起受伤的3名船员,分别有脚部骨折、手部骨折的伤势发生,还有1名大副处于失踪状态。

台湾省海巡署通通报已通报海巡队出动2艘巡防艇,海巡署舰队分署金门舰也出海救援,并通报空勤总队及国搜中心申请直升机支援搜救,直升机晚上从清泉岗机场起飞前往抢救,但因海象不佳,风力高达8至9级、最大强阵风11级,且浪高达5公尺以上,无法顺利搜救。

船员帮
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据船上人员称,10月17日晚间大约 1700 时,越南籍「VIMC SUNRISE」货轮上的四名船员——包括大副——不小心摔到了船的一边掉落水中。船员们将救生圈扔给水中的人,其中三人被救援上来,大副失踪。

台湾省海巡署中部分署表示,该轮通报有4名船员落海,船上船员尚有18人,主机操控困难,幸无油料外泄的情形发生。台湾省中部航务中心则接获传真通报,越南籍货轮3名受伤人员位于船上等待救援,主机状况后来已恢复正常。

台湾省中部航务中心和彰化信号台联系确认,该轮船东决定货轮持续往南航行,以尽快将船上的3名船员送往医院进行治疗。

10月18日清晨该轮顺利航进高雄第二港口,3名船员目前已被送到高雄阮综合医院急救。

船员帮
,赞57

至于失踪的大副,空勤总队直升机昨执行2架次救援,仍无所获。

散货船“VIMC SUNRISE”号,IMO 号码9331878,载重吨 56057吨,建造于2006 年,悬挂越南国旗,管理公司VIMC SHIPPING 。


船员帮 2022-10-28 09:49:06
又一船员刺伤同事!莫让悲剧重演...

据外媒的报道称,据美国当地警方称,当地时间10月24日周一早上,有两名船员在长滩港发生争执,一名船员被另外一名船员刺伤。

10月24日周一早上约 0145 时,美国长滩警察局接到报告,称在长滩港口码头有人发生争执。 

接到报告赶往现场的警员发现一名伤者倒地,检查发现他的上身有刺伤。受伤的男子情况较为稳定,所幸没有生命危险,医护人员随即将他带到附近医院进行治疗。 

警察在现场还逮捕了一名涉嫌刺伤他人的嫌疑人,他与受伤人员都是一名船员。警方确认此人为现年 48 岁的印度尼西亚籍国民 Anali Nanto。他被指控使用致命武器袭击他人,目前正在警局等待保释。 

美国长滩警方在一份声明中表示,该起事故是始于两人之间发生争执,情绪激动又导致冲突升级。船员所在船只的身份尚未确定。

船员帮
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这场船员之间的冲突不禁让人想起 2020 年 9 月在集装箱船“MSC Ravenna”号上发生的一起船员冲突事件。

当时船员迈克尔·德基托·莫内格罗(Michael Dequito Monegro)袭击并杀死了船上的水手长。

当时是在船舶运行期间,两名船员发生口角纠纷,菲律宾籍船员莫内格罗突然持刀袭击了另一名菲律宾籍船员,致受害船员身上伤口多达17处,并最终因伤势过重而身亡

案发后,莫内格罗被船上的其他船员关到房间内,并在靠近长滩港后移交给当地警方。据悉,他于 2022 年 3 月对犯罪事实供认不讳,正在等待宣判。 

船员心理因船上生活环境恶劣、枯燥乏味一直面临着极大压力。生活空间狭小,噪音、震动如影随形,淡水和蔬菜匮乏,与家人分别,与社会隔离,单一的男性社群,一成不变的固定角色,无休止的文书工作,以及来自各方面的繁琐检查等,使船员容易出现疲劳、寂寞、焦虑、抑郁、恐慌等负面情绪。

船员帮
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另一方面,船员换班危机的发生,成为了压倒船员心理问题的“最后一根稻草”。合同延长,无法返回家园,在世界各地的港口被拒绝进入,这加重了船员的心理健康问题。

据耶鲁大学的研究报告,有25%的船员患有抑郁症,其中17%的人患有焦虑症,20%的人甚至曾考虑过自杀或自残,而这一数字在疫情期间急剧上升。

解决船员心理健康问题的根源还是需要改善船员所处的环境。


社会环境方面,我们的主管机构需要去提升船员的社会关注度,积极保障船员的合法权益,去提高船员的社会地位。


工作环境方面,船公司应加强企业的人文关怀,多注重与船员交流,改善船舶通信设备,方便船员与家人沟通交流,还应改善船舶伙食,合理安排船员工作时间,充分考虑船员工作量等等。船员个人层面上,也需要积极调整自己的心态,排解不适的情绪。


船员帮 2022-10-28 09:49:22
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